求人数473,900件(4/19 更新)

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4/19更新!和歌山県の小売、外食、アミューズメント関連の転職・求人情報・23ページ目 477件

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477件中 441~460件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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求人の特徴
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  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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求人の特徴
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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
応募資格 未経験者歓迎、業界経験者歓迎
給与 年収 300万円~800万円
勤務地 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、静岡、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の各店舗

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オ
応募資格 【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数:5回まで(弊社へのご入社で6社目) 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる...
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 ・全国の直営店舗(35都道府県:545店舗) ※希望勤務地を考慮します。 ※直営店舗一覧シートをご参照ください。 ・各店舗の勤務シフト(実働8時間)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■職務内容 ・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理 ※経験者の方は、培ってきた経験や実績を確認した上で、当社規定に沿って職位を決定
応募資格 高卒以上(18歳以上)※未経験者歓迎
給与 年収 350万円~
勤務地 千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、兵庫、和歌山 希望勤務地は面接時に相談可能

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 当社は全国3900事業所でフードサービスを展開しております。その中で全国各地の事業所で栄養士としての次の業務を担って頂きます。 ・メニュー開発  (通常メニューや、ヘルシーメニューの考案) ・献立作成(事業所によっては発注を行う場合もあり) ・ヘルスサポート(管理/指導) ・調理(補助)
応募資格 栄養士としての現場経験が豊富な方。
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 全国各地の事業所(北海道~九州まで)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 外語事業部のエリア長として、関西エリア全体のスクールの管理・マネジメント業務全般 ●具体的な内容  会社の上層部や他のエリア長と連携し、全国的な戦略に沿った地域戦略を関西エリア各スクールに実行する重要な役割を担っていただきます。  担当いただくエリアのスクールが一丸となって目標に向かって動けるようにマネジメントをおこなっていきます。 ●担当エリア範囲  大阪府25校・京都府7校・兵庫県14校・
応募資格 ●必須スキル  業界問わず、エリア統括のご経験ある方     ●おすすめポイント●  年間休日120日以上&残業少なめのワークバランスも充実しているため、長期就業しやすい職場環境です ●正社員登用について 初年度は人事の制度上、契約社員からスタートとなります。 ※ 1年~...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 ●勤務地:大阪本社(大阪市北区)※勤務地備考参照ください  最寄駅:JR東西線大阪天満宮駅徒歩3分     勤務地備考:大阪本社・大阪府25校・京都府7校・兵庫県14校・奈良県6校・滋賀県3校・和歌山県1校の各学校にて勤務いただきます。 喫煙環境:大阪本社屋内全面禁煙 ...

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仕事内容 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に! その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 <丸亀製麺の魅力★> ■店舗数が増えても「こだわ
応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容: ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 〇研修について ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を
応募資格 【必須要件】 ■人重視の選考をおこなっていますので、未経験の方も歓迎です! 【歓迎】 ■営業や接客、販売の経験者 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 兵庫、奈良、京都、和歌山のいずれかの店舗にて配属いたします。※ご自宅や通勤時間を加味して決定します■引越しを伴う異動は基本無し 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 大手携帯キャリアショップの販売スタッフ、家電量販店の販売スタッフ、コールセンターで勤務いただきます。 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 ご要望は「携帯電話を購入したい」、「料金プランを見直したい」、「操作方法が分からない」、「故障してしまった」など多岐に渡ります。 ☆慣れてきたら、こんなこともできる! 新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行
応募資格 【必須要件】 学歴:高卒以上 ※未経験OK 【歓迎要件】 接客や営業をされていた方 18歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 200万円~250万円
勤務地 最寄り駅から1時間圏内の店舗に配属。※転居を伴う転職なし※甲信越(山梨・長野・新潟)の3県を除く44都道府県にて採用を行っております。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任せします。 ■接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス) ■販売イベントの運営 ■売場管理(売場のレイアウト変更) ■実績管理 など ◇おすすめポイント◇ ■サポート体制充実★ ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修から行います! 商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さらに店舗に勤務を
応募資格 【必須要件】 ■顧客経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■販売経験 ■接客経験 ■営業経験者 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 ※全国の通勤可能な店舗へ配属 ※自宅より最大2時間(平均1時間以内で配属) 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1
応募資格 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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仕事内容 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■キャリアパス: (1)“販売正社員(無期)”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長
応募資格 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 チームワークを大切にしている方 19歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 配属先の量販店、併売店※ご自宅から通える範囲での配属となります。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・入社時に研修あり ・研修期間中の時給減額なし ・研修期間中の宿泊費、交通費は当社負担
応募資格 高卒以上 ※接客経験がある方歓迎。 ※将来的に正社員を目指したい方歓迎 ※外国籍の方は、日本国内で就労するための在留資格(就労資格)をエントリー時点で6か月以上保有していることが必須です。
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 全国で募集しております。 採用の際に、ご応募いただいた時点での各店舗の状況に応じ、近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ご希望の仕事または店舗での勤務をお約束することはできかねますので、ご了承ください。

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【現在募集しているポジション】 和のおもてなしを大切にしながら、クルーズを通して「本物の感動」と出会える特別な洋上空間を提供します。 その中心となるのがクルーズスタッフ。 クルーズディレクターをサポートし、お客様に“最幸の時間”を届けるために、船上での接遇・エンターテインメント体験を提供する役割を担っていただきます。 *船上でのイベントやアクティビティ(テーマナイト・トーナメント・プロ
応募資格 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎 【必須要件】 専門学校/短期大学以上をご卒業された方で、2年程度以上のホスピタリティ業界での接客経験のある方 【優遇要件】 <語学>※面接時に会話力の確認をする場合があります ・TOEI...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ハンバーグレストランでの店舗運営をお任せします。 ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてきたら食材や資材の管理など、店舗運営業務に携わっていただきます。 まずは「びっくりドンキー」で提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 <教育研修制度> 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的
応募資格 高卒以上 第二新卒・未経験者応募OK <歓迎条件> ・サービス業での接客経験 ・飲食チェーン店での実務経験 ・店舗運営やマネジメントスキル
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 本社/北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号 ※地下鉄東西線菊水駅より徒歩8分 <全国型採用><地域限定採用>から選択可能 全国の直営店舗:北海道札幌市、小樽市、函館市、他各都府県 ※勤務地は希望を考慮いたします ※札幌市は地域限定採用可

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売 ・その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売 ・レジ、品出し、商品管理等、店舗運営業務 ※ゆくゆくは店長・エリア店長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある □基本的な一日の流れ: ・出勤~朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)→接客・品
応募資格 □資格・経験 ■必須条件: ・登録販売者の資格 ・管理者要件を満たす方 ※(過去5年間の内、月80時間以上且つ24ヶ月以上の実務・業務経験がある方)優遇 ※管理者要件を満たしていない方・実務経験が浅い方も可  ※ブランクがある方も歓迎 □学歴 大学院、大学、専修・各種学校、...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 [青森] [岩手] [宮城] [秋田] [山形] [福島] [茨城] [千葉] [群馬] [神奈川] [栃木] [埼玉] [東京] [新潟] [石川] [長野] [静岡] [富山] [山梨] [岐阜] [愛知] [三重] [京都] [兵庫] [和歌山] [滋賀] [大阪]...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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