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1655件中 1221~1240件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。
応募資格 ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にし、前向きに行動できる方 ・お客様に喜ばれるサービスを提供したい方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※店舗の営業時間によ...

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営 ・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施 ・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 など 店舗スタッフととも
応募資格 【必須】                 ・飲食業界経験3年以上 ・普通自動車運転免許          ・全国転勤可能な方(転勤が難しい方もご相談ください)    【尚可】 ・飲食業界で豊富な経験をお持ちの方   【採用背景】 設立から半世紀以上の同社は安楽亭グループの...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 福岡県内 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 複数の人気飲食ブランドを展開する成長企業にて、 店舗運営スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 入社後は研修やOJTを通じて、接客・調理・店舗運営の基礎を習得し、 先輩社員のサポートを受けながら徐々に店舗マネジメント業務へ挑戦していただきます。 飲食業界や接客経験がない方でも、一つひとつ着実に成長できる教育体制が整っています。 【具体的な業務内容】 ・開店・閉店準備
応募資格 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・社会人未経験・ブランクのある方も歓迎 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にし、前向きに仕事へ取り組める方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での実務経験 ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■勤務地 関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)または全国勤務を選択可能です。 ■勤務時間 9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※店舗により営業時間・シフトは異な...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 「人を大切にする経営」を実践する外食企業にて、 店舗運営スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っており、 先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への接客・サービス提供 ・仕込み、調理、商品提供 ・開店・閉店業務 ・食材・備品の発注および在庫管理 ・売上・原価・利益などの数値管理
応募資格 【必須条件】 ・学歴不問 ・未経験歓迎(職種・業界・社会人経験不問) ・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 ・店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験 ・ホテル、アパレル、小売、営業など人と...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■勤務地 ・全国の各店舗(関東・関西・東海・中国・四国・九州エリア) ・希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ・地域限定勤務(転勤なし)または全国勤務(転勤あり)の働き方を選択可能です。 ・マイカー通勤可能(勤務地による) ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシ...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 「人を大切にする経営」を実践する外食企業にて、 店舗運営スタッフ(店長候補)としてご活躍いただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っており、 先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への接客・サービス提供 ・仕込み、調理、商品提供 ・開店・閉店業務 ・食材・備品の発注および在庫管理 ・売上・原価・利益などの数値管理
応募資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎(職種・業界・社会人経験不問) ・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・接客・販売・サービス業での経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験 ・店長・副店長・リーダーなどマネジメント経験 ・ホテル、アパレル、小売、営業など人と接する仕事の経...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■勤務地 ・全国の各店舗(関東・関西・東海・中国・四国・九州エリア) ・希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ・地域限定勤務(転勤なし)または全国勤務(転勤あり)の働き方を選択可能です。 ・マイカー通勤可能(勤務地による) ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシ...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 <具体的な業務内容> ■開店・閉店準備(清掃・仕込み・在庫確認) ■調理・盛り付け(マニュアル完備で未経験でも安心) ■接客・サービス提供(お客様満足度向上を重視) ■売上・コスト管理(数値管理の基礎から習得) ■スタッフの育成・シフト管理 ■衛生管理・店舗オペレーションの改善 ■販促施策の企画・実行(キャンペーンや新メニュー提案)
応募資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎(職種/業界不問) ・社会人経験不問(第二新卒・ブランクOK) ■歓迎条件 ・接客、販売、サービス業のご経験 ・飲食業界での就業経験(アルバイト含む) ・チームでの活動経験(部活・サークル・プロジェクト等) ・リーダーやマネジメントのご経験(人数不...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 【勤務地】 ・関東/関西/東海/中国/四国/九州エリアの各店舗 ・ご希望やお住まいを考慮し、通勤可能圏内または転勤可否に応じて配属 ・転勤あり/なしの働き方を選択可能 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) <シフト例> ・9:00...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 <具体的な業務内容> ■開店・閉店準備(清掃・仕込み・在庫確認) ■調理・盛り付け(マニュアル完備で未経験でも安心) ■接客・サービス提供(お客様満足度向上を重視) ■売上・コスト管理(数値管理の基礎から習得) ■スタッフの育成・シフト管理 ■衛生管理・店舗オペレーションの改善 ■販促施策の企画・実行(キャンペーンや新メニュー提案)
