| 仕事内容 | ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） ■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00... |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ◎高卒以上 ◎夜勤シフトがあるため、自動車や原付など、公共交通機関以外の通勤手段を確保できる方 女性が多数活躍しています！(労務管理をしていただくパート社員も、ほとんどが女性です) 20～30代を中心に、幅広い層のスタッフが活躍しています！ 【あると望まし... |
| 給与 | ■技能職の場合 ＜月収例＞ ◎月収29万円／25才（月給＋残業20h+各種手当） ◎月収31... |
| 勤務地 | 日清食品直轄工場（関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場） 【関東工場】茨城県取手市清水667-1 【静岡工場】静岡県焼津市相川17-2 【関西工場】滋賀県栗東市下鈎21-1 【滋賀工場】滋賀県栗東市下鈎140-1 【下関工場】山口県下関市小月小島1-1-124 |
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業界のリーディングカンパニーで
安定した働き方を手に入れませんか？
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| 仕事内容 | 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | フルリモート ＜フルリモート勤務について＞ 自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。 ①完全リモートワーク：勤務場所は自由。 自宅や好きな場所から、全国のお客様の課題解決に貢献できます。 ②柔軟な働き方：業務効率を最優先... |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■働き方 フルリモート／ハイブリッド／完全出社 こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。 ※フルリモート勤務の要件：在宅勤務における承諾書の提出 （カメラ機能付きリモートワーク支援システム利用の同意を含む） ＜フルリモート勤務について＞ 自由度高く働いても... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ------------------------------------------ ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入まで |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 28歳以上... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | フルリモート ▽フルリモート勤務について 自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。 ①完全リモートワーク：勤務場所は自由。自宅や好きな場所から、全国のお客様の課題解決に貢献できます。 ②柔軟な働き方：業務効率を最優先し... |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ★具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・採用面接サポート（内定者面談等） ・採用広報（動画制作やSNSでの情報発信、求人制作） ・入社後の社員フォローとメンタル相談 など ★入社後まずは？ 人事をする上で、まずは当社のこと知ることが第一ステップ！「当社事業の現場理解」からスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 また、並行して会 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴・経験は一切不問 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！ ※必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国の拠点、または本社 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転勤なし ※Uターン・Iターン支援あり！Web面接OK ※勤務地によりマイカー通勤可 本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 ☆積極... |
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| 仕事内容 | 新規登録スタッフの面接、採用、管理 既存スタッフの管理 営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ 事務作業（契約書、請求書、給与計算など） 受電業務・架電業務（案件獲得を目指して下さい） |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】 ゲーム・アニメに興味がある方／夢を応援したい方／自らもクリエティブ制作の夢を諦めない方 |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 【全国募集】 メインは東京・大阪・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、携帯キャリア業務かSE（システムエンジニア）の経験1年以上の方を歓迎（※ブランクは2年までOK） 全国希望者への詳細は面接で個別にご説明しますので、ご希望やご不明点があれ... |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、経理に... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■主業務 ・勤怠、給与計算業務 ■その他業務 ・年末調整、社会保険手続き、入社／退職手続き、その他庶務業務など ・社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など 徐々に業務の幅を広げていただき、本人の適性を見ながらローテーションも検討。 【同社の特徴】 『海洋事業』は同社の主要な事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠、給与計算業務経験のある方（2年以上） 【尚可】 ・労務・総務・庶務業務経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 下関本社 山口県下関市東大和町1丁目2-14 JR山陰本線「下関」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ■業務内容 医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・人事企画・制度運用 企画から運用まで一連をお任せする想定です。 【その他お任せする業務】 ・給与・社会保険業務 ・労政対応 ・人財育成・研修企画 ・評価制度の運用・改善 ・その他総務人事業務全般 ※ご経験等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 - 人事または総務の実務経験 - 事コンサルや企画職の経験 ■普通自動車第一種免許（AT限定可）※通勤のため 【歓迎要件】 ・製造業、メーカーでの経験がある方 ・Office 365関連アプリの活用スキル（Excel、Wor... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県山口市佐山3-22 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財育成グループにて以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・新卒採用担当（大学・高専・高校） ・各種社員研修の事務局 ・キャリア採用業務のサポート ・その他、採用や育成に関する企画・立案業務 【配属】人事部 人財育成グループ 【働き方】 ・平均残業時間：15～20時間/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有（出社とリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■事業会社にて新卒採用経験を有する方 ■課題解決に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ●英語：メールや会話が可能な方 ※必須ではございません。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山口県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 主に新卒（高卒・大卒）及びキャリア採用の担当者として業務を行っていただきます。 入社当初は主に新卒（高卒・大卒）の採用担当者として業務を行っていただき、その後、キャリア採用及び研修企画などの業務も実施いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新卒・中途採用に関する企画・運営 ・企業説明会の運営、実施 ・母集団形成、選考プロセスの設計 ・人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での採用業務の実務経験3年以上（特に新卒採用担当者） ■会社説明会の企画、実施経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼採用管理システム（ATS）の使用経験 ▼ダイ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市豊浦町川棚 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | ・人事安全部にて主に安全管理業務に従事していただきます ・超高層ビル向け等の重量鉄骨を製造・運搬する当社の安全面を管理し、支えて頂きます。 ・資格取得のための費用を会社が補助する制度もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・第一種安全衛生管理者 ・ＩＴツールに強い方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 山口県長門市（JR山陰本線／長門古市駅 車5分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 総務・経理業務担当として主に以下の業務をお任せします。 ・労務管理・給与計算・社会保険業務 ・建物、社用車等管理 ・新卒中途採用・研修 ・慶弔手配 ・福利厚生・庶務業務 ・予算実績管理等 【同社の魅力】 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーで、安定した経営基盤があります。 官公庁やゼネコンとの取引実績も豊富です。 また、取り扱うコンクリート商材は景気に左右されにくい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■基本的なPC操作（Excel、Word、メール） ＜未経験者・第二新卒者もOK＞ 【歓迎要件】 ■総務・経理の経験がある方（年数不問） |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 山口県山口市 |
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| 仕事内容 | 総務・経理業務担当として主に以下の業務をお任せします。 ・労務管理・給与計算・社会保険業務 ・建物、社用車等管理 ・新卒中途採用・研修 ・慶弔手配 ・福利厚生・庶務業務 ・予算実績管理等 【同社の魅力】 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーで、安定した経営基盤があります。 官公庁やゼネコンとの取引実績も豊富です。 また、取り扱うコンクリート商材は景気に左右されにくい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■基本的なPC操作（Excel、Word、メール） ＜未経験者・第二新卒者もOK＞ 【歓迎要件】 ■総務・経理の経験がある方（年数不問） |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 山口県山口市 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務内容に係る法律に関する知識がある方 【歓迎要件】 ・問題解決に他部門と連携して取り組んだ業務経験 ・英語力（英文書面の確認，メール対応，日常会話，電話対応など） ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験のある方 ※人事... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市東大和町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 入社当初は、勤怠、給与計算業務をマストとして、年末調整、社会保険手続き、入社/退職手続き、その他庶務業務などを担当していただき、少しずつ社内規則、労働契約管理、労使協定、人事企画、外国人雇用関連業務、採用業務など、業務の幅を広げていただきたいと考えており、本人の適性を見ながらローテーションも考えています。 【配属部署】 人事部門は全部で9名（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠、給与計算業務経験のある方（2年以上） ■多様な働き方に柔軟性をもって対応いただける方 【歓迎要件】 ・その他、労務・総務・庶務業務経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市東大和町 |
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