| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社入り口から、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ・AREグループ全体の内部監査（海外子会社を含む。現時点では国内8割・海外2割のイメージ。） ・AREグループ全体のJ-SOX評価（海外子会社を含む） ・内部統制やリスク管理に係るサポート ・監査法人対応 ・取締役会・監査等委員会への報告 ・事故・ヒヤリハット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記の経験を有する方、または、それに準じる資質・能力を有する方 ■主担当として内部監査を一通り経験している方 （計画、実施、改善フォロー、調書・報告書の作成、取締役会・監査等委員会への報告など） ■マネジメント、もしくは後輩指導・育成経験 ■英語の読み書き... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 イオンモールに店舗を構え、新車の試乗サービスを展開する同社にて、お客様への接客や購入相談のアドバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 ■試乗車利用者への接客 ■利用後の車両比較アドバイス、購入に対する悩みごとの対応 ■契約企業ディーラーへご案内 ■受け渡し拠点への車の移動 【具体的な流れ】 サイトから予約されたお客様に試乗車の受け渡しを行っていただきます。 試乗後、購入者か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■自動車業界のご経験 ※営業だけでなく、営業事務、エンジニアなどの自動車について知識をお持ちの方歓迎！ ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】 ■複数のメーカー様と契約を結んでおり、特定の1社に依存することなく事業を展開。そのため、景気や取引先の状況に左右されにく... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市※店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 工事設計事務所での一般事務業務 書類作成・データ入力、来客・電話対応、その他 庶務全般 ・女性の場合：制服なし、オフィスカジュアル 。個人ロッカー完備 ・食堂施設なし、 共通スペース 若しくは自席での飲食可。 レンジ、冷蔵庫（共通設備） ・喫煙所あり（完全分煙） |
|---|---|
| 応募資格 | 事務職経験（経験少なくても可） ・Microsoft officeの使用（Excel） 可能な方 22歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 話題のフードデリバリーサービスの拡大を支えるポジションです。 ・飲食店の登録・掲載サポート ・売上データの管理・分析 ・店舗への改善提案（メニュー・販促など） ・スケジュール管理・運用サポート ・問い合わせ対応（電話・訪問） 営業と連携しながら、飲食店の売上アップに貢献する“サポート＋提案型”の仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語での業務対応が可能な方（N1レベル） 【歓迎】 ・未経験OK／第二新卒歓迎 ・営業・販売・接客経験 ・飲食業界の経験 ・成長環境でチャレンジしたい方 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・北海道・愛知・大阪・京都・兵庫・広島 ※基本は担当エリアの店舗へ直行直帰 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 自宅から各加盟店様への直行・直帰が基本となります。 交通費は社内規定内にて支給。 |
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| 仕事内容 | 【営業事務】 加盟店の登録・運営・売上管理の支援業務 訪問や電話などで加盟店での登録手続き補助、スケジュール管理、売り明け向上に向けた各種支店を提供する業務 【カスタマーサポート・カスタマーサクセス】 加盟店の売上向上をもくろみ、メニュー構成や販促施策案などを提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎 学歴不問 転勤なし 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 自宅から各加盟店様への直行・直帰が基本となります。 交通費は社内規定内にて支給。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 眼科領域のリーディングカンパニーである同社の営業として、眼科医に対して、情報提供/臨床試験等のデータ/海外の症例情報等を提供しながら、白内障などの治療に使われる医療機器を販売して頂きます。 ■担当施設の定期訪問（製品紹介、価格交渉、各種案内、適正使用） ■製品説明会（ドクター、スタッフさん向けに製品プレゼン） ■OP立ち合い（製品を適性使 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業のご経験3年程度 ※業界未経験歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■将来的に全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ▼医療業界での経験をお持ちの方 ※応募時に履歴書への写真貼付が必須となります。 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、ご経験に応じて、国内の契約・企業法務を中心に担当いただきます。その後、北米・中国の現地メンバーや関係部門と連携し、グループ全体の法務機能の構築・高度化にも携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■各種契約書の作成、審査、交渉支援 ■各部門からの法律相談への対応 ■新規事業、取引スキーム、プロジェクトに関する法的検討 ■取締役会・株主総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験に当てはまる方 ■法律事務所における企業法務の実務経験 ■法律事務所において、事業会社を依頼者とする契約・法律相談案件を担当した経験 ■事業会社における契約法務または企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ■英語または中国語の語学力 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
