| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店舗（かつや）の運営全般（運営の企画からスタッフの採用、教育、接客、調理）をお任せします。 【職務詳細】 ◎調理：肉や野菜などは予めカットされたものが届きます。調理マニュアルもあるためアルバイトスタッフへ任せられます。 ◎接客：店舗スタッフ一丸となってお客様のご対応をします。 ◎売上管理：機能的なレジを採用しているので、売上は自動で連動。データから売上アップの方法を考えるのが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験2年以上 ・普通自動車免許 【尚可】 ・調理師免許／食品衛生管理資格／防火管理資格 【入社後の流れ】 まずは同社の歴史や事業内容について座学で学んでいただきます。 ビジネスマナーなどもお教えしますその後は、3ヶ月ほど実店舗にて実務研修してい... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 1,岡山県倉敷市浜ノ茶屋250／2,岡山県岡山市中区下470-3／3,岡山県岡山市北区富田503-19 1,山陽本線「倉敷」駅から車で5分 2,山陽本線「東岡山」駅から車で5分 3,瀬戸大橋線「大元」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店を複数経営する同社にて、店舗運営マネージャー候補として様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果として一人ひとり、1店舗ごとの生産性を上げられれることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。最大ミッションはサービス・料理の質、お客様が満足 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・店舗統括のご経験やマネジメント経験をお持ちの方。 ◎ご経験やスキルに応じて役割をお任せいたしますので、上記ご経験のなかで、なにか一つ強みをお持ちであれば構いません。 ～魅力～ 【社員想いの社長がいます！】 同社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【中国】岡山県 岡山市(北区本町10-22 本町ビル2F) 山陽本線「岡山」駅より徒歩9分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をおまかせします。 【職務詳細】 ・式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し、目標クリアに向けて動きます。 ・各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 【尚可】 ・社員教育の経験をお持ちの方 ・サービス業界での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区大福３４２ JR瀬戸大橋線「妹尾」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の検証店舗において、新商品をはじめとする、各種検証業務をお願いします。 【職務詳細】 ・全国展開する前のオペレーション改善 ・全国販売に至る商品になりえるかの販売力検証 ・店舗の新規導入を検討している備品や設備の検証 ◎丸亀製麺における全店に展開する前のあらゆる検証業務を、実際の店舗で店長としてお店を運営しながら検証していただきます。 《検証店舗のやりがい》 お客様に感動 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・チェーン展開企業での検証の経験があれば尚可 《勤務地》 ◎全国の検証店舗 ※基本は全国対応可能が条件となります ※検証店舗としての役割を終えた後、通常の店舗の店長とし... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 【職務詳細】 ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でトレーナーの経験 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間／東京で集合研修：座学にて経営理念や社内規定を学ぶ ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「博多一風堂」などの直営店舗において、副店長候補として接客、調理から一連の店舗運営マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 キャリアの基本となる店長職を目指し、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食もしくは小売業界などでの接客・販売経験 【尚可】 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者の方 ・マネジメント経験がある方 【勤務地補足】 ブロック・エリア社員 住み慣れた場所一定のエリア内で働きたいという方のコースです。 一定のエリアとは、お住ま... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する博多一風堂などの各店舗にて、調理・接客からスタートし、売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメント業務全般を担います。 【職務詳細】 入社後は研修店舗でのOJTからスタートし、まずは店長職を目指して以下の業務を幅広く経験します。 ・調理業務、仕込み、ホール業務などの店舗オペレーション ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフトの管理 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界、または小売業界などでの接客・販売経験 【尚可】 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者の方 ・マネジメント経験がある方 【勤務地補足】 ■グローバル社員 日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスによっては、海外勤務も視野に... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:全国又は国外の拠点への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとします。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「博多一風堂」をはじめとした飲食店舗にて、まずはキャリアの基本となる店長職を目指し、調理・接客から店舗マネジメントまで幅広く担当します。