| 仕事内容 | 関西エリアで長年愛されているベーカリーにて、接客・販売業務を中心に店舗運営をお任せします。 まずは ・パンの陳列 ・レジ対応 ・お客様へのお声がけ など、できることからスタート。 業務に慣れてきた後は、 ・発注・在庫管理 ・売上管理のサポート ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、調整 など、お店全体を動かす業務にも段階的にチャレンジ可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴・経験不問! 「食べることが好き」「人と話すのが好き」「チームで働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 07:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動。 |
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| 仕事内容 | ◆飲食店のいろいろなお仕事をご紹介しています。 • ホールスタッフ • サービススタッフ • レセプションスタッフ • フロアリーダー • キッチンスタッフ • 調理師 • 店長候補 • 店長 など、ご紹介中です。 「しっかりとした収入を得たい」 「安定した企業でキャリアアップを目指したい」 ★未経験の方でも大丈夫なお仕事がた |
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| 応募資格 | 未経験から経験者まで。手厚い研修体制がある企業をご案内できます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円~800万円 |
| 勤務地 | 首都圏多数、全国47都道府県各地 |
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| 仕事内容 | ◆出店拡大を継続しており、管理職ポストが計画的に創出される体制です。 ◆20代で店長・30代でエリアマネージャーとして活躍中の社員が多数! 「キャリアを本気で築きたい人」にチャンスがあります。 ■ キャリアステップ •店舗スタッフ(正社員) ↓ •店長候補 ↓ •店長(年収500万円~600万円以上も可)20代で店長に昇格した社員も多数! ↓ •エリアマネージャー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【Step1:販売・接客の基本をしっかり習得】 同社は地域密着型のため”お客様との信頼関係”を大切にしています。 毎日のように通ってくださる常連のお客様が多く、 顔を覚え、会話を交わしながら“人と人とのつながり”を感じられる温かい環境です✨ 【Step2:売場づくりに参加】 ただの販売スタッフではありません。 同社は現場で働く一人ひとりを主役と考え、全員でお店づくりに取り組 |
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| 応募資格 | 学歴・経験不問 重視しているのは経験ではなく、 「食が好き」「人と関わる仕事が好き」「挑戦してみたい」という気持ちです。 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 07:00~22:00 |
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| 仕事内容 | 国内外でのブランド展開を加速する成長企業にて、以下3職種を同時募集します。 現場での経験を積んだ先には、エリアマネージャーや本部職へのキャリアアップはもちろん、 新店の立ち上げや商品開発、新ブランドの企画、さらには海外プロジェクトへの参加など、 “食”を軸に多彩なフィールドで活躍できるチャンスが広がっています。 【募集職種】 • 製造職:生地づくり・焼成など、手づくりにこだわった |
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| 応募資格 | 《製造・販売職》20~45歳 人物重視で積極採用中! ◎学歴不問 ◎職種未経験 ◎業種未経験 《管理職》25~48歳 ◎学歴不問 ★3年以上の飲食店での勤務経験者 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 製造職:西宮市 販売・管理職:大阪市・京都市・神戸市 <勤務時間> 製造職:6:30~15:30 販売・管理職:7:00~22:00 ※配属先により勤務時間が多少異なりますので、面談の際に詳しくご説明いたします。 |
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| 仕事内容 | 地域密着型のベーカリーショップにて、販売業務をお任せします。 【主な業務内容】 • 店舗での接客・レジ対応・商品陳列・清掃などの基本業務 • パンやドリンク類の販売、イートインスペースでのホール業務 • キャンペーン展開・新商品導入対応 • 顧客満足度向上に向けた店舗レイアウトやサービス改善 など 【キャリアアップの道】 • 店長としてスタッフ育成・売上管理を担う |
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| 応募資格 | 学歴・経験不問! 「食べることが好き」「人と話すのが好き」「チームで働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! 22歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 07:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動。 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 ・出店拡大を継続しており、管理職ポストが計画的に創出される体制です。 ・飲食店で働いたことがなくても歓迎です。 実際に、20代・未経験からスタートして、今は店長として活躍している方もたくさんいます。 ・将来に向けてキャリアを築きたい方には、安心の環境です。 ◆仕事内容(店長候補) ・少しずつ店舗運営全体を学んでいただきます。 •ホールでの接客・ご案内 •簡 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 〇新店舗オープンが続く成長企業=ポジションもどんどん増加中です。 〇20代で店長・30代でエリアマネージャーとして活躍中の社員が多数! 「キャリアを本気で築きたい人」に、チャンスがあります。 <求人の特徴> •月給27万~/年収400万円~スタートで評価上がるとどんどんUP •数か月で店長も可=年収500万円以上 •研修+OJTで安心のスタート •勤務地は希望を考慮(全国47都道 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、 店長候補・マネージャー候補として店舗運営の中核を担っていただきます。 ◆研修・サポート体制 ・入社時研 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 国内外に1000店舗以上を展開する 業界トップクラスの飲食グループにて、 **20〜30代が中心となって活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでのホール・キッチン経験は即戦力として正当に評価。 年齢や社歴ではなく、現場での実力や姿勢を基準に、ポジションや待遇が決まる環境です。 「現場経験を活かして次のステップに進みたい」 「20代のうちに店長を目指したい」 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ホール・キッチンでの経験を、 次のステップにつなげたい20代の方へ。 本ポジションは、 これまで現場で経験してきたことを評価し、 店長候補としてキャリアアップを目指せる募集です。 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢、成果をもとに評価する 実力主義の職場です。 入社後は、まず店舗運営の基本業務からスタート。 接客や調理などの現場業務に加え、 少しずつスタッフ管理や |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 今の現場経験を、 「この先どう活かすか」迷っている方へ。 本ポジションは、 ホール・キッチンでの経験を活かしながら、 店長候補として一歩先の役割に挑戦できる募集です。 「現場の仕事は好きだけど、このままでいいのかな」 「そろそろキャリアの幅を広げたい」 そんな気持ちを持ち始めた20〜30代が多く活躍しています。 評価の基準は、年齢や社歴ではなく 日々の動き・周囲と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | このお仕事は、現場経験を活かしながら 店長候補として次のステップを目指せる内容です。 ホール・キッチンでの経験を正当に評価し、 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をもとに ポジションや待遇が決まる実力主義の環境が整っています。 実際に、 20代で店長へ昇格し、年収500万円に到達した実績もあり、 「若いうちからキャリアアップしたい」「現場の先を見据えたい」 と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ■募集ポジション:店長候補(正社員) 半年で店長昇格、年収500万超も目指せる! 年休120日 × 安定基盤のもと、あなたのキャリアを飛躍させませんか? 安定した経営基盤を持つ企業で、将来の店舗運営を担う店長候補を募集しています。 実力や成果を正当に評価する制度が整っており、早期昇進・高年収を目指しながら、無理なく長く働ける環境です。 ■仕事内容 入社後は店舗運営の基本 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ベーカリーショップの販売や店舗運営に関わるお仕事です! 【具体的な業務内容】 •接客・レジ対応・商品陳列・清掃などの基本業務 • パンやドリンク類の販売、イートインスペースでのホール業務 • 商品管理・発注・在庫調整 • 新商品導入・キャンペーン展開 • 地域に愛される店舗づくりに向けた顧客サービス・売場改善 など |
|---|---|
| 応募資格 | \人物重視で積極採用中!/ ◎学歴不問 ◎職種未経験 ◎業種未経験 22歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 7:00~22:00 |
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| 仕事内容 | 国内外に800店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食グループにて、 **即戦力として活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでの現場経験をしっかり評価し、 経験・スキルに見合ったポジションと待遇をご用意。 「現場だけで終わらず、次のキャリアに進みたい」 そんな経験者の想いに応える環境です。 _____________________________________ |
|---|---|
| 応募資格 | •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコー... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | \お店の未来をつくる“店長候補”へ。/ ・全国に店舗を展開する成長企業で、接客・調理だけにとどまらず、お店づくりの中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ・売上づくりやスタッフ育成など、「現場で本当に必要なこと」を自ら考え、 実行できる環境。 ・現場主導の文化のもと、店長一人ひとりの判断やアイデアが尊重されます。 ◆接客・調理など店舗運営の基本業務 ◆売上・原価などの数値 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容(ポイント) ・接客・調理など、店舗運営の基本業務全般 ・売上/原価/人件費などの数値管理および日々の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ・店舗オペレーションの改善や働きやすい環境づくり ・本部やエリアマネージャーとの連携による店舗運営の推進 ________________________________________ ■仕事内容(詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営 |
|---|---|
| 応募資格 | •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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