| 仕事内容 | 【仕事内容】店長・料理長候補 ・調理 基本的にはレシピ通りの調理です ・接客 ホールにてオーダー、レジ対応など ・数値管理 経理、店舗目標の管理など ・人財育成 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です♪ 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ※なんと！中途採用で店長を得て |
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| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■30歳以上・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 ※もちろん、性別、学歴不問 【面接確約】 ★飲食店での店長経験３年以上かつ転職回数５回以内の方★ 19歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 ※現住所から近いところでの勤務場所と考慮します 【勤務時間】 10:00~01:00 シフト制（実働８時間を基本としています） 最終電車考慮の配属です 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【具体的には…】 ●お客様のご要望をお伺い ●商品のご説明 ●包装 ●お会計・レジ ●お客様のお見送り ●開店準備・閉店業務 ●品出し ●予約やお問合せの電話応対 ●かんたんなPC入力 ●清掃・片付け もお願いいたします！ ゆくゆくは「発注・在庫管理」もお任せ 日常から特別なお集り、プレゼントや贈り物、お取引先様への手土産などさまざまなシーンでご利用いただきます。 |
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| 応募資格 | ●販売業・接客業の経験者歓迎 ●もちろん未経験者も歓迎 【こんな方にぴったり！】 ・人と話すのが好き ・喜んでもらえる仕事がしたい ・デパ地下で働いてみたい ・安定した企業で働きたい 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 各直営店舗 |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
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| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【中途採用の飲食業界への転職を全力でサポート】 飲食業界は新卒より、中途から転職される方が非常に多い業種であり、異業種からの転職理由も様々です。 ・飲食店で働きたいが調理師の資格がない ・趣味で始めた料理の腕を更に磨きたい ・自分のお店を持つためにノウハウを学びたい ＜未経験者はアルバイトからの採用も多く、安定して働くのが難しい＞ ・未経験の方でも正社員雇用で安心して働ける求人をご |
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| 応募資格 | ・学歴・職歴不問 ・飲食に興味がある方 ・調理以外にもホール・飲食の広報、販売促進のポジションもございます。 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ・新天地で働きたい ・Uターンして働きたい ご希望に沿った求人をご案内いたします。 |
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| 仕事内容 | ●調理全般 ●仕込み ●原価管理 ●衛生管理 ●人材育成 |
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| 応募資格 | ・飲食経験1年以上（アルバイト経験可能） ・学歴不問 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ・大阪市内 |
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| 仕事内容 | ■コロナ禍も好調維持した上場企業■ ◆豊富なブランド展開◆豊富なキャリアステップ◆評価は賞与で還元◆ ≪和食料理店からジェラート店まで幅広いブランド≫ ◎総合職として 将来は幹部を目指して下さい！！ ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフ教育 ※先々はSV、幹部となり新店オープン準備も担当して下さい！ 【キャリアパス】 副店長 → 店長 → SV → 幹部 → ？！ |
|---|---|
| 応募資格 | ・調理師免許 又は 食品衛生責任者（受講で取得可能） ・防火管理責任者（受講で取得可能） ・チェーン店などの店舗にて1年以上の店長経験者 ・性別不問 ・学歴不問 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国的にあり ※キャリアアップとして全国的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | ■■店長になると賞与の回数は倍に！！インセンティブで年収１０００万円も目指せる！ ◆店長・SV候補の金の卵として期待しています！◆ ≪和食料理店からジェラート店まで幅広いブランド≫ ●総合職 ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフ教育 【キャリアパス】 一般 → 副店長 → 店長 → SV → 幹部 ★入社2年目で年収1,000万円の店長の実績あり！！ |
|---|---|
| 応募資格 | ・調理師免許 又は 食品衛生責任者（受講で取得可能） ・防火管理責任者（受講で取得可能） ・飲食店経験者 ・性別不問 ・学歴不問 20歳以上27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国的にあり ※キャリアアップとして全国的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | ■■店長２年目以降は年４回の賞与（インセンティブ）で年収１０００万円も目指せる！ ◆豊富なブランド展開◆愛する地元で頑張れる◆ ≪和食料理店からジェラート店まで幅広いブランド≫ ●地域限定直職 ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフ教育 【キャリアパス】 副店長 → 店長 ★入社2年目で年収1,000万円の店長の実績あり！！ |
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| 応募資格 | ・調理師免許 又は 食品衛生責任者（受講で取得可能） ・防火管理責任者（受講で取得可能） ・チェーン店などの店舗にて1年以上の店長経験者 ・性別不問 ・学歴不問 ★資格や免許無くても、まずはご相談下さい。 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■ご希望の地域 ※転居を伴う転勤なし |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
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| 応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
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| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 現在新規オープニングスタッフ募集や、事業拡大のための増員など様々な求人を扱っています。 貴方のこれまでの経歴を生かして、新規店舗の基盤づくりや環境改善に携わってみませんか？ まずはカジュアルな面談で貴方のこだわりやこれからのビジョンをお聞かせください！ ※履歴書などの用意も不要なのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 転職活動を始めようと思っている方、転職活動に迷いや悩みがある方など 新しいことに挑戦したい方をサポートいたします。 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | ご希望の勤務地からピッタリの場所をご紹介します。 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 インバウンド需要が高まり、国内外たくさんのお客様にご利用いただき10月も新規オープンをしています。 体制強化のため、社会人経験10年以上の方を募集しています。 貴方のこれまでの経験を是非当店で生かしてください！ 業績向上の企業で貴方のキャリアを積みませんか？ 【仕事内容】 店舗の運営管理 スタッフ教育 キッチン業務を経て新メニュー開発 【店舗について】 立 |
