| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 勤務地 | 全国 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務(チェックイン/アウトのサポート) ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20~30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | 年収 250万円~ |
| 勤務地 | 福岡県、熊本県※業務の都合により変更の場合あり |
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| 仕事内容 | 自社直営飲食ブランドの店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・店舗マネジメント(売上・コスト管理、数値分析など) ・スタッフの採用・育成・シフト作成(人材マネジメント) ・調理・接客などの店舗運営 ・地域のお客様に喜ばれる店舗企画の立案・実行 年間売上1億円規模の店舗運営を担いながら、「人」「モノ」「お金」のマネジメントをバランス良く学べる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社時までに取得できれば可 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 400万円~ |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国47都道府県に店舗あり 【勤務時間】 9:00~23:00の間でシフト制(休憩60分/実働8時間) |
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| 北九州市門司区(100)| 北九州市若松区(203)| 北九州市戸畑区(97)| 北九州市小倉北区(637)| 北九州市小倉南区(209)| 北九州市八幡東区(91)| 北九州市八幡西区(434)| 福岡市東区(480)| 福岡市博多区(5,064)| 福岡市中央区(2,945)| 福岡市南区(333)| 福岡市西区(187)| 福岡市城南区(89)| 福岡市早良区(296)| 大牟田市(117)| 久留米市(449)| 直方市(69)| 飯塚市(147)| 田川市(55)| 柳川市(41)| 八女市(27)| 筑後市(45)| 大川市(17)| 行橋市(75)| 豊前市(28)| 中間市(19)| 小郡市(68)| 筑紫野市(81)| 春日市(66)| 大野城市(262)| 宗像市(95)| 太宰府市(75)| 古賀市(106)| 福津市(45)| うきは市(42)| 宮若市(90)| 嘉麻市(34)| 朝倉市(52)| みやま市(23)| 糸島市(83)| 筑紫郡那珂川町(4)| 糟屋郡宇美町(35)| 糟屋郡篠栗町(14)| 糟屋郡志免町(40)| 糟屋郡須惠町(15)| 糟屋郡新宮町(69)| 糟屋郡久山町(15)| 糟屋郡粕屋町(82)| 遠賀郡芦屋町(0)| 遠賀郡水巻町(49)| 遠賀郡岡垣町(14)| 遠賀郡遠賀町(15)| 鞍手郡小竹町(8)| 鞍手郡鞍手町(22)| 嘉穂郡桂川町(9)| 朝倉郡筑前町(13)| 朝倉郡東峰村(0)| 三井郡大刀洗町(20)| 三潴郡大木町(11)| 八女郡広川町(29)| 田川郡香春町(5)| 田川郡添田町(3)| 田川郡糸田町(0)| 田川郡川崎町(6)| 田川郡大任町(1)| 田川郡赤村(0)| 田川郡福智町(14)| 京都郡苅田町(135)| 京都郡みやこ町(6)| 築上郡吉富町(1)| 築上郡上毛町(6)| 築上郡築上町(3)| 那珂川市(35)| |