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5/29更新!佐賀県の社内システム開発、社内システム運用の転職・求人情報・4ページ目 64件

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64件中 61~64件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 データセンターにて社内Web系システムの運営、サービス企画開発、営業支援、新たなサービスの企画立案等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・同社の新たなサービス創造のための調査/企画立案  /サービス開発プロジェクトへの参画 ・営業支援として、お客様よりの相談対応や新たな業務及び  新たなお客様への提案対応 ・社内Web系システムの維持管理業務 ・故障障害等へのトラブルシュート及び
応募資格 【必須】 ・Web系システムエンジニアとして、  設計/構築/導入/運用保守等の経験と関連スキル (HTML、Javascript、PHP、JAVA、Python、Perl、シェル、SQL等)  を有し開発ができること。 【尚可】 ・Web系システムの企画提案やシステム...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 本社/佐賀県佐賀市駅前中央1丁目6番25号 佐賀東京海上日動ビルディング  データセンター/佐賀市内 JR「佐賀」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社勤務またはデータセンター

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の社内SE・システムエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じていずれかの業務を打診させていただきます。 1,社内SE(インフラ):社内ネットワークに関する企画・立案・導入・保守・運用 2,社内SE(アプリ):社内情報システムに関する企画・開発(ベンダーも巻き込む)・デバッグ 3,その他:ビックデータを活用した生産
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・システム開発のご経験 ・メーカーの管理システム運用・管理経験
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 佐賀県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■ITインフラ社内SE(構築・運用・保守) 【工程】・ITインフラ構築・運用・保守:サーバーからクライアントPCまで含めたインフラの運用・保守。ADなどの社内システムの運用保守 ・サポート・ヘルプデスク:社内ユーザへの日常的なヘルプデスク。ツールやシステム導入時のセットアップや教育。ソフトウェアやPC等の資産管理。ユーザ管理、Excel等を使ってデータ提供など ・レンタル・リース費支払い
応募資格 【必須】 ・ITインフラの構築・運用・保守:サーバー/PCのセットアップやトラブル対応など※構築以降の経験がマストになります。 ・Windows-PCのトラブル対応や大量展開ができる ▼働き方…下流~上流まで工程に関わらず業界TOPクラスの案件数を保有。そのためごスキルに...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 情報システム室にて、責任者の右腕候補として、大規模基幹システムの刷新対応から社内システム管理、 ネットワークインフラの運用管理等を幅広く担っていただきます。 具体的には ・新しい基幹システム導入・保守 ・ベンダーとの折衝 ・現行システムの保守運用 ・EDI業務 ・PCのキッティング作業 ・社内問い合わせ窓口 など 会社の成長、従業員の働きやすさに関わるDX推進や社内業務の効率化、円滑なコミュニ
応募資格 【必須要件】 IT実務経験を3年以上お持ちの方で、以下いずれかに当てはまる方からのご応募をお待ちしております。 ・IT企業でインフラ(ネットワーク・OS・パブリッククラウド等)、セキュリティ業務を経験された方 ・IT企業もしくはITコンサルティング企業で、  システム開発(...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 【勤務地】 小城本社 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3 ※リモートワーク併用可能(小城本社へ週3以上の勤務)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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