| 仕事内容 | スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。 事前研修、専任SVによる実務や運営のサポートなどもありますので 未経験からでも安心してチャレンジすることができます。 【業務内容】スーパーホテルの運営全般 ・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ・簡単な経理業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ※客室の清掃・リネン類の交 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記、全てを満たす方 1. 男女ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） 2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識 3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと 4. ホテル内の... |
| 給与 | 年収 1100万円～1200万円 |
| 勤務地 | 全国各地のスーパーホテル |
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| 仕事内容 | 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定します。 1店舗あたり複数人の社員を配置し OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、物語流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 ■キャリアパスも豊富 飲食業界経験者であれば、1年以内に店長。 2年目にエリアマネジャー昇格を目指してください。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・22歳〜25歳 店長経験、もしくは店長同等経験 飲食経験不問 2年以上の社会人経験（アルバイト含む）＋社会人経験（年数不問） ・26歳〜30歳 仕事上で何らかのリーダー経験あり 飲食経験不問 2年以上の社会人経験（アルバイト含む）＋社会人経験（年数不問） ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 |
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| 仕事内容 | 携帯ショップを運営する当社で、接客や販売、店舗運営などを担当します。 スタッフ皆で地域のお客様から愛される店舗づくりを目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験OK！スキル、経験不問です！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ご希望の希望地。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | ■店舗運営全般/エリアマネージャー候補・店長 【具体的には】 エリアマネージャー候補・店長として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。 ※入社式及び本社研修を実施。 本社研修の際、自宅から通うのが困難な方には宿泊施設及び交通費を用意しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食業界で以下2つの働き方をそれぞれ3年以上経験してきた方 ・ルーチンワークではない仕事に従事してきた ・目標に対して自ら解決策を考え、その達成に取り組んできた ※年齢・性別不問／調理のみの経験もOK ※学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 全国47都道府県にある各店舗 配属店舗および転勤は皆さんの希望を考慮します。 |
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| 仕事内容 | 各店舗の管理運営を担当します。 ■具体的には 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 店長、エリアマネージャー 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。 （目安入社後5～6ヶ月後） その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ |
|---|---|
| 応募資格 | 《経験・スキル》 ■未経験者歓迎 【尚可】 飲食、接客、営業などの業務経験者 《資格・ライセンス》 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 《雇用形態》エリア限定正社員（転居を伴う転勤がない正社員） 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 希望エリア店舗 ※エリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、 ご了承くださいませ。 |
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| 仕事内容 | 新たに手掛ける業態「牛肉専門店」のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 ※「新規ブランドを企画・開発する」といった職種ではございません。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修（約1週間） その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属 |
|---|---|
| 応募資格 | ■MUST ・新しい業態を作っていくということへの強い興味 ■WANT ・飲食業界での勤務経験 ・サービス業界での店舗運営経験 《資格・ライセンス》 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 国内の直営店舗（転勤の可能性あり） |
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| 仕事内容 | ■業務内容 飲食各店舗の管理運営を担当します。 ■具体的には 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 入社後1週間 本社近くの研修センターにて集合研修後教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 店長、エリアマネージャー 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験者歓迎 【尚可】 飲食、接客、営業などの業務経験者 《資格・ライセンス》【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 《雇用形態》 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | ・店長・店長候補 ・調理・調理スタッフ ・エリアマネージャー ・ブロック長候補 ・スーパーバイザー ・マーチャンダイザー・店舗開発 ・メニュー・商品開発 ・飲食店の経営・コンサルタント ・経営幹部候補 など |
|---|---|
| 応募資格 | 職種・業種、企業様規定により異なります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～900万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 |
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| 仕事内容 | 携帯ショップを運営する当社で、接客や販売、店舗運営などを担当します。 スタッフ皆で地域のお客様から愛される店舗づくりを目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験OK！スキル、経験不問です！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ご希望の希望地。 |
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| 仕事内容 | 業界トップクラスの飲食店でエリアマネージャーを目指す店長ポジション!実力や経験に見合う収入で安心! 居酒屋業界のリーディングカンパニー!飲食業界38ブランドを持つ成長企業 店長の平均年収は500万円、エリアマネージャーの平均年収は650万!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 店長(エリアマネージャー候補)として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。 ・ホー |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食業界で以下2つの働き方をそれぞれ3年以上経験してきた方 ・ルーチンワークではない仕事に従事してきた ・目標に対して自ら解決策を考え、その達成に取り組んできた ※年齢・性別不問/調理のみの経験もOK ※学歴不問/既卒・第二新卒歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 当社店舗のエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 1週間、研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)、 その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 まずは1店舗の店長として、売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施などを担当するところからのスタートです。しっかり研 修を行なうのでご安心ください。 4ヶ月程度で |
