仕事内容 | 新卒、中途採用業務全般をお任せします。 採用選考全般、学校訪問・会社説明会・採用イベント等の対応(出張含む)、採用方針の策定等 |
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応募資格 | ◆必須 採用業務経験者、リクルート業界経験者 PCスキル(Word, Excel) 普通自動車免許 ◆尚可 UIターン 機械メーカーでの人事・採用経験者 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 愛媛県松山市 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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仕事内容 | 将来の営業所長候補として、事業所の運営業務全般をお任せいたします。同社アウトソーシング事業の一環として、お客様の物流センター内にて、商品の入出荷・輸送、また製造ラインの運営など、お客様の生産活動のサポートを行います。 【詳細】 ■業績管理 ■業務における安全管理 ■社員の採用・教育 ■労務管理含む現社員のマネジメント業務 ※入社後にいきなり業務をすべてお任せではなく、営業所の業務に慣れていただ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■何らかのマネジメントの経験をお持ちの方(業種不問) 【歓迎要件】 ▼物流業界での勤務経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 愛媛県東温市南方 |
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仕事内容 | 将来の営業所長候補として、事業所の運営業務全般をお任せ致します。同社アウトソーシング事業の一環として、お客様の物流センター内にて、 商品の入出荷・輸送、また製造ラインの運営など、お客様の生産活動のサポートを行います。 【詳細】 ■商品の出荷作業・納期管理 ■業務における安全管理 ■社員の採用・教育 ■労務管理含む現社員のマネジメント業務 ※入社後にいきなり業務をすべてお任せではなく、営業所の業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■何らかのマネジメントの経験をお持ちの方(業種不問) 【歓迎要件】 ▼物流業界での勤務経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 愛媛県四国中央市土居町津根 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ■人事採用 ■経理 いずれかの部門で適正に応じてご活躍いただきます 【職務内容】 ■人事:(異動・配置のサポート、採用、新卒入社のサポート) ■経理:スキルに応じてお任せします 【魅力】企業体制の変革に即してキャリアアップできる環境です。 【募集背景】増員 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■自身のキャリアアップと企業の成長を同時に捉えられる方 ■普通自動車免許 【PCスキル】 ■Word、Excel、PowerPoint |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 愛媛県 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ■新卒、中途採用業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応(出張含む) ・採用方針の策定等 【魅力】 ・社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 【募集背景】 部門強化 【組織構成】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験者 または、リクルート業界経験者 ・PCスキル(Word, Excel) ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・機械メーカーでの人事や採用の経験者 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 愛媛県 |
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仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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