求人数452,754件(12/16 更新)

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12/16更新!兵庫県の小売、外食、アミューズメント関連の転職・求人情報・52ページ目 1618件

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1618件中 1021~1040件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光
応募資格 ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心...
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仕事内容 【主な仕事内容】 マネージャー職: ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督  ・セクション管理  ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ――事業拡大に向けて大幅増員 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。昨年の12月には新しいクルー
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎(学歴不問) 【必須条件】 接客・販売サービス業務の実務経験1年以上(業界・職種不問) 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEIC7...
給与 年収 300万円~650万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致
応募資格 【 年齢 】 19才~54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 研修制度が整っており、早期のキャリアアップの実現も可能です! <具体的な仕事内容> ●お客様を集めるための企画立案・SNS活用 ●サービス業務 ●キッチン業務 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 その他、店舗でのお仕事 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションへの早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 年齢:18~25才くらいま
応募資格 飲食店でのアルバイトまたは社員経験者 18歳以上25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・奈良

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容■ ・店舗の新商品や施策を現場で検証・改善 ・基礎研修で調理・接客・シフト管理を習得 ・実地研修で店舗運営スキルを着実に向上 ・検証店舗で裁量ある運営と改善提案を担当 ・半年~1年後に店長として本格運営を任せる ✔新商品や施策を現場で検証! ✔半年後には店長として店舗運営をお任せします!
応募資格 ■必須条件 ・未経験でも挑戦できる環境! ・仲間と協力して成果を出したい方歓迎 ・お客様やチームの笑顔を大切にできる方 ・普通免許があれば応募OK! ・飲食の楽しさ・やりがいを味わいたい方 ■歓迎条件 ・アルバイト経験も活かせます ・スタッフ育成や店舗運営経験者優遇 ・異...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 ■勤務地 ・全国の主要都市にある店舗 ・将来的に異動の可能性あり(希望考慮) ・地域限定勤務も相談可能 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) ・深夜勤務なし、残業はマネジメント次第で最小化可能 ・週5日勤務を基本に、休日は月7~10日程度

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 飲食業界での転職をお考えの方、ぜひ一度ご相談ください! ・今までの経験を活かして新たな職場で働きたい ・未経験だけど、興味がある ・新メニューの開発をしてみたい ・経営について学びたい ・自分のお店をもってみたい ・料理が好き などなど あなた様の声を聞かせてください♪ ■店長候補 ■マネージャー候補 ■料理長候補 ■フロアスタッフ ■キッチンスタッフ
応募資格 ※ご案内する求人によります※ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・人柄重視 ⇒明るく前向きな方・人と接することが好きな方 など ・料理が好き ⇒食べることでも作ることでも! 求人によって変わってきますので お気軽にご相談ください♪ 52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ...
給与 年収 300万円~
勤務地 北海道・宮城・栃木・東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・愛媛・福岡

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  • 第二新卒歓迎
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \ 店長・マネージャー候補として理想のキャリアを一緒に描きませんか? / これまでの接客や飲食経験を活かして、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、ひとつ上のステージへ。 “やってみたい”をカタチにできる環境が整っています! ▼具体的な仕事内容 ・接客・キッチン業務(まずは現場を知るところから) ・アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理 ・季節限定やランチのメニュー開発
応募資格 特別な経験は必要なし! 飲食店での勤務経験(ジャンルや雇用形態は不問)があれば 誰でもチャレンジできます♪ ★こんな方におすすめ★ ・マネジメントにチャレンジしたい ・お客様としっかり向き合えるサービスがしたい ・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい ・数字(売上やコス...
給与 年収 350万円~1000万円
勤務地 関東・関西の直営店舗(ご希望をしっかり考慮します) 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 など ■転居をともなう転勤はありません! ■通勤しやすいエリアで、ライフスタイルに合わせて働けます♪ 「地元で働きたい」「引っ越しは難しいけどキャリアア...

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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
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  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 未経験から挑戦出来る、店舗運営の中心を担う 「店長候補」のお仕事です! 入社後は段階的な研修を経て、店舗マネジメントのプロフェッショナルを目指していただきます。 ♦主なお仕事♦ ・調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 ・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行 ✅入社後は座学・実務研修が用意されているので、業界も店長も未経験な方でも 安心して飛び込んでいける
応募資格 ■ 必須条件 ・学歴・経験不問(未経験・第二新卒歓迎) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■ 歓迎する経験・スキル ・飲食・サービス業での勤務経験(アルバイト含む) ・店舗マネジメント、リーダー、教育担当などの経験 ・売上やスタッフ管理など、チーム運営に携わった経験 ・接...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 【勤務地】 全国各地の直営店舗(北海道~沖縄まで) ※ご希望・居住地・通勤可能距離を考慮の上、配属先を決定します。 【勤務形態の選択が可能】 全国勤務社員:転居を伴う転勤あり(全国エリアで活躍) 地域限定社員:転居を伴う転勤なし(ご自宅から90分圏内の店舗を担当) ※将...

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方でも年収330万は保証されます! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 大阪府 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉県 兵庫県 京都府 奈良県 三重県 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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仕事内容 自社オリジナルブランドを中心に国内外のアイテムをミックスした、レディースセレクトショップやオリジナルブランドを中心に雑貨などライフスタイル提案も行うセレクトショップなどを展開しています。(店舗の女性比率100%)店長候補として活躍・成長していただける方を求めます。<主な業務内容>●お客様への商品の説明・コーディネート提案●販売、顧客管理、商品ディスプレイ等
応募資格 ◯学歴不問◯ファッションに興味のある方◯お洒落が大好きな方◯企業のブランドコンセプトに共感いただける方◯礼儀や言葉遣いを大事にされている方【キャリアアップ・働きやすさ】■毎年5~10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境があります。常に挑戦し続けれる環境です!― ご注意...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府・京都府・兵庫県の各店舗

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仕事内容 自社オリジナルブランドを中心に国内外のアイテムをミックスした、レディースセレクトショップやオリジナルブランドを中心に雑貨などライフスタイル提案も行うセレクトショップなどを展開しています。(店舗の女性比率100%)接客販売スタッフとして、店舗内の接客業務をお願いいたします。<主な業務内容>●お客様への商品の説明・コーディネート提案●商品ディスプレイ・店内レイアウト<未経験大歓迎!!!>接客のコツなど
応募資格 ◯学歴不問◯ファッションに興味のある方◯お洒落が大好きな方◯人と話すことが好きな方◯弊社のお洋服が好きな方◯安定した仕事がしたい方◯やりがいのある仕事がしたい方― ご注意 ―募集のある店舗は全て「レディースセレクトショップ専門店」の為、職務内容の観点から今回は女性スタッフを...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 関西エリア 大阪府・京都府・兵庫県の各店舗

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仕事内容 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ★お店を作り上げる喜び★ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を
応募資格 完全未経験OK!/第二新卒OK 飲食業界のご経験がある方(正社員/アルバイトどちらも可能) 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価され...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 国内直営店への配属  ※希望を最大限考慮して配属します <毎年国内に約50店舗の新店をOPEN予定> ◆関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 ◆関西:大阪・兵庫・京都・奈良・三重 ◆中部:愛知・静岡・岐阜・新潟 ◆東北:岩手・宮城・山形・福島 ◆中国:岡山 ※UI...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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