| 仕事内容 | 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をお任せします。 ◆クライアント（医療機関）との関係性構築と折衝・提案：担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。 ・病院の事務長や担当者への定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング、課題解決に向けた提案 ・業務フローの改善や、人員最適化の検討と提案・契約更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（法人・個人不問）または販売職等での顧客対応経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験 ・部下や後輩の指導、育成経験がある方 【仕事内容 追記】 ◆現場オペレーションの統括・管理：医療事務... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル8階 大阪メトロ各線「本町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の人事部門を中心に、主に健康経営やメンタルヘルス対策の推進を支援するコンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 既存顧客（30～35社を目安）への継続提案活動、新規顧客獲得のための営業活動、ご依頼のあったサービスの提供を中心に、顧客への営業活動全般（テレマーケティング含む）を実施していただきます。 ●提案営業（アップセル／クロスセル） 担当企業及び新規企業に対して、健康 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人に対する提案営業経験（3年以上） 【尚可】 ・人事部門への営業経験 ・顧客課題に基づく解決策の提案営業経験 ●主な取り扱いサービス 健康経営コンサルティング、メンタルヘルス専門職による不調予防対策 産業医・保健師の業務受託、健康関連サーベイ（ストレスチ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町4-1-2 損保ジャパン大阪ビル10F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 【職務詳細】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとの |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上目安） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上目安） ・人材育成や研修などに関わった経験（3年以上目安） （企業の教育・研修担当でも可ですし、研修を提供する企業での経験でも可です... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各線「新大阪」駅徒歩2分 ※マイカー通勤不可 勤務地変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部※グループ会社含む |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】※グループ会社であるタイズに出向予定となります。 株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、 各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介業経験 ※法人担当／キャリアアドバイザー問わない 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・事業立ち上げの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階 阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大企業の安定した基盤をもちながらも新規事業として、戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです！小売サービス業界などの店舗型ビジネス向けのプロダクト立ち上げのフェーズで活躍したい方を募集しています。 【職務詳細】 主にGLOPLA LMSのスキル管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※社会人就業経験3年以上※ ・エンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 ・個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 ・成長意欲が強く、レジリエンスやアジリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F JR京都線／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです。 高速な意思決定 × 大企業基盤で、ビジネススキルとキャリアの両輪を加速したい方、特に事業やプロダクトのグロースフェーズで活躍したい方を募集しています！ 【職務詳細】 主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※社会人就業経験3年以上※ ・エンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 ・個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 ・成長意欲が強く、レジリエンスやアジリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F JR京都線／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新プロダクトである人事システムを導入されたお客様に対し、提案型の導入支援（オンボーディング）を行い、製品価値を最大限に引き出すご支援を担っていただきます。単なる初期設定の案内にとどまらず、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング」がミッションです。 【職務詳細】 ・人事システムの導入コンサルティング ・顧客の人事制度・運用ルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験（2年以上） ・人事領域（特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など）での実務経験（2年以上） ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 9F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて「ブリッジコンサルタント」として、障害のある方と企業・ 社会をつなぐ法人営業およびコンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画、立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 ・人材紹介事業に関連する業務全般 ※配属後、半年～1年程度福祉サービス（就労移行支援・生活訓練 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル ・営業経験（顧客ニーズをくみ取って提案した経験） 【尚可】 ・コンサル、障害福祉領域、D＆I領域での企画や営業の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第二ビル 11階 ※他の配属先の可能性もあり（希望・適性に応じて配属） Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:異動・配属の可能性あり。基本的に引っ越しを伴わない、通勤1時間程度の範囲で決定します。 |
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| 仕事内容 | 企業の経営層や事業責任者、人事責任者へ直接アプローチし、経営基盤に直結する「組織を作るための採用戦略」をゼロから設計・提案していただきます。 単なる採用手法の販売ではなく、採用成功と定着というゴール達成を目指す伴走型のコンサルティングです。 ■ プロジェクト設計・立ち上げ（中核業務） ・経営層・人事責任者への課題ヒアリングと、採用課題の論点整理 ・プロジェクトのゴール設定、フェーズ分解、体制・ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ■顧客の採用計画等に基づき、課題特定から解決策の提示までを一貫して行った経験(営業・コンサルティング経験歓迎) ■企業の人事・採用マーケティングに関わった実務経験 【尚可】 ■採用関連の施策立案、進行管理の経験 ■チームマネジメントやプロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-5－30 堂島プラザビル10F ※転居を伴う転勤なし JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務に関する支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、 業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 JR東海道本線「大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ★こんな方からのご応募お待... