| 仕事内容 | 登録販売者として、接客や売り場づくりなど、店舗運営を幅広くお任せします。 【具体的には】 ◆登録販売者として、接客や売り場づくりなど、店舗運営を幅広くお任せします◆ 【入社後すぐに... |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ※専門・短大・高卒者の方も別途ご相談ください。 【必須の経験・スキル・資格】 ■登録販売者の資格 ＼業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！/ ◎学歴やブランク、転職回数など一切不問。資格を取得したばかりの実務未経験者も歓迎です！ 【歓迎される経験・スキル... |
| 給与 | ＜年収例＞ 年収510万円（エリア長/45歳男性/入社8年目） 年収420万円（店長/37歳... |
| 勤務地 | ■九州、中国、四国、近畿、関東、信越・北陸エリアのいずれかの店舗 ※希望に応じて配属店舗を決定します。 ※転居を伴う転勤のない働き方など、希望に応じて働き方を選択できます。 【九州エリア】 福岡県（43店舗）、佐賀県（21店舗）、長崎県（23店舗）、熊本県（30店舗）、大... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 販売スタッフ（店長候補）として、まずは店内での接客、商品の補充、レジ対応を中心に おまかせします。 【具体的には】 ◆販売スタッフ（店長候補）として、まずは店内での接客、商品の補充、... |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ※専門・短大・高卒者の方も別途ご相談ください。 【必須の経験・スキル・資格】 ＼業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！/ ◎学歴やブランク、転職回数など一切不問。人物重視の採用を実施！ ★20〜30代が活躍中！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎下記... |
| 給与 | ＜月収例＞ 年収450万円 月給28.4万円（基本給:21.3万円＋時間外手当:4.9万円... |
| 勤務地 | ■九州、中国、四国、近畿、関東、信越・北陸エリアのいずれかの店舗 ※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う全国転勤があります。 ★オープニング募集地域 ■福岡県 名子店/福岡県福岡市東区、志免店/福岡県糟屋郡志免町 ■佐賀県 南佐賀店/佐賀県佐賀市 ■山口県 光井店... |
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| 仕事内容 | 「ソフトバンクショップ」での接客・販促企画業務及び店舗運営に掛る全般の業務 【具体的には】 ご経験に応じて店長・マネージャー候補、または店長候補としてのクルーからのスタートとなります... |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 20歳〜39歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ※店長やマネージメント経験あれば尚可 【募集背景】 事業拡大＆新規店舗の立ち上げが多... |
| 給与 | 月給250,000円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※経験者は前職... |
| 勤務地 | 鳥取県 全域 ※お住まい近くにあるご通勤可能な企業をご紹介させて頂きます。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 現職よりも給与を上げたい、生活の最低ラインを保ち転職したい、頑張りに見合った正当な評価を給与面に反映させたい。 そんなご希望をお持ちの方にご紹介しやすい求人です。 ○お仕事例○ ・営業本部長 ８００万円〜 急成長中の企業の営業本部長職です。 ５０店舗の管理、教育を一手に担える方を求めています。 また、特化したスキル面（調理、サービス）での教育担当も 同時に募集中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ○下記のいずれかに該当される方 ・飲食業界で高いスキルをお持ちの方 ・仕事において給与面での評価にモチベーションの主軸を置かれている方。 ・現職よりも給与を上げたい方 ・給与水準を下げずに転職したい方 ・給与水準の高い企業で働きたい未経験の方 20歳以上45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・首都圏エリア ・東海エリア ・関西エリア ・北陸信越エリア ・北海道エリア ・東北エリア ・中国・四国エリア ・九州沖縄エリア |
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| 仕事内容 | 50代～70歳までの方の転職のお手伝いをさせていただきます。 ●店長職 ●マネジメント職 ●販売職 ●サービススタッフ ●介護スタッフ ●ドライバー など、ご希望と企業側のニーズを照らし合わせながら求人をご紹介させていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験問わず ・まだまだ仕事を続けたいご意思で健康体の方 49歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各企業（社宅・寮完備の企業あり） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ各地域に出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 下記が入社後のキャリアステップです。 １、入社後、まずは1 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア（転居を伴う転勤無しの指定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 こんな時期だからこそ、資金力のある大手の強みを活かして、出店を加速するために増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 下記が入社後のキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア（転居を伴う転勤無しの指定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗でアルバイトさんのリーダー役として社員でホールの担当をしていただきます。 こんな時期だからこそ、資金力のある大手の強みを活かして、出店を加速するために増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理 ●接客全般 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント ●店長のサポート その他、店舗運営にかかわる業務 下記が入社後のキャリアステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア（転居を伴う転勤無しの指定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗でアルバイトさんのリーダー役として社員で調理の担当をしていただきます。 こんな時期だからこそ、資金力のある大手の強みを活かして、出店を加速するために増員募集です。 主な業務内容 ●仕込み ●キッチンでの調理 ●接客補助 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント ●在庫管理 ●衛生管理 ●店長のサポート その他、店舗運営にかかわる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア（転居を伴う転勤無しの指定可能） |
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| 仕事内容 | お洒落な内装のカフェでの店長としてのお仕事です。 お食事メニューも手作り感に溢れ、こだわりのドリンクメニューも人気です。 主な業務内容 ●接客 ●カフェメニューの調理 ●ドリンク作成 ●スタッフ管理 ●売上・利益管理 その他、店舗運営全般です。 カフェではありますが、社員が１店舗あたり２名から５人です。 しっかりと店舗のマネジメントをしていただきます。 将来のキャ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 大手企業で新たに手掛ける業態のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 令和になってから展開を始めた新会社です。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修（約1週間） その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属】 出店のペースにも |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●岩手県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●静岡県内各店舗 ●愛知県内各店舗 ●三重県内各店舗 ●富山県内各店舗 ●香川県内各店舗 全... |