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| 応募資格 | これまでの経歴は一切不問です！ まずはお気軽に面談をお申し込みください。 ＼最後の転職を考えている方、歓迎です／ 中途採用者も多く在籍する環境です。 様々な業界の先輩がいるので、気になることはたくさん質問してください！ 24歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | ご希望のエリアでご紹介いたします。 |
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| 仕事内容 | 全国展開する有名企業で、あなたの新たなキャリアをスタートさせませんか？ 最初は現場でしっかりと経験を積みながら、将来的には管理職を目指していただきます。 頑張り次第では、短期間でのキャリアアップも十分可能 です。 ◤早期昇格のチャンス！◢ 現場での成果が評価される環境なので、あなたの努力がダイレクトにキャリアアップにつながります。 最短6ヶ月 でSV（スーパーバイザー）に昇格した実績 |
|---|---|
| 応募資格 | 円滑なコミュニケーションが可能な方 チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 18歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～1000万円 |
| 勤務地 | ご希望のエリアにてご紹介いたします。 |
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| 仕事内容 | 今の環境を早急に変えたいと思っている貴方にピッタリの求人です！ 仕事内容 来店されたお客様のご案内 お客様のオーダー確認 料理やドリンクの提供 レジ対応 お食事後の片付け 店内清掃 など |
|---|---|
| 応募資格 | 人柄重視の採用です！ 「失敗」を恐れないで挑戦する方をサポートします。 食事が好きな方 和食が好きな方 飲食店業界にチャレンジしたい方 歓迎スキル 何かしらのバイト経験 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 関西エリア |
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| 仕事内容 | 国内240店舗展開中の大手ハンバーガーショップにて、 店長候補のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞＞＞店舗スタッフの一員としてお店を回すのはもちろん、社員としてアルバイトの育成・フォローも大切な仕事。 みんなのモチベーションがアップすればお店は活気づき売上も自然に伸びていきま |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ■必須条件 ・接客経験者：飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！ ・高卒以上（社会人経験必須） ★飲食店でのご経験があるか方、リーダーや副店長、店長、SV経験がある方、優遇します！ ＼1つでも当てはまる方は、ぜひ！／ ◎将来のビジョンをもって... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 各店舗 ※入社時は、自宅から通勤可能な店舗に配属となります。 ※教育環境の整っている店舗ですので、ご安心ください。 ★2つの就業形態があります！ 【全国転勤型】：転居を伴う転勤の可能性があります。 【地域限定型】」転居を伴う転勤の可能性はありませんが、給与は全国転勤型の9... |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客/●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 /●在庫管理/●販売促進/●数値管理全般 /その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 性別不問/外国籍NG/学歴不問/職種未経験NG/業種未経験NG ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)または小売業界において正社員での勤務経験のある方 ・飲食店舗運営に関する知見 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ■■店長２年目以降は年４回の賞与（インセンティブ）で年収１０００万円も目指せる！ ◆豊富なブランド展開◆豊富なキャリアステップ◆評価は賞与で還元◆ ≪和食料理店からジェラート店まで幅広いブランド≫ ●総合職として 将来は幹部を目指して下さい！！ ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフ教育 ※先々はSV、幹部となり新店オープン準備も担当して下さい！ 【キャリアパス】 副 |
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| 応募資格 | ・調理師免許 又は 食品衛生責任者（受講で取得可能） ・防火管理責任者（受講で取得可能） ・チェーン店などの店舗にて1年以上の店長経験者 ・性別不問 ・学歴不問 ★資格や免許無くても、まずはご相談下さい。 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■全国的にあり ※キャリアアップとして全国的に転勤の可能性あり |
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| 仕事内容 | 各店舗の運営に携わり、調理や接客、スタッフ管理、メニュー提案など、店舗運営全般をお任せします。 裁量権を持って幅広い業務に取り組むことができ、未経験からでも研修制度でしっかりサポートします。 特に、残業代は1分単位で支給され、労働時間の管理が徹底されています。 ・キッチン業務全般 ・衛生管理、在庫管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理や教育 ・メニュー提案や販促活動 その |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎！経験や資格は問いません。 人と接することが好きな方や、成長意欲のある方をお待ちしています。 ・飲食業界経験者は優遇 ・マネジメントスキルを学びたい方歓迎 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、奈良、福岡など 希望勤務地を考慮 ／転勤なし |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 野菜が主役の農家レストランです。 前菜には10数種類の野菜をそれぞれ特徴に合わせた調理で、野菜本来の美味しさを引き出したサラダや、 旬の日替わり野菜が沢山入ったスープ。 そして、野菜の端材も余すことなくメインのソースやデザートにも取り入れています。 野菜本来のうまみと魅力を最大限に引き出すことで、新鮮な食材とともに洗練された野菜が主役のお料理を皆様へお届けします。 |
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| 応募資格 | ※45歳くらいまで 《必須経験》 ■必須要件 ・飲食業のご経験5年以上 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 28歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 兵庫 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤可 |
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