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4/2更新!大阪府のホテル、宿泊サービスの転職・求人情報・4ページ目 256件

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256件中 61~80件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ● 仕事内容 ブッフェレストランでの下げ物やテーブルリセットなど、ホール業務全般をお任せします!食べる事が大好きな方や、過去に飲食店での勤務経験がある方はぜひご応募ください!もちろん未経験者も大歓迎!トレーの持ち方など先輩たちが丁寧に指導します。 ●あなたの経験を活かそう これまでの貴方の経験を存分に発揮できる場所がここにあります。日本の玄関口に位置する国際ホテルで貴方の熟練された技術と
応募資格 社会人経験1年以上ある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 JR・南海 関西空港駅直結 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地(関西国際空港内) エアロプラザ

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ● 仕事内容 オーダーテイクや配膳など、接客業務全般をお任せします!食べる事が大好きな方や、過去に飲食店での勤務経験がある方はぜひご応募ください!もちろん未経験者も大歓迎!先輩たちが丁寧に指導します。お客様との会話を楽しみながら接客をしたい方へおすすめです。 ●あなたの経験を活かそう これまでの貴方の経験を存分に発揮できる場所がここにあります。日本の玄関口に位置する国際ホテルで貴方の熟練
応募資格 社会人経験1年以上ある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 JR・南海 関西空港駅直結 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地(関西国際空港内) エアロプラザ

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ● 仕事内容 ・レストランでの接客サービス・マネージャーや店舗長のサポート、不在時の代行・ゲストからの要望やリクエストの対応・顧客サービスと改善・スタッフの育成、業務管理、担当業務の割り当て、シフト管理 ●あなたの経験を活かそう これまでの貴方の経験を存分に発揮できる場所がここにあります。日本の玄関口に位置する国際ホテルで貴方の熟練された技術と経験を最大限に活かしながら、さらに自分を磨い
応募資格 レストランで1年以上責任者経験ある方優遇
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 JR・南海 関西空港駅直結 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地(関西国際空港内) エアロプラザ

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ● 仕事内容 フロントでのチェックイン・チェックアウト、電話応対、ロビーでの送迎対応、館内外のご案内など接客業務全般。安心してお客さまにご利用いただくためには笑顔が何より大切です。一流のサービススキルを身につけられる、やりがいのあるお仕事です。※日常会話レベルの英語力が必要です。 ●あなたの経験を活かそう これまでの貴方の経験を存分に発揮できる場所がここにあります。日本の玄関口に位置する
応募資格 ・業界未経験OK ・曜日問わずシフト勤務可能な方 ・業務上必要なレベルのPCスキルと英会話ス  キルをお持ちの方 ・日本国内で正社員として接客業1年以上の  経験がある方 ・外国籍の方は日本語能力試験N1お持ちの方 ※業務上、お客様とのコミュニケーションが  必要なため、日...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 JR・南海 関西空港駅直結 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地(関西国際空港内) エアロプラザ

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◎具体的な業務内容◎ 「Cuvée J2 Hôtel Osaka by 温故知新」メインダイニングの鮨レストランで調理をお任せします。 カウンター10席、完全予約制で価格帯はディナー 26,400円ランチ 16,500円となっています。 シャンパーニュとマリアージュすることで最高の美味しさを感じられるような寿司・一品料理を手掛けていただきます。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け
応募資格 ◎必須◎ ジャンル問わず、調理経験を5年以上お持ちの方 ◎歓迎◎ 和食、フレンチ、寿司経験をお持ちの方 ソムリエorワインアドバイザーをお持ちの方
給与 年収 400万円~
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6-5 Cuvée J2 Hôtel Osaka by 温故知新

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【必須】 ・日本語N1またはN2をお持ちの方 ・マルチタスク対応力と柔軟性をお持ちの方 【歓迎】 ・中国語を話せる方
応募資格 ◎具体的な業務内容◎ ・フロント業務全般(チェックイン・チェックアウト、館内案内など) ・特別リクエストやクレーム対応、多部署との調整業務 ・繁忙期におけるマルチタスク対応能力が求められる
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6-5 Cuvée J2 Hôtel Osaka by 温故知新

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◎具体的な業務内容◎ 「Cuvée J2 Hôtel Osaka by 温故知新」メインダイニングの鮨レストランで調理をお任せします。 カウンター10席、完全予約制で価格帯はディナー 26,400円ランチ 16,500円となっています。 シャンパーニュとマリアージュすることで最高の美味しさを感じられるような寿司・一品料理を手掛けていただきます。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け
応募資格 ◎必須◎ ジャンル問わず、調理経験を5年以上お持ちの方 ◎歓迎◎ 和食、フレンチ、寿司経験をお持ちの方 ソムリエorワインアドバイザーをお持ちの方
給与 年収 400万円~
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6-5 Cuvée J2 Hôtel Osaka by 温故知新

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◎具体的な業務内容◎ ・GM(ゼネラルマネージャー)の指示を現場へ伝達し、現場の声をGMにフィードバック ・売上目標達成に向けた施策立案と実行、コスト管理 ・他部署(フロント、ハウスキーピング、キッチン)との連携・調整業務 ・サービス改善提案と顧客満足度向上策の実施 そのほか、ホテル運営に欠かせないさまざまな業務をお任せしていきます。 あなたが今まで培ってきた経験を活かすとともに、
応募資格 ◎必須◎ ・シフト管理のご経験をお持ちの方 ・リーダーシップ: チーム全体を巻き込み、モチベーションを高める力をお持ちの方 ・サービス業務経験: ホテル業界での勤務経験(ミドルクラス以上が望ましい)をお持ちの方 ・問題解決力: コストと顧客満足のバランスを保ちながら柔軟に対...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6-5 Cuvée J2 Hôtel Osaka by 温故知新

