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8/2更新!佐賀県の人事、労務の転職・求人情報・3ページ目 57件

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57件中 41~57件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
応募資格 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 フルリモート(日本国内に限る)勤務です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行(新卒・中途採用) ・特にシステム開発部門の技術者採用強化(PM、エンジニア、AI専門家等) ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化(選考フロー、評価基準の構築) ・候補者体験(CX)の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理(ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体)
応募資格 ★高卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 可(日本人同等) <応募資格(必須)> ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上(事業会社または人材紹介会社) ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職(エンジニア等)の採...
給与 年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区 【リモートワーク】 リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り) ・オフィス出社 / リモートワーク自由

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ●以下業務のリード  ・委託契約管理業務  ・システムID、フォルダ管理委託業務  ・NECグループ入社手続き業務   ※利用システム(SuccessFactors 、ServiceNow) ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に
応募資格 ★大学院修了・ 大学卒 【外国籍の必要資格・経験】 不問(日本人推奨)※外国籍の場合日本での就業経験・日本人同等の日本語力必須 【必須条件(MUST)】 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 神奈川県川崎市中原区 就業場所(雇入れ直後):近隣事業場 及び 労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 工場内の人事・労務業務全般をお任せします。 ・人事(異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など) ・採用(正社員・非正規社員の採用の企画・実施など) ・研修(新入社員研修・階層別研修などの企画実施) ・労政(労働組合との協議・調整、労働時間管理など) ・賃金(賃金制度運用、給与計算など) などの複数の業務(工場規模
応募資格 【必須要件】 ・人事、労務の実務経験、基礎知識(労働関連法、等) ・論理的思考力、コミュニケーション能力、調整能力 ※TOEIC目安600点以上 【歓迎要件】 ・ 工場勤務経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 佐賀県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答
応募資格 【必須】    ・社会保険労務士  【歓迎】 ・士業事務所等での経験が5年以上(顧問対応経験尚可) ★★在宅勤務について★★ 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 フルリモート勤務となります。 フルリモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。
応募資格 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮)

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 採用業務を担当。個人プレーではなく、採用チーム全体で採用目標達成に向けて業務を行っています。 事業成長には「採用」が重要である事をメンバーから経営層まで認識しています。日本農業を盛り上げたい方も歓迎! 【具体的業務】 ■複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ■候補者対応(選考~入社までのフォロー) ■応募者管理 ■求人サイトの登録・更新 ■人材紹介会社や業者の対応 ■人事採用のサポート ■採用
応募資格 ≪必要な経験≫ 【いずれか必須】 年間数十~100人規模の採用業務経験3年程度 人材紹介事業でのRAやCA経験3年程度 ≪必要な資格≫ 第一種運転免許普通自動車 (AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 佐賀県鳥栖市姫方町 田代駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務  実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施  ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務  新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務  店舗の人
応募資格 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須...
給与
勤務地 北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|福島|茨城|栃木|群馬|埼玉|千葉|東京|神奈川|新潟|富山|石川|福井|山梨|長野|岐阜|静岡|愛知|三重|滋賀|京都|大阪|兵庫|奈良|和歌山|鳥取|島根|岡山|広島|山口|徳島|香川|愛媛|高知|福岡|佐賀|長崎|熊本|大分|宮崎...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 人材紹介出身の方、企業人事経験(採用経験)のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか? ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企
応募資格 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須(MUST)】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験(両手形エージェント経験者可) ・英語力(あれば尚可) (クライアントに...
給与
勤務地 (雇入れ直後)自宅/東京オフィス 東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA1302 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含める) (クライアント企業(都内)に出社していただく場合もございます)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました! ◆RPOとは?◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。
応募資格 <必須条件> ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験   RPO企業におけるリクルーター経験   転職エージェントにおけるコンサルタント経験   企業内における採用業務経験   ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力    ※ミーティングでディスカッション可能な...
給与
勤務地 (雇入れ直後)自宅/東京オフィス 東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA1302 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含める) (クライアント企業(都内)に出社していただく場合もございます)

