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2/6更新!兵庫県の小売、外食、アミューズメント関連の転職・求人情報・50ページ目 1457件

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1457件中 981~1000件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する  成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや  挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで  支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア
応募資格 ◆応募資格 • 年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は  これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK!...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《職務内容》 ・年間120日休み+充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事
応募資格 •年齢不問  【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコート/レ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ
応募資格 ◆応募資格 •年齢不問  【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎えいたします ■トレーニングマネージャー ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、CS分析、サービス改善指導 など 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグ
応募資格 【必須要件】 ・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 兵庫県淡路市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 入社直後は店舗でのOJTで、接客や店舗運営の基礎、キッチン業務などを丁寧に学べる体制が整っています。 業界未経験からスタートしている方が大半です! ■具体的には… ・接客・ホール業務(ご案内・会計など) ・簡単なキッチン業務(仕込み・調理補助) ・アルバイトスタッフの育成 ・売上やコストの管理 ・店舗運営の企画・改善 「どうやったらもっとお客様に喜んでも
応募資格 ■学歴不問!!高卒・大学卒など問いません。 ※20代で店長、30代でエリアマネージャー・本部職に昇進が可能。キャリアアップの道筋が明確に整備されています!! ■未経験歓迎の求人が多数あります。皆さん始めは1からスタートしています。そこは安心してください。 ■接客・サービ...
給与
勤務地 ■全国の直営店舗に配属 ※マイカー通勤が可能な地域もあります!! ※通勤時間を考慮し、決定します

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 関西エリアで販売・フロアスタッフを中心にお仕事をお探しの方へ、 飲食・小売・サービス領域を専門としたキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合った求人をご提案します✨ 【その他取り扱い職種】 製造職/調理スタッフ・料理長/店長・SVなどのマネジメント職 未経験から挑戦できるポジション、経験を活かせるキャリアアップ求人、働きやすさを重視した求人など 幅広い選択肢をご紹介できます。
応募資格 性別不問◎ 学歴不問◎ 職種未経験OK 業種未経験OK 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市・西宮市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 6:30~22:00 ※配属先によって始業・就業時間は異なります ※配属先は希望を考慮のうえ決定

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 複数ブランドを国内外へ展開中の成長企業で製パン技師を募集いたします。 《入社後》 製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など 製パンの全工程の技術を習得していただきます。 技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。 約5年を目安に「一人前の製パン技術者」へ成長していただけるよう、着実に技術教育を行います。
応募資格 学歴・経験不問◎ 『コツコツと取り組むことが得意で、技術を学ぶ意欲がある方』 『手に職をつけて、長く安定して働きたい方』 『製パンや調理・製菓の経験を活かして、さらにスキルアップしたい方』 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 <勤務地> 兵庫県西宮市 ※詳細は面談時にご案内いたします。 <勤務時間> 6:30~15:30(休憩1時間) ※所定労働時間7~8時間

