| 仕事内容 | 当院では現在、病院運営の要となる、医事課長職を募集しています。 外来・入院のレセプト業務はもちろん、スタッフの管理や業務改善、診療報酬請求の最適化など、病院運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 医事課では、施設基準・加算の届出や更新、制度改正への対応など、病院経営に直接関わる機能を担っています。そのため、今回お迎えする方には、医事課の管理業務に加え、診療報酬に関する制度理解と実務 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） 【歓迎条件】 ・医療機関における診療報酬加算・施設基準等の届出経験 ・レセプト請求・点検の実務統括 ・医事課スタッフのマネジメント経験 ・改定時の対応や行政機関との調整・問い合わせ対応 不要 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（川西方面、伊丹方面より送迎バス運行 バス20分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。 【具体的には】 ・採用・人員管理 ・勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・就業規則や制度の整備・運用、届出 ・健康診断、ストレスチェック ・行政関係（各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 【歓迎条件】 ・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良） ・Excel（簡単な関数）が使用できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅 徒歩10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 事務責任者として、医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括をお任せします（課長の場合は1つの課を統括）。 病院運営を支える要として、関係各所との調整や、職員の指導・育成など何事にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・マネジメント経験（課長職以上の経験者尚良） 【歓迎条件】 ・経理・人事・総務のいずれかの管理経験（業界不問） ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR北伊丹駅 徒歩10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務内容： ＊採用企画・運営（新卒・中途） ・年間採用計画の立案と実行 ・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応 ・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築 ・選考プロセスの設計と評価基準の見直し ＊教育・研修施策の企画運営 ・階層別・職種別研修の企画と運用 ・内製研修コンテンツの開発、講師対応 ・外部研修会社との連携 ・eラーニングやDX研修の導入推進 ＊オンボーディング支援・人材定着 |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験 【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【歓迎】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（ポートライナー 中埠頭駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 給与計算（賞与・年末調整含む）、採用活動及び退職対応、人事評価制度の運用および規程改定など、勤怠管理（労災申請等を含む）、社会保険及び労働保険に関する書類作成、監査対応など（顧問社労士との協働、やり取り含む）、その他上記等に関する書類作成、提出、その他電話対応、出入り業者や接客対応等含む |
|---|---|
| 応募資格 | 給与計算の経験（3年程度） 採用、退職対応等経験や病院勤務経験あれば尚良し |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（JR/神戸市営地下鉄の新長田駅 徒歩6分） マイカー通勤不可 病院につき敷地内禁煙はもとより、病院建物から7ｍ以内での喫煙は禁止となります |
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| 仕事内容 | 資金管理業務全般 ・支払業務、資金調達/運用業務（キャッシュマネジメントシステム利用による資金管理） ・海外送金業務、為替管理、外貨口座の管理、ポンド管理 ・資金計画作成、年金資産の管理 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ・法人等での資金管理・為替管理業務経験者 【歓迎条件】 ・決算・税務関連業務経験者 ・海外法人での業務経験者 【語学】 ・TOEIC 600点以上 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（ＪＲ神戸線「灘」駅 徒歩5分） 敷地内禁煙 （屋外喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 経理業務を主とした管理部門全般 ・経理業務全般 ・決算書作成（申告は税理士） ・総務、労務管理業務全般 ・部下の統率、指導、育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理、総務等実務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県（JR山陽本線明石駅・山陽電鉄本線山陽明石駅 ）～バス10分 マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 一般事務全般 ・受付、電話対応、ＰＣ入力操作、スケジュール管理 ・勤怠管理、給与計算等の労務補助 ・備品受発注など （仕事を通して各種業務を学び、習得できます） |
|---|---|
