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4/25更新!大阪府のアナリスト、リサーチ、エコノミストの転職・求人情報 5件

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5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【フルリモート】アナリスト◆投資顧問会社/フルフレックス/年休125日/自由な働き方
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 証券の営業など下記業務の経験3年程度以上 株式マーケット分析、企業分析等、証券アナリスト、金融資産の運用の仕事(アシスタント的な内容でも可) ■歓迎状況: 米国株や海外投資に詳しい人 英語を使っての業務経験※投資対象や扱う...
給与 <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【フルリモート】アナリストアシスタント◆投資顧問会社/フルフレックス/年休125日/自由な働き方
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか ・証券業界出身者 ・銀行で融資経験のある方
給与 <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務と役割】 ■全社経営戦略や、各事業戦略を理解し、日本や各国の政策に反映させ、実利を創出。 ■各職能の課題を理解し、業界・政経動向を正しく把握した上で政策を立案、業界を巻き込みながら社外ステークホルダーに政策を提言。 ■補助金などの直接支援の引き出しの他、製品規制や人材確保など、事業環境を改善支援の獲得を目指す。 【具体的な仕事内容】 企画した政策
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・渉外担当部署(事務局含む)における社内関係部署や社外ステークホルダー(行政機関や各種団体等)との各種調整業務の経験 ・BtoBまたはBtoGでの営業経験が3年以上ある方 ・法律や規定の作成や対応、契約などに関与した経験のある...
給与
勤務地 大阪府守口市松下町1番1号

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 当職務はデータ・ガバナンス&ストラテジーのポジションとして、データ戦略、ガバナンス整備、データ施策のプランニングと実行における卓越したスキル・知識・ノウハウ・経験を有し、当社のビジョンに合った思考および資質を有する事が要求される。下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってデータ関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献する。 業務内容 当社、及びグループに存在する顧
応募資格 資格・経験 ・ビジネス、数学、金融、コンピューター サイエンス、MIS、データサイエンス、統計学、またはその他の類似分野の学士以上が望ましいですが、必須ではありません。 ・データスチュワードシップ、データ管理、データ分析、または関連するデータ分野における7~8年の経験から...
給与 年収 1200万円~2000万円
勤務地 東京、大阪

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 当職務はデータ・ガバナンス&ストラテジーのポジションとして、データ戦略、ガバナンス整備、データ施策のプランニングと実行における卓越したスキル・知識・ノウハウ・経験を有し、当社のビジョンに合った思考および資質を有する事が要求される。下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってデータ関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献する。 業務内容 当社、及びグループに存在する顧
応募資格 資格・経験 ・ビジネス、数学、金融、コンピューター サイエンス、MIS、データサイエンス、統計学、またはその他の類似分野の学士以上が望ましいですが、必須ではありません。 ・データスチュワードシップ、データ管理、データ分析、または関連するデータ分野における7~8年の経験から...
給与 年収 1200万円~2000万円
勤務地 東京、大阪

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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