| 仕事内容 | 病院の事務部門における病院業務全般 ※総務・人事・経理・庶務などを行って頂きます。 ※詳細はエントリーして頂いた後に担当のコンサルタントからご説明致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 大卒以上 病院の事務部門における総務・人事・経理の実務経験（必要経験年数は年齢による） 【歓迎条件】（40歳以上は必須） 病院の事務部門におけるマネジメント経験 49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県川西市 ※詳細はエントリーして頂いた後にお送りする求人票でご確認下さい。 |
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| 仕事内容 | 総務職（管理職候補） ・自社物件、設備管理業 ・社内規定（人事関係は除く）、契約書、議事録等管理（作成・締結・保管） ※契約書の条文作成・チェック等は除く ・安全衛生委員会等社内各種委員会の事務局業務 ・ＩＳＯ（9001・14001）運営管理業務 ・その他、総務部における上記に付帯する業務 ※総務部所属11名の内、総務グループ4名にて業務していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上28～35才位まで 特別な資格は必要ありませんが、総務業務経験を有する方。 社内外での打合せ、交渉がありますので、コミュニケーション能力、リーダーシップ能力を有する方。 チームリーダーや管理職経験がある方は尚良 28歳以上35... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社工場：兵庫県神戸市 西区 ※マイカー通勤可能（駐車場無料/当社規定有） ※西神中央駅・JR西明石駅より送迎バス有（大阪方面の方も通勤されておられます） |
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| 仕事内容 | 親会社を含むグループ会社全体の、人事業務の責任者としての役割を担って頂きます ・グループ全体の人事制度構築 ・人材開発施策、計画の企画・立案、実施・運用 ・人事評価、就業規則の改定など ・採用業務 ・新入社員教育、階層別教育、各種社内研修の企画立案、実施・運用 ・OJT推進（特に、入社３年目までのOJT) |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許資格（ＡＴ可） ・人事業務の経験ある方、人事政策の全体像が理解できる方 ・教育研修の実務経験ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市（阪神電鉄本線武庫川駅 徒歩10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ●総務職 法人本部の総務部にて、総務の業務をお任せ致します。 ■一般総務・庶務業務 ■危機管理業務 ■ファシリティ ■固定資産管理 ■規定管理・改定・作成 ゆくゆくはより裁量をもって、様々な管理業務にもチャレンジいただくことを期待しております。 ＜変更の範囲＞ 法人内でのすべての業務 ●配属先情報 ＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■自動車運転免許 ■管理部門でのご経験（事務/総務/労務/経理等）をお持ちの方 ■大学卒業以上 【尚可】 ■教育業界での勤務経験 ■業務でVLOOKUP・IF関数の使用経験がある方 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 勤務地：兵庫県神戸市中央区 最寄駅：三ノ宮駅 徒歩15分 東海道本線(米原－神戸) マイカー通勤：否 転勤：有 ※少なめです |
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| 仕事内容 | ★年間休日125日・残業20時間で働き方◎/東証スタンダード上場メーカーで安定性◎ ★転勤もありませんので地元で腰を据えて働きたい方にはオススメの求人です！ 《職務内容》 管理部門にて下記内容をお任せします。 〇採用業務 ・採用計画の立案 ・部門の課題を捉えた採用要件の設定 ・採用の実行(会社説明会、学校まわり他) ・応募書類受付、選考(面接調整、面接対応)管理 ・全体進 |
|---|---|
| 応募資格 | ・新卒及び中途採用のご経験をお持ちの方 ・自家用車での通勤が可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜兵庫工場＞ 兵庫県加東市森尾127番1 ※自家用車での通勤可能 ［受動喫煙対策］敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 環境課題解決に向けて世界的にEVシフトが加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産力拡大と組織強化を進めています。 組織が大きくなるにつれて社内インフラや安全管理なども新たな基準も必要となっており、あらゆる視点から改善業務をおこなっていただける方を求めています。 ■総務インフラ（福利厚生施設、セキュリティ、共用施設）の維持管理・改善 ■防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■下記いずれかの経験 ・社内イベントの企画・立案などに携わったことがある方 ・オフィス環境整備、運用などを通じ社員の生活を幅広くサポートしていた方 ・安全衛生などの経験がある方（安全衛生・防火・防災など） ・安全衛生関連法・消防法などのコンプラ遵守に向け、関連... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 総務・事務業務全般。 ・患者様のアフターフォロー ・クリニックの売上 ・データ管理 ・備品管理 クリニックを開業する医師の支援や、クリニックの裏方業務の支援を行っている会社です。 お客様や、クリニックの「今の悩み」に合わせて、しっかりと臨機応変に対応いただくことで、スキルアップもできる環境です。 年2回の昇給・昇格査定があり日頃の頑張りをしっかりと評価してくれます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 学歴、経歴不問！意欲・人柄重視の採用です。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区中央区港島中町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・福利厚生（レクリエーションイベントの企画・運営、社員寮・体育館・グラウンドの管理、家賃補助支給実務、社員食堂の環境改善 等） ・庶務管理（所内オフィス環境改善のための企画・実行、三田市への寄付業務、マスメディアへの広報活動、机・椅子などの什器管理 他） ・コンプライアンス（従業員への法令遵守教育、会社規則周知、法律に関する問合せ窓口、企業機密管理規則の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業で3年以上の勤務経験がある方 （総務部門以外の経験も可能） ■基本的なPCスキルのある方 【歓迎要件】 ■海外顧客との開発経験 ■3D CADによる設計/解析経験（設計/製図、応力解析、熱解析、流体解析） ■車業界での業務経験やモータ開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三輪 |
