| 仕事内容 | 部署方針・部署目標の立案、浸透、落とし込みと推進、メンバーの指導と進捗管理 【具体的には】 ★将来的には全国主要都市への拠点開設も視野に入れています！ 全国のお客様からご依頼をいただ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎マネジメント経験者歓迎！ ◎自らの将来を創り出す決意のある方 ◎福岡から全国規模の仕事がしたい方 ◎広い視野で戦略的なマネジメントができる方 【求める人物像】 ◎自主性を持って行動ができる方 ◎専門性を身につけて活躍したい方 ◎福岡で全国... |
| 給与 | ◎月給32万円〜56.7万円 + 諸手当 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、優遇します。... |
| 勤務地 | 【福岡本社】 福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-17 本多ハイツ3F ★UIターン歓迎！ ※福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-17 本多ハイツ3F |
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| 仕事内容 | 【プレキャストコンクリート製造部 課長候補】業界未経験も大歓迎！ 【具体的には】 入社後はまず、当社の製造工程や製品知識を深めていただくために 実際の製造の流れを体感していただきます... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 製造業での経験５年以上 ※中途入社は同業からではなく90％以上異業種から！ ぜひお気軽にご応募下さい。 【歓迎される経験・スキル・資格】 マネジメント経験 ★経験がなくても、マネジメントをしたい方は歓迎します！ 【求める人物像】 ◎アクション... |
| 給与 | ＜給与モデル＞ 年収680万円（課長職） 年収450万円（入社2年目） 月給23万円〜27... |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市筑穂元吉686-1 ※転勤はありません。 ★UIターン歓迎！ 社宅もあるので、県外からの転職も安心です。 ※【車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】福岡県飯塚市にある当社工場内のオフィスに勤務となります。 |
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正社員
| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当 【具体的には】 プロジェクトが円滑に進行するようにサポートする管理事務を担当していただきます。 具体的な業務には、資料作成や進行... |
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| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません！ ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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正社員
| 仕事内容 | 建設プロジェクトの写真撮影、業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理・提案業務等◆未経験者大歓迎◆ 【具体的には】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ◎未経験からリスタートをきりたい方 ◎年収面でもっと周りに差をつけたい方 ◎コミュニケーション力に自信のあ... |
| 給与 | 〈給与形態が選択できます〉 １)月給+交通費+（残業代は全額別途支給） 首都圏：月給30.0... |
| 勤務地 | 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社（東京都千代田区二番町） ●東北支店（宮城県仙台市宮城野区） ●大阪支店（大阪府大阪市中央区） ●中部支店（愛知県名古屋市中村区） ●九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅東） ... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 支店経営幹部として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■支店長の補佐・代行 ■支店運営（年間・中期計画の策定と進捗管理） ■顧客・協力会社との交渉 ■各種会議への出席 ■支店人員のマネジメント等をお任せします。 ◎将来的には支店長をお任せしたいと考えています。 【同社の特徴】 ～長期安定経営、業績は堅調に推移中／プラント建設の電気・計装工事設計・施工～メンテナンスまで、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同業種、または類似業種での就労経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・電気工事に関する知識、資格 ・同社の客先（顧客）での就労経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区屋敷1丁目3番23号 JR鹿児島本線「黒崎」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在グループで保有するノウハウをまとめ新会社の設立に取り組んでおります。 具体的には、デベロッパーとして不動産事業の展開を考えており、この度のポジションでは経理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 新会社の設立に伴い、決算を完結できる部門体制の整備や内部統制のプロセス構築など、基盤作りから着手します。 具体的な業務内容は、事業の進捗や状況に合わせて以下の業務を想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での会計業務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・会計監査対応の経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ・税務またはM＆Aに関する実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西鉄バス「浜田」バス停より徒歩8分 ※相談に応じて宮若の秘書室等での勤務の可能性もあります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業管理部門のマネージャー候補として、契約後の工程管理と部門マネジメントを担い、営業組織の成長と業務効率化を推進します。 【職務詳細】 ・契約後業務（受発注、工事日程調整、補助金申請対応）の進行管理 ・部門メンバーのマネジメント（育成、評価、目標設定） ・業務フローの標準化、効率化施策の立案・実行 ・営業部門との連携による全社的な業務改善推進 ・日々の案件進行状況の把握、リードタイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・20名規模以上の組織マネジメント経験 ・営業経験（特にtoC業界、住宅設備・エネルギー関連業界歓迎） ・基本的なPCスキル（Excel・メール・業務システム） 【尚可】 ・業務フロー改善や仕組み化の経験 ・経営層と連携しての戦略策定経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル6階 S601 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理課長候補として、会社の資金管理や金融機関との折衝を中心に、経理業務全般を統括いただきます。 【職務詳細】 日々の資金繰りを適切に行い、安定した経営基盤を支える役割を担っていただきます。また、銀行対応や資金調達に関する業務を通じて、会社の財務健全性を維持・強化していただきます。 ■日々の資金繰り計画の立案・実行 ■銀行との折衝・取引対応（融資・借入・返済・口座管理など） ■銀行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理、財務業務の経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ※金融機関出身者の場合はなしでも大丈夫です ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・金融機関での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁との交渉・折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区割子川二丁目17番32号 ※マイカー通勤可（敷地内駐車場有） 筑豊電気鉄道線「永犬丸」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、同社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ▼マネジメント ・営業戦略の立案、実行計画策定 ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能へのフィードバック ・営業体制の組織構築 ・メンバーのマネジメント ▼プレイング ・自社プロダクトの提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方） ・新規顧客開拓の経験 ・営業戦略の策定と実行 ・3名以上のマネジメント経験（2年以上） 【尚可】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼネコンでの現場監督／営業経験及びそれに準ずる業務経験 ・ゼネコン向け... