| 仕事内容 | 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼こんな方にオススメ／ ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 48歳以下 【年齢制限理由】 労働基準... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 ※その他案件では、全国エリアございます。 ご相談ください。 |
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| 仕事内容 | 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 49歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 ※その他案件では、全国エリアございます。 ご相談ください。 |
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| 仕事内容 | 【主なお仕事内容】 ■お客様対応 ■チラシやSNS(Instagram等)を使ったPRなど ■店舗スタッフの教育／研修／管理 ■SNSマーケティングシフト管理 ※まずはスタッフとしてご経験を積んでいただき将来的には店⻑や副店⻑業務をお任せします。 【具体的には】 ■⼀般的にまだまだ知名度の低い⽶ぬか酵素浴の良さを、新規のお客様にご案内することによる会員の獲得や、既存の会員様ひ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■⼥性のみ（⾵紀上の理由︓⼥性専⽤店舗のため） ※⼊れ墨、タトゥーをされている⽅のご応募はお受けしておりません。 ■店⻑などマネジメントのご経験 ■将来的には店長以上のキャリアを目指している方 42歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※その他案件も、ご相談ください。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 先ずは、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 飲食店舗での店長経験(1年以上) ※フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験保有者は、なお歓迎 《必須資格》 普通自動車免許(第一種) 原動機付自転車免許(必須) 49歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられて... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ※現在の居住地を考慮して決定します。 |
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| 仕事内容 | 【募集人数！】 ・販売クルー：約300名 ・採用重点地域：約100名 【業務内容】 ・接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます。 ◆主な仕事 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | ?経験不問（販売経験 or 接客経験 or 営業経験 尚可） ・年齢：18歳～34歳まで 但し、高校卒業済みであること※高卒認定の場合も可 ・経験：経験不問（販売経験 or 接客経験 or 営業経験 尚可） ・外国籍：職種エリア不問で受け入れ開始（2023年9月19日～... |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 全国 ※全国募集の為、地域一覧表の配信はございません。 【募集人数！】 ・販売クルー：約300名 ・採用重点地域：約100名 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様へのお声がけ レジ業務 品出しなど。 他にも、百貨店の販促イベントに参加します。 ■調理 マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。 技術がアップすれば、給与もアップします。 ■店舗運営 接客に慣れてきたら発注業務やスタッフのシフト管理、スタッフの採用や育成、 売上や予算管理なども少しずつ教 |
|---|---|
| 応募資格 | 接客・販売経験（アルバイト可能） 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地店舗 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様へのお声がけ レジ業務 品出しなど 他にも、百貨店の販促イベントに参加します。 ■調理 マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。 技術がアップすれば、給与もアップします。 ■店舗運営 接客に慣れてきたら発注業務やスタッフのシフト管理、スタッフの採用や育成、 売上や予算管理なども少しずつ教え |
|---|---|
| 応募資格 | 接客・販売経験（アルバイト可能） 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地店舗 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | ＜式前日まで（準備）＞ ・進行表に目を通し、当日の進行や演出、料理やドリンクの種類などを確認 ・フラワーやヘアメイク、カメラマンなど当日かかわるスタッフとの事前ミーティング ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・引出物準備 など ＜式当日＞ ・新郎新婦の入退場のご案内 ・料理の配膳や片付けなどのスタッフへの指示出し ・時間進行のコントロール、タイムスケジュール管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜学歴・ブランク不問、第⼆新卒、歓迎＞ 結婚式場やレストラン、ホテルでのキャプテン/コンダクター業務経験者（年数不問） 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県ほか全国 ※転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | 当社が運営する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜当社の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。 当社は、た |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 当社のいずれかの店舗 ※募集状況やエリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、ご了承ください。 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 〈補足情報〉 ＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労... |
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| 仕事内容 | 当社が運営する各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜当社の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。 当社は、た |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 当社のいずれかの店舗 ※募集状況やエリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、ご了承ください。 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 〈補足情報〉 ＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ≪具体的な仕事内容≫ ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | ☆飲食店での勤務経験 下記、ひとつでも当てはまる方大歓迎 □飲食業経験を活かしてステップアップ □ベンチャー企業で自身を磨きたい □新業態の開発にチャレンジしたい □独立のためにマネジメントを学びたい □SNSの活用やトレンドを取り入れた事業展開に興味がある 47歳以... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ■全国に付随した案件あり |