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| 仕事内容 | ・総務業務（総務・人事、経理・会計、庶務・社内研修等） ・会計検査院対応、外部監査法人対応、社内監査対応 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・自治体や企業等において総務業務の経験のある方（数年間） ・自治体や企業等において組織内の業務実施計画の策定、とりまとめなどの経験を有する方 ・社内外コミュニケーション能力、折衝能力、交渉能力などに長けた方 ・会計検査院、監査法人対応の経験を有する方 ・パソコンスキルをお持... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター 総務課 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【広畑製造所にて環境安全業務を担って頂きます】 安全・環境・防災業務について官公庁対応や教育訓練など全般に対応頂きます（1年程度）。以降は労働安全・労働衛生・環境・防災いずれか、または兼務での専門的な担当者として業務に従事頂く予定です。 【ご入社後のキャリアパス】 入社後、3～5年程度は姫路製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での安全・環境・防災に係る経験（目安：３年～） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■危険物取扱者資格 ■高圧ガス関連資格、公害防止関連資格 ■化学企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ヒートポンプ製品の開発、蒸気圧縮機製品のライフサイクルに関わる業務。冷媒を利用して熱サイクルを実現し、商品化開発する高度な技術を活用する業務。今後の需要拡大が期待できる。また、蒸気圧縮機の商品開発からアフターサービスまで一貫した製品ライフライクルに関わるるが、設計者と してはスキルアップにつながる業務である」また製品は、CO2削減の社会ニーズに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場/プラントいずれかの安全衛生関連業務の経験を有する方 【歓迎要件】 ■ISO45001の立ち上げ及び運営（定期審査、内部監査、教育）の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■労務経験２年以上 ■オフィスの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル 4-E JR「姫路駅」から徒歩５分 ※２年後辺りにJR「御着駅」近辺に移転予定 |
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| 仕事内容 | 【大和工業グループについて】 大和工業グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄事業グループです。 どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。 特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでのサステナビリティ関連業務の経験（所属部署は問いません） 【歓迎要件】 ■英語力（日常会話） ■マネジメント経験をお持ちの方 ■ESG 外部評価機関や ESG 外部評価機関のスコアリングパートナー企業での業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、 クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のすべてに該当する方。 ・専門卒以上 ・営業経験や接客経験などの対人コミュニケーション求めらる実務経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 ※※業界、職種未経験歓迎！！ 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 学校施設があるご希望の勤務地。 （全国転勤可） |
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| 仕事内容 | 売上・仕入・在庫管理業務 原価計算・月次決算サポート 労務管理業務 【おすすめポイント！】 上場企業と業務提携している安定企業。環境好し。 常勤、非常勤応相談可能です。マイカー通勤、Uターン、シニア歓迎！ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 売上・仕入・在庫のシステム入力、管理経験 工業簿記、原価管理 普通自動車免許 ＜歓迎＞ メーカー工場の人事・労務管理の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県たつの市 マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 〔総務業務〕 ・備品管理／行事運営／社内資料作成／書類整理等 〔経理業務〕 ・会計仕訳／試算表作成／資金繰り管理／入金・支払業務／ソフト入力／データ作成等 〔その他〕 ・社長からの指示業務（来客対応／文書作成）など庶務関連事務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ・２年以上の総務もしくは経理業務経験者 ・Excel、Wordの基本操作できる方 ・日商簿記検定資格３級以上お持ちの方歓迎 ・普通自動車運転免許資格（ＡＴ可）あれば尚良い 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県（阪急神戸線最寄駅 徒歩すぐ） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 経理・総務事務 ・仕訳入力、現預金管理、経費処理、決算処理等の経理事務 ・人事関係、社会保険関係、給与計算等の事務 ・庶務、施設管理、電話応対等の総務事務 ・ＬＰガス販売関係の仕事もして頂きます[お客様から電話があった時の対応と緊急時対応 （ガス切れ等)がメイン、ある程度はＬＰガスのことを学んで頂くことになります] |
|---|---|
| 応募資格 | ・経験者優遇、資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・準中型自動車運転免許資格（ＡＴ不可）３トン車 ・簿記３級程度 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県（阪神電鉄本線大石駅 徒歩5分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 部長の直接指揮下で、人事・経理・総務の全般的な業務を行ってもらいます。 【人事】 採用活動(新卒(学卒・高卒)・派遣社員・中途)、人事制度の運用(評価・管理・配置・異動・採用社員研修)、入社・退職手続き 【経理】 資金繰、銀行対応、税理士対応、決算業務、月次損益作成、買掛金や売掛金管理、 【総務】 定例会議開催、契約書の管理、稟議書・申請書の管理、行政からのアンケート対応、ISO対応、補助金業務、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・金融機関出身者歓迎 ・日商簿記検定資格３級以上あれば尚よい(無くても構いません) ・普通自動車運転免許資格（ＡT不可） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県（神戸ポートライナー線 駅～徒歩10分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 経理業務を主とした管理部門全般 ・経理業務全般 ・決算書作成（申告は税理士） ・総務、労務管理業務全般 ・部下の統率、指導、育成 |
|---|---|
| 応募資格 | ・経理、総務等実務経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県（JR山陽本線明石駅・山陽電鉄本線山陽明石駅 ）～バス10分 マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・顧客や協力会社との取引契約に関する法務チェック、取引先交渉、社内フロー整備（弁護士/親会社法務/社内との相談含む） ・賃金制度や就業規則類などの問題点整理、社内検討、改定案策定/実行（社労士/弁護士/親会社関連部署/社内との相談含む） ・事業推進に関する手続き実務（事業届、労使協定等） ＜具体的には＞ 社内人事制度の見直しと新たに契約する顧客との契約のやり取りがいメイ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事制度構築経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 三ノ宮駅 徒歩：10分 東海道本線(米原－神戸) |
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