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における総務人事の管理職候補を募集します。 【職務詳細】 ・社内規則、就業規則の整備、新人事制度の整備 ・社内外の広報、行政との折衝 ・行法の法令順守（企業コンプライアンス） ・株主総会事務局、会社行事、イベント業務 ・自治体、民間企業アンケート調査 ・DX推進に関する各事業所との調整、打ち合わせ ・本社労災対応、必要書類作成 ・法務的な対応（法改正など） ・印章、契約書の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の総務業務経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなどを使用した報告書作成） ・将来的に転勤が可能な方(当面は予定なし) ・普通自動車免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区中原西2丁目18-12 JR鹿児島本線「九州工大前」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部門の管理者候補として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・仕訳入力 ・売掛買掛管理 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・予算管理 ・親会社への資料提出など 【入社後】 まずは同社の経理・財務業務を理解するため、月次決算業務を中心に行います。その後、四半期・年次決算、予算管理等に携わり、将来的にはチームの中核としてマネジメントも担っていただく予定です。 半数以上が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理や財務業務の実務経験 ・日商簿記検定2級または3級の資格 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・管理会計業務ができる方 ※会計ソフトは財務大臣（ミロク）を使用します。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第一生命ビル5階 JR鹿児島本線「小倉」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプレイングマネジャーとして、ゼネコンなどの既存顧客をメインとした営業活動に従事します。 【職務詳細】 ・営業活動 ゼネコンなど既存顧客との関係を維持・強化しながら新たな案件獲得を目指します。顧客ニーズや同社以外の案件なども情報収集することで情勢把握にも努めます。 ・見積依頼／作成 顧客の要望や図面に基づいて、鉄骨製作の見積もりを作成します。 ・アフターフォロー 納品後のフォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設に関わる営業／積算業務の経験がある方 【尚可】 ・Ｈグレード以上の鉄骨FABでのご経験がある方歓迎 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・鉄骨製作管理技術者の資格をお持ちの方 ・鉄骨製作全般、溶接方法や鋼材に関する知識を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅1丁目1-33 各線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループは自治体に特化したサービスを展開しているベンチャー企業です。 株式会社ホープ、子会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークス、 3社の経理部門を担当する部署にて、マネージャー候補として経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経理関連 ・月次決算・四半期・年次決算業務 ・仕訳承認含む日次業務、そのデザイン ・監査法人との折衝 ・支払管理 ■財務関連 ・資金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理財務の実務経験 ・公認会計士としての実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・上場企業やそのグループ企業での経理／財務経験 ・ファイナンス業務経験 【ポジションについて】 ご見識・ご経験に応じて、お任せする業務範囲は柔軟に検討いたします... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル 福岡市地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スウェーデンに本社を置くグローバル企業の日本法人にて、管理部門のプレイングマネージャー職として財務・経理業務全般を担当します。 【職務詳細】 既存の経理担当者と協力しながら、日々の業務から決算対応まで幅広く携わります。 ・月次、年次決算業務 ・インターカンパニーinvoiceの作成 ・経費精算チェック（バクラク経費精算を使用） ・Account Payable（買掛金）、Accou |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次、年次決算の実務経験 ・管理職としてマネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、話す、聞く） ・国際会計の経験がある方 ・プレイングマネージャーとして従事していただける方 ※目安：TOEIC 800点前後 【尚可】 ・日商簿記2級、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区榎田1-9-25 福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 九州エリアにおけるGMO ReTechの事業拡大を担う責任者として、営業活動を軸に、拠点運営、チームマネジメント、関係各所との連携を通じて、持続的な成長基盤を構築していただきます。 【職務詳細】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行（アポ数、商談数、受注数） ・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／不動産／SaaS領域での営業、事業経験 ・営業組織または事業の立ち上げ、推進に関わった経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・数値目標に対する強いコミットメントと実行力 【尚可】 ・IT／SaaS／Webサービス領域におけるソリ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJIN 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 支店長として、事業開発を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新規営業活動／行政との連携 ■拠点立ち上げ／組織構成、立案 ■予算策定 ■営業戦略の策定 ■メンバー育成 ※入社後は、プレイヤーとして牽引・ご活躍いただきたいと考えています。その後、仕組化、マネジメントへ比重を持っていく想定です。 【募集事業部について】 ■人材事業 人材事業では2016年から沖縄最大級の求人マッチン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（無形商材） ・マネジメント経験 【尚可】 ・月間売上2,000万～3,000万の規模での営業経験 ・マネジメント経験（10名以上） ・転勤等で縁もゆかりもない土地での勤務経験 ・拠点の立ち上げ経験 ・人材業界での経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F オフィス中02 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福岡での営業支店の立ち上げ責任者として、パートナーセールスおよびダイレクトセールス（いずれかでも可）の立ち上げから携わっていただきます。 【職務詳細】 ・オフィス選定をはじめ、支店立ち上げにまつわる業務全般 ・福岡および中国・九州エリアの新規営業代理店開拓および既存営業代理店との連携強化 ・福岡支店のPL管理および本社へのレポーティング ・営業戦略の策定および実行 ・支店の人員計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け製品の代理店営業または直販営業経験5年以上 ・営業におけるピープルマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・社内外の様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを進めた経験 ・新規事業立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市内 ※福岡市内に新規開設予定。 勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) ・評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 ・組織開発 タレントマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・ IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 ・人事制度の立ち上げ~運用までの経験 ・採用... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田センタービル 転勤：当面なし |
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