|---|---|
| 応募資格 | ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方、もしくは入社までに取得できる方 ■飲食で直営店(5~10店舗以上)の管理(人・モノ・売上・情報)経験を3年以上お持ちの方 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 国内の直営店舗 |
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| 仕事内容 | ・幹部候補 ・エリアマネージャー ・店長 ・店長候補 ・シェフ ・料理長 ・料理長候補 ・料理人 ・ホール ・デリバリー ・Webマーケティング ・データアナリスト ・フィールド・インサイドセールス ・経営・事業企画 ・システム開発・エンジニア ・人事・総務 ・コンサルタント担当 など |
|---|---|
| 応募資格 | 職種・業種、企業様規定により異なります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 |
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| 仕事内容 | 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 学歴、職歴一切不問！ 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 全国の直営店舗 |
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| 仕事内容 | 宅配店舗にて、調理スタッフ、デリバリースタッフをまとめる店舗運営をお任せします。 「すべて自分でやる」のではなく「任せる」「頼る」こと、 こまめにコミュニケーションをとることが、より良い店舗づくりにつながります。 これから宅配業界で働いてみたい・マネジメントをしたい・独立したい など、 夢がある方や未経験の方でも大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ・スタッフの教育、管理、採用 ・食材の管 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食未経験の方 ・宅配未経験の方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 歓迎です！ 社会人マナーから学べる研修を用意していますので、自信がなくても問題ありません。 なるべく面接で多くの方とお会いして判断したいと思っています。 20歳以上35歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ※全国転勤必須※ まずは東京の本社で導入研修を行ないます。 その後は、東京、横浜、名古屋など規模の大きな店舗の副店長として活躍ください。 その後は比較的小さめな店舗へ配属する流れになります。 引越にかかる費用はすべて会社持ち、月2～6万円の手当が支給されます。 |
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| 仕事内容 | うどん店、カフェなど様々展開する店舗の運営管理のお仕事 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― エリアマネージャー、チーフマネージャーなど多彩なキャリアアップを用意 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長とし |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のような方大歓迎です ◆成長企業で、新たな取り組み・チャンスに挑戦したい ◆新規ブランドの立ち上げ・運営・管理をしたい ◆海外ブランドや語学力を活かし、グローバルに活躍したい ◆アイデアを活かせる仕事をいたい |
| 給与 | 年収 200万円～500万円 |
| 勤務地 | 【希望勤務地考慮】 全国47都道府県の直営店舗 ※社宅あり |
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| 仕事内容 | うどん店、カフェなど様々展開する店舗の運営管理のお仕事 お客様の距離がちかい！ 大手チェーンですが手作り出来立てを大事にするお店です。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― エリアマネージャー、チーフマネージャーなど多彩なキャリアアップを用意 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 〇具体的な仕事内容は・・・？ |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のような方大歓迎です ◆成長企業で、新たな取り組み・チャンスに挑戦したい ◆新規ブランドの立ち上げ・運営・管理をしたい ◆海外ブランドや語学力を活かし、グローバルに活躍したい ◆アイデアを活かせる仕事をいたい |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【希望勤務地考慮】 全国47都道府県の直営店舗 ※社宅あり |
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| 仕事内容 | カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後2週間】 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京もしくは兵庫の教育店舗にて3ヶ月間の研修 ▼ 【店長、エリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・営業、接客、販売などの経験がある方 ・飲食の経験がある方 ※未経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国47都道府県の直営店舗 希望勤務地を考慮いたします。 ※社宅あり |
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| 仕事内容 | カフェ・うどん・焼きそば・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 各業態のエリアマネージャー、店舗の複数店舗管理・運営などマネジメント業務をお任せします。 【具体的には・・・入社後】 まずは1週間本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な研修）、 その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食で直営店（複数店舗）の管理（人・モノ・売上・情報）経験をお持ちの方 （5～10店舗の人・モノ・お金・情報に関するマネジメント経験者（3年程度）） ・全国転勤可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国47都道府県の直営店舗。 全国転勤を伴うため社宅あり。 |
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| 仕事内容 | ～想いをつなぎ 人生にスパイスを～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ビストロ、鉄板焼き、炉端、肉寿司など スタッフが考える「こんなお店があったら」 「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ |
|---|---|
| 応募資格 | ■手作りの料理にこだわりたい方 ■こだわりの食材を使って腕を振るいたい方 ■お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方 ■スキルアップ／キャリアアップしたい方 ■自分の能力・ご経験を活かしたい方 ■メニュー開発／構成もしたい方 ■飲食業が好きな方 上記の方大歓迎です！ |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※転居の伴う異動なし |
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| 仕事内容 | ～想いをつなぎ 人生にスパイスを～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ビストロ、鉄板焼き、炉端、肉寿司など スタッフが考える「こんなお店があったら」 「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ |
|---|---|
| 応募資格 | ■手作りの料理にこだわりたい方 ■こだわりの食材を使って腕を振るいたい方 ■お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方 ■スキルアップ／キャリアアップしたい方 ■自分の能力・ご経験を活かしたい方 ■メニュー開発／構成もしたい方 ■飲食業が好きな方 上記の方大歓迎です！ |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※転居の伴う異動なし |
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