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \安定企業で、初めての正社員としてスタートしませんか?/ 創業半世紀以上続く食品企業で店舗業務を担っていただきます。 Step1:販売・接客の基本を習得 Step2:お店づくりに参加 Step3:チームワークでお店を動かす 上記経験を積み ・スタッフ育成・売上管理を担う ・新店立ち上げメンバーとして活躍 ・商品開発や海外店舗支援などに携わる といったキャリアアップの道
応募資格 ◎学歴不問 ◎職種未経験 ◎業種未経験 人物重視で積極採用中! 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 7:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 あなたの経験・希望に応じて、飲食業界の販売・ホールフロアスタッフ・店舗運営や製造業務をお任せします。 ブランド統括・新店立ち上げ・海外プロジェクト・本部職など多彩なキャリアパスがあります✨ <管理職> ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・新商品の開発 ・SNS発信、販促イベント立案 ・店舗オペレーションの改善 ・品質、サービス管理 など <販売・ホールフロアスタッ
応募資格 学歴不問◎ 職種未経験◎ 業種未経験◎ 人物重視で積極採用中! 3年以上の飲食店での勤務経験者は大歓迎です!!! 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 <勤務地> 大阪市・京都市・神戸市・西宮市 ※転勤なし <勤務時間> 6:30~22:00 ※配属先により勤務時間が異なりますので、面談の際に詳しくご説明いたします。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 創業50年以上の老舗企業で、安定した環境のもと働けるお仕事です。 販売・製造・マネジメントなど、複数の職種から あなたの適性やキャリアに合ったポジションをご提案いたします。 面談から内定までスピーディーに進行可能です! ご希望に合わせて、柔軟かつ迅速に対応いたします。 ★ポイント★ 新規店舗の立ち上げ・ブランド開発・海外プロジェクトなどを計画しているため携われるチャンス!
応募資格 性別不問◎ 学歴不問◎ 職種未経験◎ 業種未経験◎ 3年以上飲食店での勤務経験者は大歓迎です!!! 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 <勤務地> 大阪市・京都市・神戸市・西宮市 ※詳細は面談時にご案内いたします。 <勤務時間> 6:30~22:00 ※配属先によって始業・就業時間は異なります。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 地域密着型のベーカリーショップにて、販売業務をお任せします。 【主な業務内容】 • 店舗での接客・レジ対応・商品陳列・清掃などの基本業務 • パンやドリンク類の販売、イートインスペースでのホール業務 • キャンペーン展開・新商品導入対応 • 顧客満足度向上に向けた店舗レイアウトやサービス改善 など 【キャリアアップの道】 • 店長としてスタッフ育成・売上管理を担う
応募資格 学歴・経験不問! 「食べることが好き」「人と話すのが好き」「チームで働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 07:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動。

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  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
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  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 店舗業務を習得いただき次第、店舗運営全般をお任せいたします! 【具体的な業務内容】 ●スタッフ育成 ●店舗マネジメント ●売上分析  ●販促企画提案 ●在庫管理  ●ホール業務 ●調理、盛り付け補助 etc... ポイント! 「次はこんなフェアをやってみたい」「このメニューを打ち出してみよう」など、 あなたのアイデアがそのままお店の魅力に直結します。 現場の自主性を
応募資格 <必須条件> ●3年以上の飲食店での勤務経験者(店長経験者歓迎) (ジャンルは問いません。カフェ・レストラン・ベーカリー・洋食業態など幅広く歓迎!) ※学歴不問 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 <勤務地> 兵庫県神戸市 ※詳細は面談時にご案内します。 〈勤務時間〉 07:00~22:00

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 「ANAYI」の魅力を多くのお客様に伝え、ご満足頂ける接客、提案をして頂きます。  あなたらしいコーディネートで、ブランドとあなたのファンを増やしていってください! ■ANAYI(アナイ) ================= より美しくより華やかに ANAYIは、ファッションを通して 新たなエレガンスを提案します。 素材やカッティング、着心地へのこだわり。 そして優雅な装いの中
応募資格  ・何かしらの販売もしくは接客経験をお持ちの方  ・ファッションへの興味、関心がある方  ・コミュニケーション力の高い方  ・人を喜ばせることが好きな方             ※未経験の方も歓迎致します※ ~こんな方におススメ~  ・人と話すことが大好き!  ・アパレル...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 宮城県  埼玉県  東京都  神奈川県  石川県  静岡県   大阪府  兵庫県  福岡県  鹿児島県 希望エリア内で、配属店舗が決まります。 ショップ一覧→https://www.sazaby-league.co.jp/shop/anayi.html 【全店舗有名百貨...