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| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ■売上工場の為の施策企画・実行 ■アルバイトの採用・教育 ■計数管理 ■衛生管理 ■売上管理 ■予約管理、在庫管理、食材管理 ■ミーティング ■複数店舗のマネジメント など ＜客層＞ ・会社員や学生 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーのご経験 ・スーパーバイザーのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 都内 ※付随した案件は全国 |
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| 仕事内容 | ＜具体的には＞ （1）人材管理 シフト作成やマニュアルの見直し、面接・採用・教育を行ないます。朝礼で店の方針や目標を共有し、士気の向上を図りましょう。 スタッフ一人ひとりが判断し、行動できる自立した組織づくりを担います。 （2）在庫・仕入れ管理 基本的にはアルバイトが行なうため、確認業務がメインです。 在庫の点数表を確認し、フードロス削減のため「仕込みの量を調整する」「他のメニュー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■飲食業界・サービス業界での店長経験もしくはマネージャーやSV経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ★飲食店で働いた経験があれば歓迎します！ ★意欲があれば業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ※給与面は応相談 48歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【各店舗】 ◎希望を考慮して配属します。 ◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ |
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| 仕事内容 | 店長・マネージャー候補として以下の業務を担当していただきます。 ・スタッフの教育 ・調理や調整業務 ・売上収支管理などの店舗運営に関する業務 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・外食業における店長以上の経験3年以上 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 |
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| 仕事内容 | 携帯ショップを運営する当社で、接客や販売、店舗運営などを担当します。 スタッフ皆で地域のお客様から愛される店舗づくりを目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験OK！スキル、経験不問です！ ※もちろん経験者歓迎！ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | ご希望の希望地。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【雇用形態】 ◆全国社員 ◆地域限定社員 【各店舗において店長として管理運営を担当します】 ◆スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理の他、地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行など。 ◆あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして、一緒に愛される店舗を作っていきましょう！ ◆店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良→「あなたにしか |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ◎アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・異業種（アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ※地域限定社員（転居を伴う転勤なし）も同時募集しています。 |
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| 仕事内容 | 【雇用形態】 ◆全国社員 ◆地域限定社員 【各店舗において店長として管理運営を担当します】 ◆スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理の他、地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行など。 ◆あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして、一緒に愛される店舗を作っていきましょう！ ◆店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良→「あなたにしか |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方 ◎アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・異業種（アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 （エリア限定職）※転居を伴う転勤なし |
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| 仕事内容 | ◆総合職正社員 ◆キャリアプラン ・3～4ヶ月間の研修でイチから学んで頂きます。※状況に応じて変動あり ↓ ・6ヶ月～1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 ↓ ・広がるキャリア 店長としての基礎知識を身に付け職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで、新店舗立ち上げ・本部の仕組み作り・MGR・CMGR・部長などの経営職を目指すことができま |
|---|---|
| 応募資格 | ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ◎飲食業界未経験の方も歓迎です！ 【必須】 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【歓迎... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | スーパーマーケットの精肉担当として、業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント（売上、利益等） ・シフト調整 など ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパー精肉部門での業務経験 ※部門長経験のある方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 中四国地方の各店舗 ※高知県は除く ※エリア限定職（転居を伴う転職無し）可 |
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| 仕事内容 | スーパーマーケットの鮮魚担当として、業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント（売上、利益等） ・シフト調整 など ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパー鮮魚部門での業務経験 ※部門長経験のある方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 中四国地方の各店舗 ※高知県は除く ※エリア限定職（転居を伴う転職無し）可 |
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