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8/2更新!和歌山県の店舗開発、FC開発の転職・求人情報 7件

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7件中 1~7件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【全国】店舗開発※東証プライム上場/創業以来38期連続増収/充実の福利厚生◎
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 中国エリア 住所:岡山県、広島県、島根県、鳥取県、山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 近畿エリア 住所:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四国エリア 住所:愛媛県、...

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【関西エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業/成長率業界No1/直行直帰可/仕入~出店まで
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店舗開発業務の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 ・スーパーマーケットの店舗開発経...
給与 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> ロピア 北加賀屋店 住所:大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西エリアの店舗 住所:兵庫県、京都府、大阪府、奈良県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 丸の内オフィス(三菱ビル13F)...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 新規事業として立ち上げる「総菜店舗群」の店舗運営・管理全般をお任せします。 関西を拠点に、全国の百貨店・商業施設内へ展開予定の約30店舗を対象とした、大型プロジェクトの中核を担うポジションです。 M&Aで引き継いだ事業をもとに進める新規プロジェクトのため、自由度が高く、これまで培ってきたご経験やスキルを活かして大きな力を発揮していただける環境です。 まずは関西エリアでの運営体制の整備
応募資格 【必須条件】 ・百貨店や商業施設内に出店している惣菜店舗のマネジメント経験 ・自ら現場に立ち、現場目線でマネジメントができる方 【求める人物像】 ・裁量のある環境で自ら考え行動することにやりがいを感じる方 ・お客様やスタッフ、関係者との関係構築を大切にし、相手に喜ばれる行...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 勤務拠点:関西圏 ※店舗は関東〜九州にわたって展開しているため、出張を伴う勤務となります。 勤務時間:8時~22時(シフト制) ※休憩時間:60分

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 1店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出
応募資格 飲食店での勤務経験者 ◎知名度と安定性のあるブランドで長く活躍したい方 ◎明確な評価制度がある環境で働いてみたい方 ◎自分のがんばりがしっかりと給与に還元される環境を探している方 ◎飲食に必要なノウハウをしっかりと学んでいきたい方 ◎早い段階でキャリアアップをしていきたい...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、埼玉、兵庫、京都、奈良、和歌山 各店舗(関東・関西での転勤無し)・・・通勤時間1時間以内考慮で配属店舗を決定 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~00:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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