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| 仕事内容 | ■Webデザイン・運用（メイン業務） ・自社ECサイト（公式サイト・モール等）のデザイン、UX/UIの改善 ・集客・販促のためのLP（ランディングページ）の企画・制作 ・各種Web広告バナー、SNS用クリエイティブの制作 ■プロダクト・グラフィックデザイン ・自社商品のパッケージデザイン、同梱物の制作 ■ディレクション・マネジメント ・業務委託デザイナー（外部パートナー）への指示、進捗管理、ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における、ECサイト（小売・物販等）のマーケティング実務・運用経験（目安：3年以上） ■Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS等）の運用、または代理店ディレクションの実務経験 ※特定のECモールのみの経験ではなく、自社ECサイトのグロースに... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 自動車業界が大きな変革期を迎える中、当社はアフターマーケット（補用部品・市販市場）向けビジネスのさらなる拡大と体制強化を進めています。これまで当組織は姫路に拠点を置いていましたが、より迅速かつ強固な生産・開発連携を実現するため、このたび三田事業所における新たな営業体制の立ち上げを決定いたしました。「新組織立ち上げ」に立ち会うフェーズです。既存の枠組みにとらわれず、前向きに仕組みづくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業の実務経験をお持ちの方（有形・無形不問） ・複数部門（特に製造、技術、購買、調達など）とのタスク管理やリレーション構築の経験をお持ちの方 ・数値感覚、見積もり経験、または原価精査に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・販社管理、貿易実務... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自動車業界が大きな変革期を迎える中、電動化と同様にエンジンのクリーン化の重要性は高まっており、この度は、パワートレイン系製品（バルブ・アクチュエーター）の拡販および損益改善活動を強化するため、将来のコアメンバーとなる工場営業/営業管理職を募集します。 【お任せする業務】 フロントの支社営業及び所内の設計、工作、品証等の各部門と密に連携し、工場側における担当顧客のアカウント管理、および製品単位での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業管理、バックサイドの営業の実務経験をお持ちの方（有形・無形不問） ・複数部門（特に製造、技術、購買、調達など）とのタスク管理やリレーション構築の経験をお持ちの方 ・数値感覚、見積もり経験、または原価精査に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は今、持続可能な成長に向けた戦略的な事業ポートフォリオの最適化を進めています。 今回の募集は、その構造改革を現場で主導するマルチメディア領域のメンバー（リーダー候補）の採用です。一過性の事業撤退ではなく、次なる成長領域（ドライバーモニタリングシステム等）へリソースをシフトさせるための「未来への布石」となる、極めて重要度の高いポジションです。顧客との強固な信頼関係を維持しながら、戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数部門を巻き込むプロジェクトリード、または利害調整の経験（業界不問） ※営業、営業企画、事業企画、業務企画など職種は問いません。多様な関係者の間に立ち、 想定外の事象に対応しながら物事を前進させた実績を重視します。 【歓迎要件】 ・自動車部品業界ま... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 自動車業界の変革期（電動化・自動運転）に伴い、自動車機器の需要は今後急増していきます。一方で、地政学リスクによるサプライチェーンの分断や、コスト競争の激化など、調達難易度はかつてないほど高まっています。既存の枠組みを超え、新たなサプライヤーの発掘や、開発段階からの原価作り込みをリードできるメンバーを募集します。 【組織のミッション】 資材部は、設計・製造・品質保証などの技術部門と、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験を有すること ・資材調達・購買実務： 製造業における直接材（部品・素材）の調達、価格交渉、契約の実務経験。 ・提案営業： メーカーまたは商社での工業製品営業にて、コスト内訳（工数・材料費・販管費等）を顧客へ説明し、価格妥結に導いた経験。... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 自動車業界は現在、電動化や自動運転といった「100年に一度」の大きな変革期にあります。三菱電機モビリティの中核拠点である姫路工場においても、営業組織体制の強化が急務となっています。姫路工場には複数のビジネスユニットが集結していますが、今回募集する「営業統括課」は、ビジネスユニット毎に設置されており、顧客接点を持つ国内外の営業と、開発・製造現場を繋ぐ「事業所の司令塔」です。特定の製品知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業、営業企画、調達、生産管理、プロジェクト管理など、社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・顧客要望に対し、社内の製造・開発・品質・物流などの関係部門と協議し、納期・コスト・仕様などの着地点を見出した経験 【歓迎要件】 ・製造業、商社、自動... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