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 カサネオ 阪急梅田店、カサネオ ルミネ北千住店の2店舗ならびに催事運営のマネジメント ・販売計画の確認 ・進捗管理各店採算管理顧客 ・取引先の日常対応店舗巡回 ・営業活動各種会議出席 ※店舗には店長が在籍しますが、実務も兼任するプレイングマネージャーのスタイルです。 ※拠点は「西宮本社」となりますので、隔週で2~3日程度、関東へ出張いただく予定です。
応募資格 【必須要件】 ・小売業界での店長経験 ・複数店舗を統括するエリアマネージャー経験 【歓迎要件】 洋菓子小売業界出身者百貨店との取引経験 求める人物像 ・自分事として主体的に業務に取り組める人 ・部下を巻き込み、チームで成果を出せる人 ・業務に対してスピード感を持って実行できる人
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 毎日、ホールとキッチンを行ったり来たり。 気づけば、誰よりも現場を回しているのに… 本当にこの働き方のままでいいのかな?そんな気持ちを抱えたことはありませんか? ◎ 自分の「現場力」をきちんと評価してほしい‼  ┗ホールもキッチンもできるからこそ、“器用だから任される”ではなく、“価値として評価される” 環境で働きたい。 ◎ スキルの幅に見合う給与・待遇で働きたい‼  ┗接客・
応募資格 ・学歴不問 ・飲食業界にてホールフロア・キッチンスタッフとして正社員ご勤務経験のある方 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 関東(東京・埼玉・神奈川・千葉) 中部(愛知) 関西(大阪・京都・兵庫) 中国・九州(広島・福岡)

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仕事内容 主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍していただけるスタッフを募集します。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからお願いします。お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。【具体的な仕事内容】・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド
応募資格 ・学歴不問・第2新卒者歓迎(職種未経験歓迎)・「パンが好き!」「お店作りがしたい!」「人と接する仕事がしたい」という方・食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど 食"にまつわる経験をお持ちの方歓迎・飲食・フード系の販売・ホールスタッフ経験者・飲食店や食...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市北区、京都府京都市、兵庫県神戸市の各店舗(配属先は希望を考慮し決定します)

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【具体的な仕事内容】・キッチン業務(ソースの仕込み・パスタ・カフェ・デザートメニューの調理)・経験を積んだあとは原価計算・食材発注・売上管理などをお任せ・スタッフの採用・育成、メニュー開発などにも挑戦< 現場主導でお店を盛り上げる >店舗では決してトップダウンの動きではなく、自由な意見を取り入れる柔軟性があります。季節限定メニューや日替わり新メニューの考案、販促のイベント企画など、企画から携われる
応募資格 ◎キッチン・調理の実務経験◎経験年数は不問!(ジャンルも不問)<下記に当てはまる方歓迎!>・飲食業は好きだけど、今の環境では将来が見えない…・店長として責任ある仕事に挑戦したい・チームワークで協力しながら仕事をしたい など 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 兵庫県神戸市

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 先輩社員から指導を受けながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。着実と技術教育するので、安心してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。また、経験や能力にもよりますが一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン(商品)という形に具
応募資格 <人物重視で積極採用中!>【学歴不問&職種・業種未経験、第二新卒OK】調理や製菓のご経験がある方も大歓迎!☆入社後の教育制度も充実しています。・モノづくりに興味がある方・食べることが好き、パンが好きという方・向上心がある方・知的好奇心が旺盛な方・謙虚で前向きに物事を受け止め...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 兵庫県西宮市、神戸市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《仕事内容》 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
応募資格 《応募必須資格》 ・米の大手卸問屋出身の方 ・米農家との直接取引を行ってきた営業職の方 *年齢不問 *全国どこでもOKです。
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 《勤務地》 ・全国どこでも 遠方の方はリモートOK

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仕事内容 リゾート開発を中心に全国にグループホテルを持つ企業です。会員制ホテル内レストランに於いて、日本料理のキッチンスタッフ(主任クラス)を求めています。鉄板焼きの調理経験者歓迎いたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。富裕層のお客様から食通な方まで幅広い客層のゲストにお応えできるお食事を提供しております。
応募資格 《必須とするスキル》実務経験5年以上(副料理長補佐、チーフクラスで選考)実務経験3年以上(主任クラスで選考)実務経験3年未満(一般職として選考)《歓迎するスキル》・ホテル内での調理業務経験者・調理師免許をお持ちの方・セクションシェフ経験者歓迎・第2新卒者歓迎《いずれかの調理...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 兵庫県神戸市

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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