求人数510,912件(5/30 更新)

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5/30更新!福岡県のスーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報・10ページ目 256件

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256件中 181~200件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 児童教育事業部における支部長候補として、担当フランチャイズ教室のスーパーバイザー業務からスタートします。最大のミッションは、担当教室の生徒純増(新規入会者増・退会者減)を実現することです。実務を通じて実績を積み、早期にエリア全体を牽引する支部長へのキャリアアップを期待しています。 【職務詳細】 ・フランチャイズ教室の生徒募集支援:現場に入り、体験会の共同開催やチラシ配布など、直接的
応募資格 【必須】 ・教育系フランチャイズビジネスに関する理解(または同等の事業推進・営業経験) ・計数管理能力(損益を意識し、数字に責任を持って行動できること) ・自ら現場で動くことを厭わない姿勢(集客支援の実践など) 【尚可】 ・フランチャイズ本部のスーパーバイザー経験 ・複数...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 福岡県福岡市中央区天神4-4-11 ショッパーズ福岡 6階 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗運営・経営が必要となります。 【職務詳細】 ・店舗の営業 ・店舗スタッフの育成 ・店舗の売り上げの管理 ・店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ★当ポジションの魅力 店長の考え方やアイデア、趣味などを店舗の装飾や雰
応募資格 【必須】 ・外食企業での就業経験※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること 【尚可】 ・同業他社での責任者経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 福岡県福岡市内 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にてエリアマネジャー候補として業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【キャリアアップについて】 ・店舗
応募資格 【必須】 ・飲食店での正社員経験が5年以上かつ複数店舗を統括した経験(エリアマネージャー経験)がある方 ・普通自動車免許 ・全国転勤を検討できる方 ※店舗状況によっては、初任地が福岡県外となる可能性があります。
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 福岡県内のいずれかの店舗 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営 ・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施 ・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 など 店舗スタッフととも
応募資格 【必須】                 ・飲食業界経験3年以上 ・普通自動車運転免許          ・全国転勤可能な方(転勤が難しい方もご相談ください)    【尚可】 ・飲食業界で豊富な経験をお持ちの方   【採用背景】 設立から半世紀以上の同社は安楽亭グループの...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 福岡県内 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する家具インテリアブランドの直営店舗にて、 全体の管理と運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せしたい業務】 本社で3~4日、イオンモール福岡店もしくはその他実店舗で研修を1か月ほ
応募資格 【必須】 ■店長または副店長のご経験 ※具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【尚可】 ■新店舗の立ち上げのご経験  ■インテリアコーディネーター有資格者
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-1 JR香椎線「酒殿」駅から徒歩約13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営するスーパーマーケット「alzo(アルゾ)」の店舗スタッフ・商品企画を担当していただきます。 【職務詳細】 副店長候補としてまずは店舗スタッフからスタートし慣れていただきます!約1年以内には次のステップに進む方もいます。 ・商品の売場 ・数量、品質管理、金銭管理、労務管理、 ・お客様対応 ・従業員教育 等 <店舗> ・福岡県朝倉市 ・福岡県糟屋郡 <長期的に就業出来る
応募資格 【必須】 ・副店長または店長経験1年以上 (他業界でもOKです!) ~こんな人にオススメ~ ・周囲とのコミュニケーションを大事にできる人 ・自由な発想を持って、アイデアを出せる人 ・「より良くするために何をすればよいか」を自ら考えられる人
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 福岡県内 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 東証プライム上場、14期連続増収増益のオリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補(エリアマネージャー候補)を採用します。 【おススメポイント】 ・年間休日110日以上、残業少なめ(残業代支給) ・レインボー休暇あり(7連休制度※取得率100%) ・大晦日、元旦が完全休み ・スキル、キャリアアップのチャンスが多い ・個人に裁量権が与えられる ・異業種からの入社比率30%※52期
応募資格 【必須】 ・フードビジネスへの興味 (未経験・第二新卒歓迎・人物重視) ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・フードビジネスでの経験 ・マネジメント経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 福岡県福岡市博多区※配属先によって異なる ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をお任せします。 【職務詳細】 ・販売、接客 ・アルバイトの採用および教育を含めた管理業務 ・製品管理や仕入計画の策定 ・予算管理、売上管理 ・拡販施策やイベントの発案、実行 ◎店長候補として副店長/店長/エリアマネージャーとキャリアアップが目指せるほか、バイヤーやスタッフ部門など本社での活躍も可能です! 【モデ
応募資格 【必須】 ・登録販売者の資格 ・登録販売者としての実務経験2年以上 【尚可】 ・店長経験 ・マーチャンダイジングの知識 <勤務地補足> マイカー通勤可 駐車場有(ガソリン代支給)
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 福岡県北九州市門司区 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社の店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をお任せします。 【職務詳細】 ・販売、接客 ・アルバイトの採用および教育を含めた管理業務 ・製品管理や仕入計画の策定 ・予算管理、売上管理 ・拡販施策やイベントの発案、実行 ◎店長候補として副店長/店長/エリアマネージャーとキャリアアップが目指せるほか、バイヤーやスタッフ部門など本社での活躍も可能です! 【モデ