| 応募資格 | 勤怠・給与実務の経験があり、一般事務、応対に適性があると思う方 周囲とのコミュニケーションが苦手ではない方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市（阪神電鉄 青木駅 徒歩10分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 経理担当の実務（一部総務業務を含む）をお任せします。 【具体的業務】 ＊会計ソフト入力（仕訳・伝票処理） ＊入出金管理 ＊請求書・領収書の確認・整理 ＊売掛・買掛のチェック ＊月次決算の補助 ＊総務業務の一部（来客・電話対応、郵便物の仕訳・発送、備品管理・発注、社内書類作成・ファイリング、社内の簡単な問い合わせ対応等事務全般など） |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理実務経験（仕訳入力・請求書処理等）のある方（期間不問） ・Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎】 ・日商簿記資格をお持ちの方は尚可 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 兵庫県丹波篠山市（ＪＲ福知山線丹波大山駅 徒歩10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 給与計算や社会保険の手続きを中心とした総務関係業務 |
|---|---|
| 応募資格 | パソコンが使いこなせExcel及びWordができる方 コミュニケーション能力と事務処理能力があり協調性のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神戸市西区（JR明石駅又は神戸市営地下鉄伊川谷駅 バス20分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、本社ビル（神戸クリスタルタワー）の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ビルオーナーやテナント企業からの清掃、警備、修繕工事などの依頼対応 ・予算やスケジュール感に合わせた、各業者の手配 ・業者とのやり取りや現場立ち会い ※テナント誘致などは別部署が担当しており、目標数値やノルマ等はありません。基本的にはオーナーからの依頼代行を進めることが中心です。 【働く環境】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・施設管理、ビルマネジメント ・設備管理、ビルメンテナンス 【尚可】 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者等の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー11F JR神戸線「神戸」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社本社およびグループ会社の電気インフラ管理をご担当いただきます。 特高受電設備や変電所などの電気設備の運用管理・更新計画の立案から、外注工事の監理まで一貫して携わり、事業の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 同社本社の施設管理電気担当として、施設管理企画から工事監理まで一貫して携わります。 ・電気インフラ中期企画（新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気主任技術者3種の保有（または科目合格者 ※入社後も継続受験し取得を目指していただきます） 【歓迎要件】 ・一般的なOA知識、かつCADツールの経験 ・コミュニケーション能力（外注業者や社内部門との調整を通じて業務を推進できる方） ・電気インフラ施設管理の... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ●業務内容 三田地区の工場における安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。 デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。 ・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画 ・防火防災・BCP： 防火管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験 ■不定期（1～2週間に1日程度）で尼崎市事務所での勤務が可能な方 ※基本の勤務地は三田市事務所ですが、業務連携のため一部尼崎の出勤が発生します。 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーとしての業務経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社にて、総務・労務管理業務の全般をお任せします。事業拡大に伴う組織変革を支え、より強固な管理体制を将来の管理職候補として構築していくやりがいがあります。 【職務内容】 ・社内規定の制定・改訂およびコンプライアンス遵守の推進 ・オフィス環境の整備 ・三田工場や各拠点との連携 ・社内行事の企画運営、福利厚生制度の検討・改善 ・防災計画の策定、安全衛生委員会の運営サポート ・社内規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーにて総務・労務経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・製薬会社での総務のご経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三田地区の工場における安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。 ・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画 ・防火防災・BCP： 防火管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験 ・不定期（1～2週間に1日程度）で尼崎市事務所での勤務が可能な方 ※基本の勤務地は三田市事務所ですが、業務連携のため一部尼崎の出勤が発生します。 【尚可】 ・工場における総務・人事部門での実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市テクノパーク4-11 神姫バス「テクノ公園」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 安全・環境・防災業務について、官公庁対応や社内調整等の実務者としてご活躍頂きます。 