求人数513,409件(11/22 更新)

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11/22更新!島根県の斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーターの転職・求人情報・4ページ目 64件

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64件中 61~64件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 新規領域の人材紹介事業の立ち上げのCAメンバーとして事業の立ち上げ・運営をお任せします。 <具体的に想定される業務内容> ■キャリアアドバイザー業務 ・初回面談、書類添削などの転職活動準備の支援 ・カウンセリングによる自己分析サポート ・自己PRやエンジニア志望動機作成のサポート ・求人の案内や応募意思回収 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・面接対策など ■CA業務運営の仕組み化  責任
応募資格 【学  歴】大卒以上 【年  齢】28歳~36歳 【転職回数】次3社目まで 【必須要件】 ■2年以上営業経験(B2B,B2C問わず) ■高い個人/店舗の数値目標の達成経験 ■数値目標を細分化して、実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ■新規事業、人材紹介ビジネスへの...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ★フルリモート勤務可能なポジションですので、勤務地は問いません。 ■本社 千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F 最寄駅:JR山手線「秋葉原駅」徒歩1分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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仕事内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・求職者に寄り添っ...
給与 想定年収:450-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 大阪府 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【期待するミッション】 今まで培ったご経験を活かして、人材紹介の両手形モデル立ち上げから、業務全般の 事業推進を担当していただきます。 【詳細】 現在は当行の営業担当が確認できたお取引先の求人ニーズを具体化して、提携する人材紹介会社へ求人ニーズをトスアップするモデルで事業を行っています。今後は、お
応募資格 【必須要件】 ■人材紹介会社にて下記「いずれか」の経験をお持ちの方 ・RAで両面経験をお持ちの方 ・CA経験 ※両手型モデルとは: お取引先の経営人材等の確保の支援を自行で完結(お取引先・求人企業と求職者の両方)するモデル
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 島根県松江市魚町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。 「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。 人材派遣にとどまらず
応募資格 中卒以上 【必要条件】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方
給与 年収 350万円~
勤務地 全国の各オフィスでの勤務となります。 ◎通勤や希望を踏まえ決定します。 ・東北 宮城(仙台)/福島(郡山) ・関東 東京(中央区、千代田区、多摩)/神奈川(相模原)/千葉(船橋、柏)/埼玉(所沢、春日部) ・東海・北陸 愛知(名古屋)/岐阜(羽島郡)/三重(伊賀) ...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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