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| 仕事内容 | 新たに事業を開始して三年弱で30店舗を超えました。 中途採用で優秀な人材を採用することで店舗展開を加速させています。 更に３年で１００店舗まで成長させていく目標です。 担当店舗は１店舗でも役職はエリアマネージャー！ その店舗を中心に自分自身で人材を育てて店舗を増やしていく事が可能です！ 今まで培ってこられた飲食店のノウハウをぜひ活かして活躍してください。 主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での接客・調理の経験必須 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ●岩手県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●静岡県内各店舗 ●愛知県内各店舗 ●三重県内各店舗 ●富山県内各店舗 ●香川県内各店舗 全... |
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| 仕事内容 | 店舗の運営管理やお客様への対応、販促計画まで幅広くお任せします。 まずは店舗運営のスキルを身に着けましょう。 ゆくゆくはFC加盟オーナー様へ現場でのマネジメントもできるようになります。 FC店のオーナー様が売上を達成できるよう、「店舗づくり」「接客」「スタッフ育成」「広告戦略」「売上管理」の支援を行ないます。 遠隔支援ではなく、現場で直接支援を行っていただきます。 だからこそ、結果も |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国各エリアで募集中（転勤無し／出張有） |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補・店長として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。 まずは入社後は研修センターでの研修を受講していただきます。 その後、店長業務を覚えていただき早い段階でエリアマネージャーを担っていただきます。 エリアマネージャーの主な業務内容 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の営業管理 ●担当店舗の数値管理 ●本部と店舗の橋渡し役 など、ご自身の組織をし |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食業界での正社員経験（3年以上） 下記、２点を思われている方 「店長以上のキャリアに進みたい」 「エリアマネージャーを目指したい」 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗（配属店舗・配属エリアは希望を考慮して決定します） |
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| 仕事内容 | 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！ 業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 独自の研修制度で未経験でもしっかりした研修が受けられます。 店長の平均年収は500万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。 将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能 →給与を沢山稼ぎたい方、役職を早く欲しい方大歓迎です！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗（配属店舗・配属エリアは希望を考慮して決定します） |
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| 仕事内容 | スーパーバイザー候補として店舗の運営を学んでいただきます。 このコロナ渦の中でも需要が高い飲食店です。 出店が加速しており、早期にスーパーバイザーを狙っていただける環境です。 入社当初はまずは店長業務・店舗管理業務・オペレーション全般を学んでいただきます。 その上でスーパーバイザーに昇格をしていただきます。 昇格後の主な業務 ●ＦＣ加盟店指導 ●担当エリア数値管理 ●担 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | ◆ドラッグストア運営のすべて◆ 数年後には後輩社員の育成をお任せします！ ●入社後は初期研修（2週間）を本社で受けていただきます。 会社概要・組織・仕事内容などについてレクチャー。 接客業が初めての方には、話し方の基礎からお教えしますので、安心してください。 ●ご自宅から通勤可能（最長1時間半）の店舗に配属。 店長についてのOJTがスタートします。 ●レジ打ち、商品補充 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験者歓迎 ■高卒以上 ★異業種からの転職スタッフも多数在籍 ★飲食業界 ・アパレル業界etc |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国転勤可、地域限定、引越し無 が選択可 |
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| 仕事内容 | 【この求人票を一言でいうと・・・】 業界トップクラスの飲食店でエリアマネージャーを目指す店長ポジション！実力や経験に見合う収入で安心！ 【株式会社モンテローザとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界38ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は500万円、エリアマネージャーの平均年収 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食業界で以下2つの働き方をそれぞれ3年以上経験してきた方 ・ルーチンワークではない仕事に従事してきた ・目標に対して自ら解決策を考え、その達成に取り組んできた ※年齢・性別不問／調理のみの経験もOK ※学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,奈良県,和歌山県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,鳥取県,島根県,山口県... |
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| 仕事内容 | ＜職種＞ 副支配人・女将（候補） 支配人と協力して、集客・売上目標策定、業績管理及び旅館全体のプレイングマネジメントをお願いします。 ＜具体的には＞ ▼客室稼働率・客室平均単価UP ▼新規利用者UPに繋がる斬新な発想、アイデアによる企画立案、他旅館との差別化 ※料理長・副料理長と連携します。 ▼滞在前後の満足度及びリピート率向上に関する企画実行 ▼サービススタッフの教育指導、シ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ホテル・旅館業務経験者（実務経験3年以上） 支配人・副支配人・女将いずれかの経験者（実務経験３年以上） 普通自動車免許（AT限定可） パソコン操作（エクセル／ワード）できる方 ※ホテルシステムを使用した宿泊管理（計数管理含む）、購買ソフト操作 英会話できる方... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市 転勤なし 通勤手当＝上限10,000円 自動車通勤可（駐車場代無料） |
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| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。 住居地から通勤可能な店舗に配属 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎スーパー、コンビニ、アパレル、食品店、化粧品店等での販売経験者 ◎外食、レジャー業界等でのサービス業経験者 ◎ルートセールスや、営業経験者 「登録販売者」お持ちの方歓迎します。 未取得の方も応募してください。入社後に取得援助いたします。 25歳以上35歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 島根県、広島県、山口県、鳥取県 |
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