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【資格取得に向けた「企業」  「受講生」のトータルサポート】 建築・不動産各社の組織強化   /人財のキャリアデザイン を担う仕事です◎ 業界トップクラスの知名度を誇り長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。 建築・不動産業界を盛り立てていきましょう! ≪具体的には・・・≫ ■既存顧客(個人)の管理  (フォローおよびサポート) ■受講生の目指
応募資格 ―――◇◆◇応募条件◇◆◇――― ≪未経験歓迎!意欲・人物像重視の募集にて、業務はイチからレクチャーします◎≫ 普通自動車運転免許 【 活かせる経験 】 ・建築・不動産業界での就業経験 ☆未経験でも応募可能です 【 求める人物像 】 ・人と接するのが好きな方 ・意欲的に物...
給与 年収 200万円~350万円
勤務地 (急募)佐賀支店 佐賀県佐賀市鍋島町 47都道府県希望する勤務地で選べます。 ※基本転勤なし ※日建学院は全国110拠点 ★ご希望に合わせて選考★ <福岡県>北九州・博多・天神・久留米 <佐賀県>佐賀市 <宮崎県》宮崎市・延岡市・都城市 <熊本県>熊本市 <鹿児島県>鹿児島...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。
応募資格 【必須(MUST)】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 フルリモート ※本社は東京都品川区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 エステサロンで取り扱う化粧品や様々な商品を取り扱っており、主にエステサロンなどとの取引を中心に、安定成長中の同社。 自社PB商品なども手がけられ、その強みをそのままに今後も様々な事業の拡大を進行している美容総合商社にて 【人事労務職】ポジションを募集します。 ■ 募集背景 化粧品を中心にサロンや一般のユーザー向けに美容品・美容備品を販売しているメーカーである当社。 ECサイトでの
応募資格 (必要経験) ・KPI管理ができる方 ・人事・労務業務5年以上の方 ・人事・労務制度の企画、運用、管理ができる方。 ・会計知識と経験がある方 ・マネジメント経験がある方
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 ■ 本社/東京都台東区台東4-27-5 秀和御徒町ビル3F ◎転勤はありません。 ■ 交通 都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩1分 JR「御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩6分 都営地下鉄線「上野御徒町駅」より徒歩9分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【新卒、中途採用業務】として ・大学へのアプローチ、求人案件掲載、媒体の選択 ・求人票の立案作成及び求人サイトへの掲載 ・応募者管理 ・面接設定 ※中途採用経験者、大歓迎! ※ご経験があれば ・人事制度・評価の立案及び運用 その他人事業務全般をご経験に応じ担当頂きます。
応募資格 【必須スキル】 ・事業会社での人事、採用業務経験ある方 【歓迎スキル】 ・人事採用計画の立案及び策定 【こんな方に是非】 ・表現力、コミュニケーション能力に長けた方 ・統率力、交渉力、協調性のある方 食品、飲料メーカー等での人事経験をお持ちの方大歓迎。 23歳以上42...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 本社:佐賀県小城市小城町岩蔵 最寄駅:唐津線「小城」

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仕事内容 これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■【具体的内容】 ◆主務業務 ・安全衛生管理 ・産業廃棄物廃棄管理 ・工場内設備の点検、保全業務 ◆その他業務内容 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ★企業総務部門にて、上記のいずれかの実務経験が
応募資格 ■【必要要件】 ・企業総務・人事関連部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ・安全衛生管理の経験のある方 ■【歓迎要件】 ・衛生管理の資格をお持ちの方 ・安全衛生やISO担当のご経験 ・メーカーでの総務経験 ・クリーンルームのある工場での総務経験 ・食品業界での...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ■鳥栖工場(佐賀県鳥栖市西新町1375-26) ★マイカ-通勤可

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・中途採用に関わる諸業務(鳥栖、博多を中心とする九州エリアを担当いただきます) ・九州エリアのエージェント及び候補者対応 等 ・鳥栖本部での部門長との採用要件すり合わせ及び人事採用部窓口業務 ※面接対応などの関係で、東京、大阪へ出張いただくこともあります。 ※入社後1ヶ月程度は東京支店にて研修、その後2週間ほど課長もしくは係長より、鳥栖本部にてOJTを実施する 予定です。
応募資格 ▼必須 ・大卒以上 ・中途採用に関する1年以上の業務経験をお持ちの方 (企業人事のほか、人材紹介会社、採用代行会社でのご経験など) ▼歓迎 ・メーカーでの人事経験者 ・大卒/MARCHクラス以上
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 鳥栖

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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