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| 仕事内容 | ■人事制度の構築・企画 ・会社のフェーズに合わせた評価制度、報酬制度、人事規定のゼロからの策定・運用 ・法令改正に伴う各種規定の変更やアップデート ■採用戦略の立案・実行 ・事業計画に紐づいた採用計画・戦略の立案 ・媒体選定、エージェントコントロール、選考フローの最適化 ■労務管理・マネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の各種労務実務 ・顧問社労士および税理士との連携 ・パートス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における幅広い実務経験（採用戦略、制度設計、労務など） ■「中途採用戦略の立案」や「人事・評価制度の設計・改定」に携わったご経験 ■決まったルーティンワークだけでなく、仕組みのないところから「0→1」で組織作りを楽しめる方 【歓迎要件】 ▼マネジメン... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ●業務内容 三田地区の工場における安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。 デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。 ・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画 ・防火防災・BCP： 防火管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験 ■不定期（1～2週間に1日程度）で尼崎市事務所での勤務が可能な方 ※基本の勤務地は三田市事務所ですが、業務連携のため一部尼崎の出勤が発生します。 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーとしての業務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員募集です。 今年4月に経理課長が経理部長へ昇格したことにより、現在課長ポジションが不在となっております。今後の組織運営および経理機能の強化を見据え、管理職候補としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 これまでのご経験を活かしながら、将来的には組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 なお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記すべてのご経験をお持ちの方 ■銀行対応経験（借入金管理含む） ■資金繰りの実務経験 ■月次・年次決算業務の経験（実務担当または取り纏め経験） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■税務に関する知識をお持ちの方（簿記3～2級程度） ■月次・年次決算業務の取り纏... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社にて、総務・労務管理業務の全般をお任せします。事業拡大に伴う組織変革を支え、より強固な管理体制を将来の管理職候補として構築していくやりがいがあります。 【職務内容】 ・社内規定の制定・改訂およびコンプライアンス遵守の推進 ・オフィス環境の整備 ・三田工場や各拠点との連携 ・社内行事の企画運営、福利厚生制度の検討・改善 ・防災計画の策定、安全衛生委員会の運営サポート ・社内規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーにて総務・労務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・製薬会社での総務のご経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 再生医療関連の自動精製装置の本格的な事業展開に向けて、安定調達およびサプライチェーン体制を強化します。 【具体的な職務内容】 ◆開発・量産に向けた購買／サプライチェーン戦略の立案・推進 ◆サプライヤー評価・取引先管理（監査含む） ◆契約条件（品質・供給要件等）の設計・締結・管理 ◆調達品・委託先に関する品質要件の設定および調整 ◆供給リスク・品質リスクの管理および低減施策の実行 ◆ISOに基づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医薬品製造用装置・医療機器における購買／調達、契約管理、サプライヤー管理等の実務経験（3年以上） ■サプライヤー選定、契約交渉、品質・供給条件調整の実務経験（3年以上） ■ISO, GMPに関する基本理解（購買・外部委託管理の観点） ■英語スキル ・読み書き... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療に関するマーケティングの推進者として、課題を見つけ具現化し、産官学問わず共同開発研究を進めていただきます。 【職務詳細】 ・医療関係の将来を見据えたバックキャスティング ・医療関係の市場調査／技術（特許含む）調査、トレンド分析 ・商品開発や事業開発の企画立案 ・技術者との連携、開発段階の推進 ※具体的なプロダクトは、リハビリロボットとなります。 【備考】 入社直後はオリエンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・医療関係の開発プロジェクト経験3年以上 【尚可】 ・医療機器デバイスの設計ができる方 ・3DCAD設計が可能な方 ・製品開発に関わるプロジェクトマネージャーあるいはプロジェクトリーダー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県小野市住吉町南山1081 神戸電鉄線「小野」駅から車で９分、自転車で20分※寮・社宅完備 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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