| 仕事内容 | 当社人事部にて、将来的に人事マネージャーとしてのご活躍を期待しております。 新卒採用・中途採用・教育研修などの人事領域でこれまでのご経験に沿ったポジションをご提案いたします。 当社はグローバル化が急速に進んでおり、特に管理職以上の方は英語を使用する機会が増えてきております。 入社時点での語学力は問いませんが、管理職登用の基準には語学力が含まれます。 【配属先】 総務本部 人事部 【働き方につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・教育研修のご経験 ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 ■人事システムの入れ替えのご経験 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 原材料の調達購買業務をご担当いただきます。 具体的な業務としては、当社製品の安定生産のため、サプライヤーとの価格交渉や納期交渉を行っていただきます。 【配属先】 購買統括部 【働き方について】 ・出社を50%を推奨しており、人事部門でも積極的にテレワークを行っております。 ・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。 ・転勤は当面無し。 【当社について】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 ■半導体あるいは電子部品等の材料の購買調達のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 経理部にて管理会計業務をお任せいたします。 グローバル含め経営判断や意思決定を行うために経営分析・予算管理・業績評価などを実施いただきます。 海外企業の買収や事業拡大に伴い、海外売上比率が向上しているため、グローバル規模での管理会計となります。 【働き方】 多少の繁閑などはございますが、月の平均残業時間は10～20時間前後と長期就業し易い環境です。 【組織構成】 経理・財務本部 経理部 【数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計のご経験をお持ちの方 ■英語力：読み書きレベル以上 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経理部にて管理会計業務をお任せいたします。グローバル含め経営判断や意思決定を行うために経営分析・予算管理・業績評価などを実施いただきます。 海外企業の買収や事業拡大に伴い、海外売上比率が向上しているため、グローバル規模での管理会計となります。 【働き方】 多少の繁閑などはございますが、月の平均残業時間は10～20時間前後と長期就業し易い環境です。 【組織構成】 経理・財務本部 経理部 【数字 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計のご経験 ■英語力：読み書きレベル以上 ■マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 主に金融・リテール向け製品のエレキ領域で開発購買を担当いただきます。 設計初期からコストと品質の最適点を設計と共創し、部品標準化・加工プロセス見直しを通じて原価を作り込み、量産まで一貫で推進します。 【製品例】 通貨処理機・つり銭機・券売機・自動支払機・受け取りロッカー・無人受け渡し装置・自動決済システム・無人店舗向けハードウェア・ソリューション など 【配属先】 生産本部 【働き方について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は、履歴書またはキャリアシートに写真を貼付してください。 ■エレキ系開発購買あるいは電気設計の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）戦略・企画 ・給与社保領域における中長期戦略立案 ・SSC（シェアードサービス）としての給与オペレーション設計・高度化 ・業務品質管理・インシデント再発防止の仕組み構築 （２）業務集約・効率化・高度化推進 ・各拠点・事業部からの業務集約推進（要件整理・調整含む） ・AI・RPA等を活用した業務変革の推進 ・業務標準化、属人業務の解消 （３）業務プロセス管理 ・業務進捗管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保領域の統括経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■SSC経験 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 優れた梱包技術を強みに、プラント・機械類の梱包において世界各地で数多くの実績を持つ当社において、総務課長として総務・人事全般のマネジメントおよび制度企画を担っていただきます。 約300名規模の組織で縦割りが少なく、現場の声を制度づくりに反映しやすい環境です。 【募集背景】 現在、課長ポジションが不在で担当部長（50代前半男性）が兼任しており、兼任の解消および組織体制強化を目的に募集します。将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下要件を満たす方 ■人事労務の実務経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■下記のうち、1つ実務経験をお持ちで、他2つの知見をお持ちの方 総務（株主総会対応など）／研修／採用 【歓迎要件】 ▼部下5人以上でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、同社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 【具体的に】 ■各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います （※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生工学衛生管理者 ■作業環境測定士 ■労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ■安全衛生マネジメントシステム（ISO45001導入、または... