| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ 当社の人事グループにて、人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事グループ全体のマネジメントを期待されているポジションです。 （1） 人事評価 昇給、昇格、賞与査定 （2） 勤怠・給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠、給与計算の実務経験 ※業種未経験歓迎 【歓迎要件】 ▼英語スキルは必須ではありませんが、スキルがあれば海外工場との業務連絡時にスムーズになります。 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市大嶺町東分2701-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ 当社の人事グループにて、人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事グループ全体のマネジメントを期待されているポジションです。 （1） 人事評価 昇給、昇格、賞与査定 （2） 勤怠・給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠、給与計算の実務経験 ※業種未経験歓迎 【歓迎要件】 ▼英語スキルは必須ではありませんが、スキルがあれば海外工場との業務連絡時にスムーズになります。 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市大嶺町東分2701-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・外国人雇用関連業務（在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記の業務内容にかかわる法律に関する知識がある方 ■労務業務に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ▼問題解決に他部門と連携して取り組んだ業務経験 ▼英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応等） ▼製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ▼... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市東大和町 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要： 同社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。 具体的な業務は下記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、労務などのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼英語スキルは必須ではありませんが、スキルがあれば海外工場との業務連絡時にスムーズになります。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市大嶺町東分2701-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要： 同社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事部門全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、労務などのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼英語スキルは必須ではありませんが、スキルがあれば海外工場との業務連絡時にスムーズになります。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市大嶺町東分2701-1 |
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| 仕事内容 | 現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関連資料の作成、ハラスメント対応窓口業務 【おすすめポイント】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した |
|---|---|
| 応募資格 | 病院事務または一般経理事務、人事労務担当をした経験があるほうが望ましい |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県宇部市（JR宇部線 琴芝駅 徒歩10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品～ ■業務概要： 事務系総合職として、以下いずれかの業務をお任せいたします。人事、総務を中心として検討しますが、これまでのご経験、適性を見て配属を検討いたします。 １） 人事（採用、給与計算、教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPC（Excel、Word）スキルがある方 ■管理部門業務にチャレンジしてみたい方 【歓迎要件】 ・上記業務経験がある方 ・海外赴任や出張経験などの英語スキルがある方は歓迎です ＜語学補足＞ 海外工場との業務連絡時にスムーズになります ※職種未... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県美祢市大嶺町東分2701-1 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 採用業務をメインに、事業を共に成長させてくれるメンバーを集める先頭に立っていただきます。 ・中途採用・新卒採用業務 ・採用企画立案、人員計画策定 ・人材育成や人事の他領域にも幅を広げて頂きます。 ・その他、労務関係など人事業務対応、電話対応、来客対応。 ■組織・環境： 社長、各部門長と意見を交換しながら採用活動を対応しております。 入社後は、適性に合った業務を分担しお任せしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 【歓迎要件】 ▼総務・経理など幅広い管理部門の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 採用業務をメインに、事業を共に成長させてくれるメンバーを集める先頭に立っていただきます。 ・中途採用・新卒採用業務 ・採用企画立案、人員計画策定 ・人材育成や人事の他領域にも幅を広げて頂きます。 ・その他、労務関係など人事業務対応、電話対応、来客対応。 ■組織・環境： 社長、各部門長と意見を交換しながら採用活動を対応しております。 入社後は、適性に合った業務を分担しお任せしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 【歓迎要件】 ▼総務・経理など幅広い管理部門の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 山口県柳井市 |
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| 仕事内容 | ■電話対応、来客対応、給与計算、労務管理、備品管理、採用活動、社会保険関係手続き、安全衛生管理、社内イベント運営など。 ■ご本人を含め４名のスタッフで協力・分担して従事していただきます。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、労務管理、備品管理、採用、社会保険関係等の経験 ■普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 山口県防府市 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 近い将来、総務・人事業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ■総務：社内規定の改廃・株主総会関連・対外関係窓口 など ■人事：人事：人事異動関連、各種研修関連業務 など 【具体的には】 ◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告等 ◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定 等 ◆営繕：ファシリティ管理全般 ◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務の経験者（年数不問） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事・総務の実務経験が10年以上ある方 ■中級レベルのPCスキル：Excel/Word/PowerPoint 【求める人物像】 ■総務・人事・庶務迄幅広くマルチにこなせる方 ■調... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市長府港町8-7 |
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