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1/18更新!鳥取県の設計(建築)の転職・求人情報・5ページ目 84件

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84件中 81~84件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【 住宅設計職 】 ■それぞれのお客様のライフスタイルに合わせて、夢やご希望を具現化し、よりよい住まいづくりのお手伝いをします。 ■お申込後、お客様のご要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成 ■その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます ■本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になりま
応募資格 ■普通自動車免許(AT限定可) ■1級建築士保有者
給与 年収 450万円~750万円
勤務地 全国各拠点で募集中 ※希望勤務地は面接時ご相談 ※配属エリア限定のコースと全国転勤ありのコースがありますのでご希望をお知らせください!

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。 注文住宅ですから定型的なパターンはありません。 何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。 お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら、構造・設備・省エネ・デザイン・実際の使いやすさ等、 的確にアドバイスし、家づくりの舵取り役をします。 CADや積算等は別部
応募資格 構造・用途問わず、建築基本設計の経験がある方 ☆戸建住宅の設計経験がない方 弊社の理念に共感して頂ける方であれば活躍するフィールドは十分。 マンツーマンのOJT制度で、入社直後の時期をサポートいたします。 高専・短大・専門卒以上 一級・二級建築士有資格者 基本設計の実務...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬、山梨、長野、新潟、富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫、和歌山、徳島、香川、愛媛、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社の設計職として、同社の提供する集合住宅(木造、RC造、S造等)の土地調査や企画・プランニングをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・土地調査やプランニング ・建築営業に同行しプランニングの趣旨を土地オーナー様に説明 ・申請、工事監理(支店によっては専門のスタッフが
応募資格 一級建築士 二級建築士 上記、いずれかを保有している方 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 ~800万円
勤務地 全国各地の支店 ※あなたの希望をお聞きし、ご相談の上で決定 【配属先の環境】 配属先となる全国の各支店には、 平均して7~8名の設計スタッフが在籍。 設計に限らず中途入社メンバーが多数。 中途入社のハンデがないので、 スムーズに馴染んでいただける環境です。

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社グループは当社及び子会社1社で構成され 岡山県、広島県、山口県、鳥取県及び島根県の中国エリア5県を営業地盤としてプレハブ住宅の 販売及び施工を主な業務とし、これに付帯または関連する一切の業務を営んでおります。 岡山県内では年間550棟の住宅を提供している実績があります。 【設計監理】 クリニック、店舗等、特殊建築物(住宅外)の設計マネジメント 特殊建築部での設計監理を担当していただきます。
応募資格 普通自動車免許 一級建築士有資格者 設計事務所で就労された経験のある方歓迎
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【勤務地】 岡山県 広島県 山口県 鳥取県 島根県(転勤あり) 【勤務時間】 09:00~17:30(休憩12:00~13:00)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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