ご経験に合わせて、周囲がサポートしながら業務にキャッチアップして頂きます。 【募集背景】 姫路地区の組織改正に伴い、体制強化のための増員。 【事業所の紹介】 姫路製造所は兵庫県姫路市広畑区に位置し、約260名が就業している。 姫路製造所内では （１）化成工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年～） 1） 製造業における環境／安全／防災に関するご経験 2） 化学系の業界にて、生産技術、製造技術、設備保全など技術系職種のご経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・安全工学を学ばれた経験のある方 ・環境・... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など) ・それぞれのスタッフをマネジメントし、問題点があれば、改善策の立案・実施をお願いいたします。 ・支店長の補佐役として、内部の取りまとめの大黒柱としての活躍に期待します。 【具体的には…】 ・支店に在籍するスタッフの勤怠管理・人事業務全般 ・売掛、買掛、取引申請手続、回収チェックなどの経理業務全般 ・車両や施設、備品などの管理といった総務業務全般等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で管理系業務(総務、経理、人事)の3年程度以上の経験 ・管理系業務の実務経験 ※プレマネとして実務対応あるため ・Word、Excelスキル ・高校卒業以上 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして活躍したい方 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 仙台支店/西東京支店/沼津支店/柏支店/熊谷支店/金沢支店/神戸支店/甲府支店 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※原則として転勤無し ※首都圏は転居に伴う転勤無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 1.危機管理・防災/減災対策 ・各種自然災害ほか危機への備えについて関係部門の対応を主導、危機発生時の危機管理本部立ち上げ、事務局対応 2.文書・情報管理 ・社内文書および文書管理システムの管理・運用、情報セキュリティの統括管理 3.不動産管理、建屋・執務環境整備 ・働きやすさ、モチベーション向上に寄与する執務環境維持・整備・新建屋建設プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職種未経験もOK ■総務・人事業務経験 ※その他分野を問わず総務・人事業務の経験があればより望ましい 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力 ■基本的な法律知識（会社法、防災、不動産、個人情報保護関連等） ■IT関連業務の基礎知識や経験 ■管理会計知識 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝 ■電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務 ■顧客との実務にかかる折衝業務 【募集背景】 電力事業部門は、2016年度の設立以来、神戸発電所および真岡発電所の安定操業と、安定した収益基盤の確立を目標としてまいりました。 企画管理部は、その目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画/事業戦略・事業計画立案のご経験 ・総務経験 ・経理/業績管理のご経験 【歓迎要件】 ■国内の電力制度に対する知見 ■電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験 ■経理/財務等のスキルがあり、経営指標（PL・BS・... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 コベルコグループの法令順守と災害リスク低減を強化し、労働安全衛生法に基づく有害職場管理、衛生教育、健康増進活動を推進しています。一方で①法知識の向上と後戻りしない管理体制、②自律的な化学物質管理、③グループ全体の衛生・健康意識向上が課題であり、国内安全衛生監査と衛生活動を強化する機能人材を募集します。 【配属】 安全・環境部 安全衛生Gr（安全チーム13名に配属予定） 【業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須の経験・スキル＞ ・製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等） ・安全衛生マネジメントシステム(I... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 入社半年程度は【神戸本社】：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 それ以降は【長府製造所】：山口県下関市長府港町14番1号 ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
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| 神戸市東灘区（386）｜ 神戸市灘区（265）｜ 神戸市兵庫区（725）｜ 神戸市長田区（164）｜ 神戸市須磨区（151）｜ 神戸市垂水区（224）｜ 神戸市北区（256）｜ 神戸市中央区（2,161）｜ 神戸市西区（590）｜ 姫路市（1,499）｜ 尼崎市（1,578）｜ 明石市（471）｜ 西宮市（881）｜ 洲本市（71）｜ 芦屋市（130）｜ 伊丹市（532）｜ 相生市（25）｜ 豊岡市（89）｜ 加古川市（550）｜ 赤穂市（53）｜ 西脇市（61）｜ 宝塚市（265）｜ 三木市（144）｜ 高砂市（477）｜ 川西市（156）｜ 小野市（116）｜ 三田市（199）｜ 加西市（141）｜ 丹波篠山市（31）｜ 養父市（20）｜ 丹波市（91）｜ 南あわじ市（62）｜ 朝来市（26）｜ 淡路市（59）｜ 宍粟市（9）｜ 加東市（87）｜ たつの市（150）｜ 川辺郡猪名川町（21）｜ 多可郡多可町（18）｜ 加古郡稲美町（57）｜ 加古郡播磨町（73）｜ 神崎郡市川町（27）｜ 神崎郡福崎町（61）｜ 神崎郡神河町（17）｜ 揖保郡太子町（53）｜ 赤穂郡上郡町（8）｜ 佐用郡佐用町（16）｜ 美方郡香美町（1）｜ 美方郡新温泉町（7）｜ |