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | レセコンの導入・入れ替えを検討中のお客様(調剤薬局様)へ、 自社商材のレセコン「Pharmy」を提案してもらう、新規営業のお仕事です。 ※レセコンとは・・・ 医療施設から健康保険組合などの支払い機関に対し、診療報酬を請求するために 「レセプト（診療報酬明細書）」を作成するコンピューターシステムのことです。 ●業務詳細 営業方法はお電話で薬局様にアポイントを取って、訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※未経験歓迎の求人です。 【求める人物像】 ・高い営業目標に対して前向きに取り組み、実績を上げることに熱意を持てる方 ・数値目標の達成に対して強い責任感を持ち、結果にコミットできる方。 ・顧客の課題に対して柔軟に対応し、最適な提案を行う能力がある方... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3階 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ハウスメーカー、不動産仲介会社、解体一括見積サイト、DM・チラシ反響など 既にニーズのあるお客様への提案・コンサルティング営業をお任せします。 - 現場調査 建物構造、近隣状況、アスベスト有無などを丁寧に確認。 - 積算・見積作成 現場状況を踏まえ、適切な解体コストを算出。 - 契約・打ち合わせ 工期、近隣対策、施工内容などをわかりやすくご提案。 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 自動車免許 【歓迎】 ●解体・建築業界の経験がある方 ●営業経験のある方 ●自分の裁量で自由に動きたい方 ≪行動力がありフットワークの軽い人材を歓迎します≫ 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗（兵庫県尼崎市） 最寄り駅（JR「尼崎」駅） ※車、バイク、自転車通勤可能 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）上記店舗 （変更の範囲）無し 喫煙室有り／喫煙専用室有り |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・労働法令の知識のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電力事業部門の企画管理部にて、部門の人事・労働関連業務を中心に、組織ガバナンスの強化や風土改革を主体的に推進していただきます。 【職務詳細】 電力事業部門の人事担当管理職の下で、以下の業務を担当します。 ・人事運営：人事異動、要員在籍管理、キャリア採用の実行 ・人材開発：研修体系の整備、人材育成施策の立案 ・組織活性化：ダイバーシティインクルージョン（DI）の推進、風土改革、職場環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または労務の実務経験（3年～5年以上目安） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 └労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、連結業績管理担当として国際税務関係、M＆Aのプロジェクトの主担当をおまかせします。 【職務詳細】 ・予算策定 ・実績管理 ・原価管理、原価企画 ・事業戦略サポート ・KPI管理 【キャリアプラン】 管理会計業務でチームリーダー、更に部署管理職への昇格。 【魅力・やりがい】 会計実務はできるだけルーティン化／システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。難易度も高く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験。 【尚可】 ・英語に抵抗のない方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・コーポレート部門で事業再編やM＆A案件に従事した経験 ・コーポレート部門で国際税務のご担当経験 ・連結子会社の経理指... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の機械事業部門において、財務・管理会計機能の強化およびERPシステム再構築プロジェクトの推進を担当します。単なる会計実務に留まらず、業績管理やM＆A対応など、事業成長を支援する広範な業務に携わります。 【職務詳細】 ・単体における原価計算および業績管理 ・主要機種（回転機等）の原価計算実務およびルーティン業務の習得 ・管理会計分野における高度な分析業務 ・経理業務改善およびER |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）での実務経験 ・英語に抵抗のない方 ・以下いずれかの経験 メーカーの生産拠点での原価計算や操業分析経験 財務経理部門での実務経験 会計士事務所や税理士事務所での勤務経験 【尚可】 ・日商簿記検定の資格 ・公認会... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて設計事務所や建設会社の技術者とのコミュニケーションによるニーズの把握、マーケティング、建材開発業務、各種認定・評定取得業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・技術・商品の拡販 ・利用技術開発 ・お客様の技術課題・社会ニーズの把握および事業担当部門への技術面の翻訳 ・新商品の企画 ・業界活動の推進 ・KOBELCOグループ内シナジーの最大化 【魅力・やりがい】 ・社会の環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのスキル・経験 ・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・技術士 ・溶接に関する資格保有者 ・土木・建築の施工に関する資格保有者 ・構造設計業務経験者 ・建材開発業務経験者認定 ・評定取得業務経験者 【尚可】 ・大学との共同研究の経験 ・本業種での業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて適性に応じたポジションをお任せします。 