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・人事・採用(新卒・中途)業務全般 ・会社説明会等の企業案内 ・応募者&入社手続き対応 ・労務管理、福利厚生の管理
応募資格 ■必須条件: ・普通自動車免許 ・採用活動に関わる業務全般のご経験 ・officeアプリ中級以上(excel,word,powerpoint,e-mail) ・WEB会議ツール(zoom・GoogleMeet)  ■歓迎するスキル、ご経験 ・労務、給与、経理などのいずれ...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 大阪府大阪市中央区日本橋2丁目7番5号(ホテル建物完成までは、開業準備室にて勤務。2024年前半オープンまでは他の事業所でご勤務いただく場合もあります。(応相談))

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 〇ホテルの支配人として、ホテル1棟の運営をお任せします.。 日々の会計処理/予算管理 予約受付/お客さま対応 アルバイトスタッフの採用/育成 サービス企画提案 ホテルのマネジメント業務全般です。 ※既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスターした後は、各地の店舗に着任し支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をスタートして頂きます 〇元ホテル経験者は全体の1%程度。ほ
応募資格 〇2人1組で働ける方 ※夫婦・カップル・兄弟・友達同士等 ※男性・女性ペア、女性同士のペア ※男性同士のペアの枠数が少ない為、ご相談ください 〇パソコン業務があるので基本的なタイピングやExcelの使用が出来る方 ※PCスキル(3分間140文字以上入力)、基本的なエクセル...
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 〈勤務地〉 研修後、全国各エリアより初任勤務地が決定します。 勤務地は基本的には選択不可 自社内勤務 転勤の可能性:あり 〈勤務時間〉 00:00~23:59 夜間勤務:あり 〇ご自身で運営シフトを決定。自由に調整可能。 ※ホテルのチェックイン時間は24時迄です。 ※2...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 <2025年4月新規開業>日本初進出となる、 ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の 新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。 ウォルドーフ アストリア 大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、 顧客満足度の向上、人材育成、接客サービス等の業務全般をお願いします。 ホテルで行われるご宴席(パーティー・各種イベント・結婚披露宴・会議など)の
応募資格 配属先やポジションによりますが、 ホテルでの同職種・ポジションの経験者は優遇します。
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 <2025年4月新規開業>日本初進出となる、 ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の 新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。 ウォルドーフ・アストリア大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、 顧客満足度の向上、人材育成、品質の保持と管理全般をお願いします。 以下は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 ・食
応募資格 配属先やポジションによりますが、 ホテルでの同職種・ポジションの経験者は優遇します。
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 <2025年4月新規開業>日本初進出となる、 ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の 新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。 ウォルドーフ・アストリア大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、 顧客満足度の向上、人材育成、品質の保持と管理全般をお願いします。 以下は主な業務の要約であり、ご経験に応じて 英語を活かし、ご活躍いただける幅も広が
応募資格 配属先やポジションによりますが、 ホテルでの同職種・ポジションの経験者は優遇します。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 <2025年4月新規開業>日本初進出となる、 ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の 新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。 ウォルドーフ・アストリア大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、 フロントオフィスのメンバーとして、チームの管理を行いつつ、 フロントデスクにてチェックイン、チェックアウト等 実務も担当していただきます。 業務内
応募資格 配属先やポジションによりますが、 ホテルでの同職種・ポジションの経験者は優遇します。
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 <2025年4月新規開業>日本初進出となる、 ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の 新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。 ウォルドーフ・アストリア大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう、 顧客満足度の向上、人材育成、接客サービス等の業務全般をお願いします。 業務内容によっては 英語を活かし、幅広くグローバルにご活躍いただけます。
応募資格 配属先やポジションによりますが、 ホテルでの同職種・ポジションの経験者は優遇します。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 <2025年4月新規開業>日本初進出となる、 ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の 新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。 ウォルドーフ・アストリア大阪にて ナイトマネージャーとして夜間の運営責任者をお任せします。 業務内容によっては 英語を活かし、幅広くグローバルにご活躍いただけます。 ・スタッフの勤務シフト管理 ・宿泊客の問い合わせ
応募資格 配属先やポジションによりますが、 ホテルでの同職種・ポジションの経験者は優遇します。
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 <2025年4月新規開業>日本初進出となる、 ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の 新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。 ウォルドーフ・アストリア大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう ハウスキーピングのメンバーとして、チームの管理を行いつつ、 ホテル全体の維持と清潔を確保をお願いします。 以下は主な業務の要約であり、ご経験に応じて
応募資格 配属先やポジションによりますが、 ホテルでの同職種・ポジションの経験者は優遇します。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 <2025年4月新規開業>日本初進出となる、 ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の 新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。 ウォルドーフ・アストリア大阪ならではの特別な経験をご提供できるよう 顧客満足度の向上、接客サービス等の業務全般をお願いします。 以下は主な業務の要約であり、ご経験に応じて 英語を活かし、ご活躍いただけます。 ・フ
応募資格 配属先やポジションによりますが、 ホテルでの同職種・ポジションの経験者は優遇します。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・宿泊部(ハウスキーピング、フロントデスク、ゲストサービス、オペレーター)でのオペレーションスタッフ
応募資格 必須:宿泊部経験者   ・業務に支障ないレベルの英語・日本語      歓迎:ラグジュアリーホテルでの開業経験 その他:チームワークを重んじることができる方で人間的に豊かな方。
給与
勤務地 大阪府中央区

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  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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