応募資格 【必須】 ・登録販売者の資格 ・登録販売者としての実務経験2年以上 【尚可】 ・店長経験 ・マーチャンダイジングの知識 <勤務地補足> マイカー通勤可 駐車場有(ガソリン代支給)
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 北九州市小倉北区 北九州市小倉南区 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする焼肉店にて店長候補として就業していただきます。 同社は「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しています。今回はそんな同社の店長候補の募集です。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理  ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上
応募資格 ※『将来のキャリアが定まっていない』そんな方にこそオススメの求人です!■入社後のキャリアパスが多様であること。店長業務で見につくマネジメント能力と顧客折衝能力はどこに行っても通用する能力です。 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 1986年5月設立後、居酒屋業態から...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 店舗により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ
応募資格 【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【パートナー(社員)を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み(同社店舗はレジがない為、パートナー...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 福岡県福岡市(店舗により異なる) 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の店舗にて現在注力をしている惣菜部門のエリアMGRとして、15ー20店舗のマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 上記ミッションに関わる各種業務をお任せいたします。 ・年度事業計画、人員計画、諸戦略の策定~推進 ・売上予測を分析 ・月次/年次予算達成の為のアクションプラン策定~実行 ・担当部門の売上向上のための店舗別戦略の策定~実行 ・その他ミッションを達成するために必
応募資格 【必須】 ・スーパーや飲食店でのマネジメント経験 【尚可】 ・生鮮・惣菜領域でのマネジメント経験 ・データ分析・売上予測の経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 エリアにより異なる エリアにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 福岡県のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2~3ヶ月、平均10~12ヶ月でチーフへ昇格しております。 【職務内容】 惣菜事業部のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただきます。
応募資格 【必須要件】 ・惣菜や弁当、パン等の製造に携わったことがある方 【歓迎要件】 ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、鮮魚部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に魚の加工・調理、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【職務内容】 鮮魚事業部のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただきます。 ★
応募資格 【必須要件】 ・鮮魚店やスーパーマーケットの鮮魚コーナーでのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 食のテーマパークを目標に掲げている同社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2~3ヶ月、平均10~12ヶ月でチーフへ昇格しております。 【職務内容】 ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・
応募資格 【必須要件】 ・食品の仕入れや発注経験がある 【歓迎要件】 ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に肉の切り分け・加工、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【職務内容】 精肉事業部のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただきます。
応募資格 【必須要件】 ・スーパーや精肉店、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで肉を扱ったご経験 【歓迎要件】 ・肉のカット、加工のご経験
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 福岡県福岡市

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  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【職務内容】 青果事業部のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍い
応募資格 【必須要件】 ・野菜や青果の卸し、販売経験等がある方 【歓迎要件】 ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育/売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★評価制度 2023年1月~開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ(一
応募資格 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福岡県筑紫野市(店舗により異なる) 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育/売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月~開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ
応募資格 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福岡県久留米市(店舗により異なる) 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育/売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月~開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ
応募資格 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 福岡県北九州市(店舗によって異なる) 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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