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5/6更新!高知県の教師、講師の転職・求人情報 4件

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【フルリモート(一部出社有)】法人向けSE育成サービス〈DIGITAL OJT/疑似実務×メンター〉
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)(2)のご経験がある方 (1)何らかエンジニアの育成(OJT・後輩育成等も可)に携わった経験 (2)以下いずれかのご経験 ・バックエンドの設計または開発の実務経験 ・インフラの設計または開発の実務経験
給与 <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【高知/未経験歓迎◎】自動車学校の先生◆正社員/転勤無/教育体制◎働きながら国家資格取得可◆
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: 普通自動車免許をお持ちの方
給与 <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:高知県安芸市川北甲2100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 chocoZAPにて「店舗運営業務」を担って頂きます。★充実の研修で未経験でも安心☆ ◆既存店舗のサポート業務 ・マシンや備品の搬入・簡単な修繕作業 ・車を使った物品補充や店内の清掃 ・その他、店舗が快適に使えるよう整える業務全般 ◆新店舗オープンの準備 ・トレーニングマシンやエステ機器の搬入・組み立て ・内装や設備面の立ち上げサポート ・オープン準備に関わる作業全般 ★ch...
応募資格 【職歴・学歴不問/第二新卒も歓迎!】フットワークの軽い方、身体を動かすことが好きな方大歓迎! ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ★ こんな経験・スキルが活かせます! ・トレーニングマシンの組み立て経験・設置・修繕などの作業経験 ・パーソナルトレーナーや接客業など、人...
給与 時給 1,000円~1,500円 ※残業代別途支給 ※交通費別途全額支給 ※時給は地域によ...
勤務地 全国のchocoZAP展開エリア ●神奈川県 横浜市 ●千葉県 松戸市、流山市、我孫子市、柏市、野田市 ●茨城県 取手市、古河市 ●福島県 郡山市 ●栃木県 宇都宮市、鹿沼市、小山市 ●滋賀県 甲賀市、草津市、米原市、彦根市、長浜市、東近江市 ●京都府 城陽...
1026369 PICK UP <入社祝い金10万円!>仕事ついでに鍛えてもOK!まだまだ伸び続ける『chocoZAP』で働きませんか?

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 小・中・高校生いずれかの授業を担当します。 生徒一人ひとりをしっかりと見つめ、志望校合格に向けて全力を尽くします。 【具体的には】 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。 授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 1クラスの人数は20?30人ほど。 希望・適性などを考慮したうえで、 配属先(中学部・高等部・中学受験部)や教科を決定します。 中学部:小学3年生?中学3年生までの授業
応募資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方※入社時に取得している状況であれば可。 講師経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎! 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 ~1000万円
勤務地  ▽勤務地詳細 【埼玉県】 さいたま市(大宮区・北区・西区・岩槻区)、       川口市、越谷市、草加市、春日部市、上尾市、北本市、       熊谷市、深谷市、本庄市 【群馬県】 高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、桐生市、渋川市、       館林市、邑楽郡大泉町 ...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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