| 仕事内容 | 現場の“作業”を卒業し、経営側の“戦略・育成”へ。 世界ブランドの品質を支え、FC加盟店の「成功モデル」を創り出す。 ■ 仕事内容：ブランドの「正解」を創る、直営店の経営管理 全国展開する『フレッシュネスバーガー』の直営店にて、店舗運営からエリア戦略の策定まで幅広くお任せします。直営店は、全加盟店が手本とする「模範」となる重要な拠点です。 【具体的な業務】 戦略立案： 地域特 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆◇全国各地に店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ・2～4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗業務経験（店長など）もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店長や副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０番地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | まず、入社時は飲食店舗でオペレーションを行っていただきます。 オペレーション力のチェック、気づきのチェック、問題点の抽出などを行っていただいた上で、６ヶ月を目処にコンサルティング業務に従事いただきます。 当然、コンサルタントの経験がないかと思いますので、トレーナーについてコンサルティング業務にかかわっていきます。 【コンサルタント業務内容】 ・クライアント ヒアリング ・どこ |
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| 応募資格 | 飲食店での勤務経験のある方 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 関東近郊 または リモート直行直帰応相談 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 週次で担当店舗（複数店舗）を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト https://toshin.jpn.com/cpla/ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | 飲食店でのアルバイト経験があればOK！ 人柄重視で採用しているので、明るく接客できる方歓迎♪ 【お仕事内容】 ・ホール業務(案内・ドリンク・会計・清掃など) ・キッチン業務(仕込み・調理・洗い物など) はじめは簡単な業務から慣れていただき、店長候補として売上管理、発注、スタッフ育成などをお任せします。 【Point☆】 ・飲食アルバイト経験から挑戦できる ・月給40万可、高 |
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| 応募資格 | ■飲食店での就業経験（アルバイト可） ■このような方歓迎 ・コミュニケーションを大切にしたい ・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい ・キャリアアップしたい 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国の各募集店舗 （東京都、千葉県、宮城県、愛知県、京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、佐賀県） ■勤務時間 シフト制 6:30～23:30の中で早番遅番 ※店舗により変動あり |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
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| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | ◆仕事の流れ ①お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ②現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ③商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK ■35歳以下の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） 内定の可能性が高い人 ＼未経験の方・第二新卒の方も大歓迎！／ 【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方 ■成長意欲の高い方 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■神戸支店 兵庫県神戸市長田区東尻池町 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄海岸線「苅藻駅」2番出口より徒歩3分 ◎神戸駅隣接の「ハーバーランド駅」から「苅藻駅」までは約8分 ◎神戸市中心部からもアクセスしやすく、通勤に便利な立地です。 ◎転勤は原則ありません。 ◎勤務... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 高単価の鉄板焼き業態にて、調理業務全般をお任せいたします。 厳選食材（和牛・海鮮など）を扱い、お客様の目の前で仕上げる“ライブ感ある調理”が特徴のポジションです。 具体的には ・鉄板焼きでの調理業務（焼き・仕上げ） ・仕込み、食材管理、品質管理 ・カウンターでの接客対応（パフォーマンス・会話） ・メニュー提案、商品開発への関与 ・原価管理、在庫管理 ・スタッフ育成 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～46歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 年間休日120日と充実した研修体制のもと、 安心してスタートできる環境です。 店舗では接客・調理などの基本業務からスタートし、 段階的にスタッフ管理や売上管理などの 店舗運営にも携わっていただきます。 無理のない働き方の中で、着実に成長できるポジションです。 ■主な仕事内容 まずは店舗スタッフとして、 基本業務から少しずつ覚えていただきます。 【店舗業務】 ・接 |
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| 応募資格 | 未経験の方や第二新卒の方も歓迎 経験よりも、これからの意欲を大切にしています。 どれかひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・接客経験を活かしてステップアップしたい ・お客様と直接関わる仕事にやりがいを感じる ・仕事を通じて成... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・北海道内直営各店舗 ・宮城県内直営各店舗 ・埼玉県内直営各店舗 ・千葉県内直営各店舗 ・東京都内直営各店舗 ・神奈川県内直営各店舗 ・茨城県内直営各店舗 ・山梨県内直営各店舗 ・三重県内直営各店舗 ・京都府内直営各店舗 ・大阪府内直営各店舗 ・兵庫県内直営各店舗... |
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| 仕事内容 | 水族館、ホテルのレストラン調理 ビュッフェレストランの調理 せとうちハーバーレストラン 154席 なぎ・せとうちハーバーレストラン 46席 |