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階 JR東海道本線「大阪」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてクライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広くお任せします。 ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 【職務詳細】 ■採用計画のご提案：クライアントの要望を踏まえ、「採用成功をするための手段」として、選考スケジュールや選考方法等のアドバイス ■求人作成のサポート：「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス ■母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売や営業などの顧客折衝経験 ・同社の理念に共感いただける方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪・京都・神戸のいずれかの拠点にてフレキシブルにご就業をご依頼いたします。 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 慢性的な人手不足という大きな社会課題を抱える物流・製造業界のクライアントに対し、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービスの提案および伴走型コンサルティングを通じて課題を解決に導きます。 【職務詳細】 クライアントの採用成功に向けたコンサルティング業務全般を担当します。人事に代わって全ての工程を請け負うため、深いパートナーシップを築きながら業務を進めます。 ・採用戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・To C、To Bどちらかの顧客折衝経験 【尚可】 ・物流及び製造業界でのご経験 ・法人及び個人向け営業経験 ・接客販売を含む顧客折衝経験 ・PM等、関係者を動かすような職種のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業の人事・事業部門と共に、若手人材のオンボーディング・育成領域における課題解決を行うコンサルティング営業を担います。 【職務詳細】 ■人事・現場部門への課題ヒアリングを通じた現状把握 ■エントリー層（内定者～入社5年目）の課題に応じたソリューション設計 ■中長期的な人材戦略を見据えた施策提案（育成・研修・制度設計） ■外部コンサルタントとの協業によるプロジェクト推進 ■施策実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか該当する方 ・HR領域の就業経験 ・法人営業経験2年以上（無形商材） ・顧客課題に対して仮説構築～提案～実行までを担った経験 【尚可】 ・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画含む） ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPo... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩７分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HRに特化した同社にて、 飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」およびホテル人材採用プラット フォーム「HotelsLabo」の採用コンサルタント（RA：リクルーティングコンサル タント）として、飲食店・ホテルの採用課題解決に向けた提案営業を担当します。 【職務詳細】 ・飲食店・ホテルの採用課題に対する課題解決のコンサルティング提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上（toC／toB問わず） ・顧客折衝経験（特に交渉経験や売上に貢献した経験） 【尚可】 ・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わない） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階 OsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業に対し、ISO認証審査サービスを提供する営業を担当していただきます。 主要な担当エリアは関西圏となり、直行直帰スタイルでの提案活動をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客および既存顧客への訪問（リモート面談を含む）による提案活動 ・すでに認証済みのISO規格に加え、別種類のISO規格提案やグループ企業への横展開提案 ・クライアントの課題に応じたISO認証活用のコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 3年以上 ・PCリテラシーのある方 【尚可】 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町4丁目2-21 イヨビルディング5F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:研修期間中の配属先は横浜本社となります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画コンサルティング部にて、企業の経営戦略と連動した 人事機能全体の高度化・変革を支援するプロジェクトの実行責任（PL）を 担っていただきます。 【職務詳細】 ・案件獲得に向けた提案活動の支援 （提案資料の作成、プレゼンテーションの実施・補助等） ・プロジェクトの推進責任者としての業務 （実行レベルでの計画立案、進捗・課題管理、関係者調整） ・メンバーのアウトプット品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・PMもしくはPLの経験（社内プロジェクトも可） ・複数の人事領域の経験（人事企画／労務管理） ・コンサルティング経験 【尚可】 ・人事コンサルの経験 ・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある経験 ・テクノロジー知見（シ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪シェアオフィス／案件先により異なる 在宅／案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が新たに本格展開する「RPO（採用代行支援）事業」の立ち上げから推進までリーダーとして遂行します。 【職務詳細】 ・RPO事業の事業計画作成・推進 ・RPO案件獲得および契約締結 ・RPOチームの採用・育成 ・RPO案件におけるプロジェクトマネジメント ・求人作成／リライト対応 ・候補者対応および面接調整 ・スカウト運用（対象抽出、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかの経験がある方 ・RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験（1年以上） ・人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を選定し、 採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方（3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制定 ・賃金規則の改定 ・助成金の申請 ・給与計算 など 1人あたり約30社（事業規模は数名～2000名など様々）を担当します。 同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。 ※アシスタントが付き、業務をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング6階 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援します。 【職務詳細】 ・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出 ・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案 ・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理 ・クライアント／社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援 ・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（toB領域歓迎） ・課題に対して自ら考え、取り組んだ経験（前職・学生時代のいずれでも構いません） ・成長・改善・課題解決・自己研鑽への強い意欲 【尚可】 ・プログラミングやシステム構築の基礎知識（学習経験レベルでも構いません） ・人事・給与・労務管... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8 堺筋MS第2ビル8階 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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