| 仕事内容 | 【仕事内容】 建築施工管理を担当頂きます。 ［工期］半年?１年 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士補、1級建築士、2級建築士 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新築戸建住宅「オークラホーム」の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・発注業務 ・工程管理 ・建物検査 ・内覧会対応 ・引渡し ・アフターフォロー など 【業務の対象】 ・戸建て注文住宅 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(木造) 【必須資格】 2級建築施工管理技士、2級建築士 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・施工監理 ・書類作成 ・工事の企画・立案 ・提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝 ・協力会社との打ち合わせ・管理 など 【業務の対象】 ・戸建て注文住宅 ・アパート ・マンション ・リフォーム ・修繕 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 【必須資格】 2級建築施工管理技士、2級建築士 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 テーマパークや水族館、商業施設の企画からデザイン、設計、施工管理まで総合的な業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントと打合せ ・企画・デザインの作成 ・クライアントへの提案 ・施工・管理業務 【施工実績】 ・商業施設 ・遊園地 ・テーマパーク ・展示会の特設ブース ・各種イベント会場 など |
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| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 倉庫やタンクヤード等の物流用事業施設の建設における工事の建築施工管理業務です。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・物流倉庫 ・化学プラント ・タンクヤード |
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| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(S造) 【必須資格】 運転免許 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造) 【必須資格】 なし 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 製鉄所構内にある新築案件の基礎工事から手掛ける部門で改修工事として補修やメンテナンス作業が中心です。 ［工期］1週間?1年以上 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて受注しました内装工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 内装施工管理(非住宅) 【必須資格】 運転免許 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 総合建設業における積算をご担当いただきます。対外折衝や管理、チェックがメインとなります。 【施工実績】 ・商業施設 ・オフィス ・生産施設 ・物流施設 ・医療施設 ・福祉施設 ・宿泊施設 ・文化施設 ・教育施設 ・住宅 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 内装施工管理業務をご担当いただきます。 ［エリア］関西圏内 ［規模］3千万円?1億円超 【施工実績】 ・宿泊施設 ・オフィス ・店舗 ・医療福祉施設 ・公共施設 など |
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| 応募資格 | 【必須経験】 内装施工管理(非住宅) 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 工場で大半を製造し現場で組み立てる工業化建築物「モバイルスペース」の施工管理をお願いします。 【施工実績】 ・事務所 ・店舗 ・イベント会場 ・スポーツ、レジャー施設 ・教育施設 ・医療／介護関連施設 ・公共施設 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造) 【必須資格】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、運転免許 25歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・環境管理 ・書類作成等 ［現場詳細］…1現場につき1?3名配置 ［工期］…3ヶ月?2年程度 ［現場規模］…3000万?3億 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造) 【必須資格】 1級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士、運転免許 18歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 現場では同社からの複数名のチームで事業所を設置し、工程管理やマネジメントをお任せする予定です。 施工対象はマンション(15階相当)が70?80％であり、殆ど新築になります。 受注金額は平均で3?8億円、複数棟になれば、10億円超えることもあります。 施工期間は半年から2年程になります。 【具体的な仕事内容】 ・人員の手配 ･工程管理 ･材料購入 ･報告書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造) 【必須資格】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 日本トップレベルの高気密高断熱・木造住宅の現場で施工管理職として担当する施工工事の全体を広く管理して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・見積作成や申請書類作成 ・申請業務や現場での資材管理 ・人員管理 ・協力会社との連携業務 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(木造) 【必須資格】 1級建築施工管理技士 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、空間デザインの施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・設計者や協力会社との調整業務 ・施工に関する書類の作成 ・工事中の現場管理 ・積算業務 ・仕入れ発注業務 【施工実績】 ・商業施設 ・店舗 ・宿泊施設 など |
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| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新築・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・設計 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ・工事概算見積りの作成 ・協力業者の見積り査定 【実績】 ・事業所 ・工場 など |
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| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 2級建築施工管理技士 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 建設・不動産事業を軸に関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする当社にて、滋賀エリアのマンション施工管理として、管理監督をお任せします。 ［規模］5億円以上 【具体的な仕事内容】 ・施主様および設計事務所との打ち合わせや折衝 ・部下の指導や育成 ・原価管理業務 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 20歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設、オフィスビル、店舗（ハイブランドショップ）などにおける内装工事の施工管理業務をお任せします。 ［工期］1?3か月 ［元請：下請］7：3 ［規模］：1,000万円?5,000万円 ［エリア］関西地方 【具体的な仕事内容】 ・お客様、関連業者との交渉 ・スケジュール調整 ・施工管理 ・納品 【施工実績】 ・記念館 ・クリニック ・カーディーラー ・化粧品ブランドショップ |
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| 応募資格 | 【必須経験】 内装施工管理(非住宅) 【必須資格】 なし 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新築・リフォーム・造成の現場管理をお任せします。 【実績】 ・注文住宅 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(木造) 【必須資格】 運転免許 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に神戸、姫路、阪神間、大阪における公共施設、商業施設、マンションなどの施工管理業務をお任せします。 ［元請：下請］9：1 ［工期］1?2年 【施工実績】 ・福祉、医療施設 ・マンション、共同住宅 ・ホテル、宿泊施設 ・事務所ビル ・店舗 ・工場、倉庫 ［官公庁］ ・給食センター ・消防署 ・小学校 ・市庁舎 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 新築工事(RC造)、新築工事(S造) 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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