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| 応募資格 | 調理経験者 和・洋・中いずれも可 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区若宮町1丁目3-5 |
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| 仕事内容 | ■ この求人の魅力 【最短で店長へ】 平均1年以内に店長昇格。実力主義の明確なキャリアパス。 【グローバル基準】 数値管理・人材育成など、世界規模の店舗運営スキルを習得。 【安定基盤】 大手グループの強力なバックアップ。福利厚生・退職金完備。 ■ 仕事内容 入社後は、接客・調理のオペレーションからスタートし、段階的に店舗経営の舵取りをお任せします。 チームマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 飲食業界での勤務経験（年数不問・アルバイトリーダー経験者も歓迎） 「もっと早くキャリアアップしたい」「数字に強い経営者になりたい」という意欲 日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方（外国籍の方も多数活躍中） ※転職時期が未定の方、まずは情報収集のみの... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京エリア 東海エリア 関西エリア |
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| 仕事内容 | お客様の目の前で鉄板焼調理をして頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ホテルでの鉄板焼調理経験者 ホテル洋食調理経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神戸市中央区 |
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| 仕事内容 | まず、入社時は飲食店舗でオペレーションを行っていただきます。 オペレーション力のチェック、気づきのチェック、問題点の抽出などを行っていただいた上で、６ヶ月を目処にコンサルティング業務に従事いただきます。 当然、コンサルタントの経験がないかと思いますので、トレーナーについてコンサルティング業務にかかわっていきます。 【コンサルタント業務内容】 ・クライアント ヒアリング ・どこ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での勤務経験のある方 54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 関東近郊 または リモート直行直帰応相談 |
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| 仕事内容 | ■淡路島のオーベルジュで働くフレンチレストランの店舗責任者を募集 淡路島の自然に囲まれたオーベルジュ型レストラン「フレンチの森」にて、店舗責任者として店舗運営全般をお任せします。 当施設は、淡路島の旬の食材を使用した本格フランス料理を提供する滞在型レストラン。自然に囲まれた非日常空間で、お客様に特別な食体験を提供しています。 ※オーベルジュフレンチの森は「ラローズ」「バオバブ」「エトワール」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・飲食店での店長／マネジメント経験 ・サービス品質を大切にできる方 ・チームで店舗を作り上げることが好きな方 ・地域の魅力を発信したい方 【歓迎要件】 ・ホテル・レストランでのマネジメント経験 ・ソムリエ／レストランサービス経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、将来的に店舗の経営を担う 「店長候補（マネジメント前提）」としての採用です。 まずは1店舗の責任者として、 売上・人材・コストをコントロールしながら 店舗運営全体を担っていただきます。 ■具体的には ・売上／利益管理（PL管理） ・人件費／原価のコントロール ・スタッフの採用／育成／評価 ・シフト管理、労務管理 ・販促企画、売上向上施策の実行など |
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| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ～下記の経験を前職もしくは現職でお持ちの方～ ■外食／中食／給食業界での勤務経験 （店長・副店長・マネージャー・一般社員など） 23歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 関東（東京・神奈川・千葉） 関西（大阪・兵庫・京都） 東海（愛知） 初任地は上記エリア内にてご自宅から通勤可能な店舗への配属となります。 その後、会社都合にて全国転勤の可能性がございます。 〖勤務時間〗 07：00～22：00の間でシフト制（実働8時間+... |
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| 仕事内容 | ＼飲食経験が少なくてもOK！正社員としてキャリアアップへ／ これまでのご経験を活かしながら、さらに成長できる環境です。 月給27万円以上＆深夜営業なしで、安定して働けます。 頑張り次第で、入社3か月で本部職へのキャリアアップも可能です。 ＜仕事内容＞ 高級焼き鳥業態の店舗にて、ホール業務および店舗運営をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、接客力・マネジメント力を高めていけ |
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| 応募資格 | 応募条件 学歴不問 ●職種未経験OK ●接客経験が少ない方も歓迎 ●飲食業界でキャリアアップを目指したい方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内 ・遠方からのご応募も歓迎（転居のご相談も可能です） |
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| 仕事内容 | ＼飲食経験が少なくてもOK！正社員としてキャリアアップへ／ ★これまでのご経験を活かしながら、さらに成長できる環境です。 ★月給27万円以上＆深夜営業なしで、安定して働けます。 ★頑張り次第で、入社3か月で本部職へのキャリアアップされた方もいます。 ＜仕事内容＞ 和食と日本酒の店舗にて、ホール業務および店舗運営をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、接客力・マネジメント力を |
|---|---|
| 応募資格 | 応募条件 学歴不問 ●職種未経験OK ●接客経験があれば、少ない方も歓迎 ●飲食業界でキャリアアップを目指したい方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都内 ・遠方からのご応募も歓迎（転居のご相談も可能です） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。 ＜入社後まずお任せする業務＞ まずは一人 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル（社内文書作成など） ・社会人経験 【尚可】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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