| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社は全国3900事業所でフードサービスを展開しております。その中で全国各地の事業所で栄養士としての次の業務を担って頂きます。 ・メニュー開発 （通常メニューや、ヘルシーメニューの考案） ・献立作成（事業所によっては発注を行う場合もあり） ・ヘルスサポート（管理／指導） ・調理（補助） |
|---|---|
| 応募資格 | 栄養士としての現場経験が豊富な方。 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国各地の事業所（北海道～九州まで） |
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| 仕事内容 | 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■営業及び店舗運営に係る会管理業務 ・店舗来店客への接客 ・見積書、契約書等の書類作成 ・納車までのスケジュール管理 ・若手社員の教育指導 ・車両仕入れ ・展示場管理（レイアウト、販売車両管理、代車手配） ・店舗の売上管理など ★お客様のご要望にあった1台を一緒に見つけ出し、売って終わりではなく、その先のお客様のカーライフや暮らしを想像しながら最適な提案を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■人当たりがよく、コミュニケーションが取れる方 【PCスキル】Word、Excel 【歓迎要件】 ■販売、接客経験など営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ■メイン業務 ・店舗の管理、運営全般。 ・店舗スタッフ（1店舗50名～80名程度）の管理監督、売り場の現場管理や売上・コストなどの財務管理等の現場管理をお願いします。 ・販売向上につながる企画・提案や店舗スタッフの育成・指導等もお願いします。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客や店舗スタッフとコミュニケーション図れる方、店舗の代表としての行動力のある方。 ■PCスキル Word、Excel 【歓迎要件】 ■スーパーマーケット・GMS（総合スーパー）等同業又は食品ディスカウントなどの小売業の店長等の経験者 ■四則演算や関数... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | ■メイン業務 ・店舗スタッフとして店長・主任の指示のもと、製造・調理・品だしを行いお客様に喜んで頂ける店作りを共に考え行動お願いします。 （変更の範囲）変更なし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■未経験者OK、経験者は優遇いたします。 【PCスキル】Word、Excel 【歓迎要件】 ■未経験者OK、経験者は優遇いたします。 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ■チームマネジメント経験をお持ちの方 24歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 ※全国の各エリアご紹介 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 慣れてきた方には下記もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 同社が運営する店舗で店長候補を募集しております。 入社後、まずはホール業務を担当していただきます。これまでの飲食店や接客の経験が活かせる仕事です。 |
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| 応募資格 | 〈必須条件〉 ■店長・店舗マネジメント経験がある方 ※飲食、小売など業界は問いません ※第二新卒、ブランクがある方もOK 21歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ハンバーグレストランでの店舗運営をお任せします。 ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてきたら食材や資材の管理など、店舗運営業務に携わっていただきます。 まずは「びっくりドンキー」で提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ＜教育研修制度＞ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的 |
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| 応募資格 | 高卒以上 第二新卒・未経験者応募OK ＜歓迎条件＞ ・サービス業での接客経験 ・飲食チェーン店での実務経験 ・店舗運営やマネジメントスキル |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社/北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号 ※地下鉄東西線菊水駅より徒歩8分 ＜全国型採用＞＜地域限定採用＞から選択可能 全国の直営店舗：北海道札幌市、小樽市、函館市、他各都府県 ※勤務地は希望を考慮いたします ※札幌市は地域限定採用可 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。 入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。 その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・飲食店舗での店長経験必要 （居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません） 45歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉 ※その他案件では、全国エリアございます。 ご相談ください。 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブ、調理などを担当します。調理は未経験でも大丈夫！まずは「切る」「炒める」など簡単なことからお任せし、徐々に餃子の焼き方なども教えていきます！ セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 また下町中華らしい店内で、お客様とお話して楽しんでいただくのもこの店舗の特徴です。 慣れてきたら原価管理や売上管理、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ★業界・職種未経験 OK★ 《歓迎》 ・飲食店舗での店長、SV 経験 ・飲食店でのホール業務 50歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※その他案件では、全国エリアございます。 ご相談ください。 |
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| 仕事内容 | 先ずは、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 |
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| 応募資格 | 《必須経験》 飲食店舗での店長経験(1年以上) ※フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験保有者は、なお歓迎 《必須資格》 普通自動車免許(第一種) 原動機付自転車免許(必須) 49歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられて... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ※現在の居住地を考慮して決定します。 |
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| 仕事内容 | ＜具体的には＞ （1）人材管理 シフト作成やマニュアルの見直し、面接・採用・教育を行ないます。朝礼で店の方針や目標を共有し、士気の向上を図りましょう。 スタッフ一人ひとりが判断し、行動できる自立した組織づくりを担います。 （2）在庫・仕入れ管理 基本的にはアルバイトが行なうため、確認業務がメインです。 在庫の点数表を確認し、フードロス削減のため「仕込みの量を調整する」「他のメニューで使う」などの |
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| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■飲食業界・サービス業界での店長経験もしくはマネージャーやSV経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ★飲食店で働いた経験があれば歓迎します！ ★意欲があれば業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ※給与面は応相談 48歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【各店舗】 ◎希望を考慮して配属します。 ◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ |
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