店長職を極めた後は、国内複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）への昇進や、海外市場での店舗立ち上げ、本社サポート部門へのキャリアチェンジなど、多彩な選択肢があります。 【職務詳細】 店長職としての基本業務からスタートし、店舗運営に |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界または小売業界でのスーパーバイザー（SV）経験、あるいはエリアマネジメント経験 ・マネジメントの実務経験 【尚可】 ・大学卒業以上の学歴 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイルです。 様々な立地... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:全国又は国外の拠点への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとします。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「博多一風堂」などの直営店舗にて、接客・調理からスタートし、将来的には計数管理やマネジメント全般を担う店長職を目指します。 【職務詳細】 ・ホールでの接客対応およびレジ業務 スープの用意やチャーシューのカットなどの調理・仕込み業務 ・売上金や食材の管理 ・店舗の衛生管理の徹底 ・アルバイトスタッフの採用・育成およびシフト管理 ・店舗独自の経営戦略の立案や売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界または小売業界での店長職の経験 ・店舗などのマネジメント経験 【尚可】 ・大学卒業以上の学歴 【勤務地補足】 ■グローバル社員 日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスによっては、海外勤務も視野にいれることが可能です。 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:全国又は国外の拠点への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとします。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて店舗・各事業会社の店長・マネージャー業務ができる人材、統括業務ができる人材を募集しています。 【職務詳細】 ・店舗運営・統括 ・戦略的売り場コントロール ・企業理念に適合した売り場管理 ・人のマネージメント ・シフト・労働時間管理 【同社の課題】 マルイグループの核となる企業、経営戦略立案・管理体制を更に強化して行く必要がある。 ・SM（食品スーパーマーケット）事業のドミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・なにかしらの店舗運営・統括経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県津山市上河原209-4 JR姫新線「津山」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【社員・仲間を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、社員がレジ締めを行う必要がない）、公休取得徹... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・ 店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある方 ・年齢25歳～45歳まで |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・長野・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡 該当募集県内で通える範囲(60～90分圏内)で配属を想定しています エリアマネジャーは全国勤務を前提しており、単身赴任可 |
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| 仕事内容 | おかやまコープのテナントとして入り、惣菜コーナーを運営していただきます。 最初は店舗の業務を覚えるところから始まり、テナント内にある厨房で調理、盛付・パック詰め、陳列作業を行います。その業務の習熟後、管理業務に携わっていただきます。 【売場作り】 ・天候などにも左右される惣菜やお弁当の売行きを予測し、生産数を計画。 ・季節イベントなどの相談を母店と相談し決めていく。 【シフト管理】 ・業務が円滑 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・店舗や売り場運営の経験 【歓迎要件】 ・エリアマネージャーとして店長を指導できる方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区西大寺中野 |
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| 仕事内容 | ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 将来に向けた増員による体制強化をおこなうため 【職務内容】 同社の総合職として、入社後まずは半年～1年程度、店舗スタッフとして接客や売場作り、品出しなど根幹となる業務を経験いただきます。 その後、ご希望や適正に合わせて店長やバイヤー、SＶ、営業企画等、幅広い職務に携わりキャリアを広げていただきます。 《同社の魅力や特徴》 ■同社の魅力はキャリア選択の広さ！頑張り次第で無限の可能性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 特にありません！未経験の方、応募大歓迎です！ ※未経験でもしっかりサポートがありますのでご安心下さい、お仕事への意欲やお人柄重視での採用となります。 【求めている方】 ■転勤なく、地域に根付いた安定企業で働きたい方 ■人と接するのは好きだけど営業職は苦手に感じる方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市連島町連島 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 岡山市北区（2,043）｜ 岡山市中区（300）｜ 岡山市東区（249）｜ 岡山市南区（696）｜ 倉敷市（1,212）｜ 津山市（241）｜ 玉野市（186）｜ 笠岡市（120）｜ 井原市（164）｜ 総社市（138）｜ 高梁市（93）｜ 新見市（53）｜ 備前市（108）｜ 瀬戸内市（52）｜ 赤磐市（106）｜ 真庭市（87）｜ 美作市（38）｜ 浅口市（49）｜ 和気郡和気町（40）｜ 都窪郡早島町（26）｜ 浅口郡里庄町（72）｜ 小田郡矢掛町（60）｜ 真庭郡新庄村（0）｜ 苫田郡鏡野町（6）｜ 勝田郡勝央町（44）｜ 勝田郡奈義町（12）｜ 英田郡西粟倉村（0）｜ 久米郡久米南町（11）｜ 久米郡美咲町（34）｜ 加賀郡吉備中央町（19）｜ |