【職務詳細】 営業、コーポレート、エンジニア等、適性に応じたポジションをお任せします。 ご経験を幅広く確認し、可能性のあるポジションについて打診をします。 具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 【オススメポイント！】 ・育児休業：取得率99.1% ・短時間勤務制度（育児・介護） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験が2年以上ある方 【尚可】 ・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 ・本業種での業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先により異なる 兵庫県※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後は、ご経験および適性を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 1.新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 2.新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 2.新規アイデア創造～事... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 話題のフードデリバリーサービスの拡大を支えるポジションです。 ・飲食店の登録・掲載サポート ・売上データの管理・分析 ・店舗への改善提案（メニュー・販促など） ・スケジュール管理・運用サポート ・問い合わせ対応（電話・訪問） 営業と連携しながら、飲食店の売上アップに貢献する“サポート＋提案型”の仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語での業務対応が可能な方（N1レベル） 【歓迎】 ・未経験OK／第二新卒歓迎 ・営業・販売・接客経験 ・飲食業界の経験 ・成長環境でチャレンジしたい方 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・北海道・愛知・大阪・京都・兵庫・広島 ※基本は担当エリアの店舗へ直行直帰 ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 世の中に必要とされる経験を積めます！国家資格でもある施工管理資格の取得も可能です！ 【具体的には】 建築プロジェクトの管理事務（総務・事務関連）をお任せします！ ■マッチング制度あり... |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車免許（AT限定で全然OK！） ※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望される... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
PICK UP
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必要スキル・経験 特になし ◆歓迎するスキル・経験 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・小売業・サービス業での勤務経験がある方 ・店長等のマネジメント経験がある方 ・登録販売者の資格をお持ちの方(無資格の方もご応募可能です) ◆求める人物像 ・自身から積極的にコミ... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 全国の直営店舗 社員区分により通勤範囲が異なります 社員区分は面接時に以下よりご希望をヒアリングいたします ナショナル社員：全国転勤 広域エリア社員：当社の規定エリア内転勤 狭域エリア社員：自宅より90分圏内 採用状況・出店状況等によりご希望に沿えない可能性がございます |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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| 神戸市東灘区（395）｜ 神戸市灘区（260）｜ 神戸市兵庫区（723）｜ 神戸市長田区（155）｜ 神戸市須磨区（163）｜ 神戸市垂水区（243）｜ 神戸市北区（271）｜ 神戸市中央区（2,232）｜ 神戸市西区（585）｜ 姫路市（1,476）｜ 尼崎市（1,547）｜ 明石市（514）｜ 西宮市（808）｜ 洲本市（64）｜ 芦屋市（133）｜ 伊丹市（519）｜ 相生市（28）｜ 豊岡市（97）｜ 加古川市（552）｜ 赤穂市（57）｜ 西脇市（61）｜ 宝塚市（259）｜ 三木市（123）｜ 高砂市（463）｜ 川西市（149）｜ 小野市（108）｜ 三田市（195）｜ 加西市（139）｜ 丹波篠山市（22）｜ 養父市（17）｜ 丹波市（101）｜ 南あわじ市（57）｜ 朝来市（27）｜ 淡路市（60）｜ 宍粟市（9）｜ 加東市（75）｜ たつの市（146）｜ 川辺郡猪名川町（11）｜ 多可郡多可町（6）｜ 加古郡稲美町（46）｜ 加古郡播磨町（64）｜ 神崎郡市川町（26）｜ 神崎郡福崎町（56）｜ 神崎郡神河町（20）｜ 揖保郡太子町（52）｜ 赤穂郡上郡町（10）｜ 佐用郡佐用町（17）｜ 美方郡香美町（5）｜ 美方郡新温泉町（4）｜ |