応募資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎(職種/業界不問) ・社会人経験不問(第二新卒・ブランクOK) ■歓迎条件 ・接客、販売、サービス業のご経験 ・飲食業界での就業経験(アルバイト含む) ・チームでの活動経験(部活・サークル・プロジェクト等) ・リーダーやマネジメントのご経験(人数不...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 【勤務地】 ・関東/関西/東海/中国/四国/九州エリアの各店舗 ・ご希望やお住まいを考慮し、通勤可能圏内または転勤可否に応じて配属 ・転勤あり/なしの働き方を選択可能 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) <シフト例> ・9:00...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗目標の設定と進捗管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。
応募資格 ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※店舗の営業時間によ...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
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  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗目標の設定と進捗管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。
応募資格 ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※店舗の営業時間によ...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■具体的な業務内容 ・接客・調理・仕込みなど店舗オペレーション全般 ・開店・閉店準備、衛生・品質管理 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗目標の設定と進捗管理 入社後は、店舗運営の基礎から学べる研修・OJTを通じて、 接客・調理・店舗マネジメントを段階的に習得していただきます。
応募資格 ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・接客や人と関わる仕事に興味がある方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 【勤務地】 ・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各店舗 ※希望や居住地を考慮のうえ配属を決定します。 ※地域限定勤務(転勤なし)・全国勤務など働き方を選択できます。 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※店舗の営業時間によ...

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育/売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★評価制度 2023年1月~開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ(一
応募資格 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福岡県筑紫野市(店舗により異なる) 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育/売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月~開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ
応募資格 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福岡県久留米市(店舗により異なる) 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育/売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月~開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ
応募資格 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福岡県北九州市(店舗によって異なる) 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務詳細】 同社が福岡市に今春オープンする飲食店「世界の山ちゃん」で、 店長候補として、下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 店舗の営業・店舗管理、運営業務をお任せします。 ▽具体的には ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費など経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などに営業挨拶 ▽自分のアイディアをカタチに 店長や社員の裁量が
応募資格 【必須】 飲食店での店長経験 ▽こんな方におすすめ ・様々な方と話すことが好きな方 ・自身の成長を望む意欲的な方 ・チームで何かを成し遂げることが好きな方 ・これまでの経験を活かしたい方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする焼肉店にて店長候補として就業していただきます。 同社は「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しています。今回はそんな同社の店長候補の募集です。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理  ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上
応募資格 ※『将来のキャリアが定まっていない』そんな方にこそオススメの求人です!■入社後のキャリアパスが多様であること。店長業務で見につくマネジメント能力と顧客折衝能力はどこに行っても通用する能力です。 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 1986年5月設立後、居酒屋業態から...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 店舗により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ
応募資格 【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【パートナー(社員)を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み(同社店舗はレジがない為、パートナー...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 福岡県福岡市(店舗により異なる) 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて登録販売者として従事していただきます。 【職務詳細】 ウエルシアプラスの店舗にて医薬品の接客・販売・発注・在庫管理・売り場づくりを担当していただきます。 ・接客・販売業務 ・在庫管理 ・売り場づくり など 登録販売者として、お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。また、季節やトレンドに合わせて、商品の見せ方・陳列を考えてお客様が快適に利用できる売場づくりもこの仕事
応募資格 【必須】 ・医薬品登録販売者資格をお持ちの方(実務経験は問いません) 【尚可】 ・医薬品登録販売者として実務経験のある方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 福岡県内※自宅から通える範囲内の店舗 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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