求人数516,679件(8/4 更新)

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8/4更新!長崎県のサービス、販売系の転職・求人情報・14ページ目 519件

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519件中 261~280件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 仕事内容 【携帯電話・スマートフォン販売店での接客のお仕事です。】 入社後は、店内でのOJTからスタート! 実際に商品に触れながら、お客様対応に必要な知識を覚えていきます。 実際の接客も、最初は先輩が付いて丁寧にフォローするので、経験がなくてもご安心ください。 【接客販売スタッフ】 ・新規契約や機種変更/製品知識は研修でしっかり習得できます。 ・プラン変更受付/ご要望を伺いつつ、お
応募資格 必要な経験年数(職種) 職種未経験OK 必要な経験年数(業種) 業種未経験OK その他求める経験 なし(完全未経験OK) 応募条件 ★学歴・職歴不問 ・笑顔で明るくお客様と接する事の出来る人物 ・長く働き続ける意欲のある人物 ・常に学ぶ姿勢を持ち続け、日々の仕事に活か...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 勤務地 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 ★圧倒的な知名度があり、探客ストレスがなく営業しやすい環境です! ★就業環境を改善したい方にもオススメ◎様々な休暇制度で私生活も充実! ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住
応募資格 ■必須要件: ①普通自動車免許をお持ちの方 ②販売(携帯販売、アパレル、コスメ、インテリア)もしくは営業経験1年以上の方(法人 / 個人不問) 歓迎条件 ■歓迎要件: ①住宅営業、不動産業界での営業経験 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を...
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 全国主要拠点

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 仕事内容 【携帯電話・スマートフォン販売店での接客のお仕事です。】 入社後は、店内でのOJTからスタート! 実際に商品に触れながら、お客様対応に必要な知識を覚えていきます。 実際の接客も、最初は先輩が付いて丁寧にフォローするので、経験がなくてもご安心ください。 【接客販売スタッフ】 ・新規契約や機種変更/製品知識は研修でしっかり習得できます。 ・プラン変更受付/ご要望を伺いつつ、お
応募資格 必要な経験年数(職種) 職種未経験OK 必要な経験年数(業種) 業種未経験OK その他求める経験 なし(完全未経験OK) 応募条件 ★学歴・職歴不問 ・笑顔で明るくお客様と接する事の出来る人物 ・長く働き続ける意欲のある人物 ・常に学ぶ姿勢を持ち続け、日々の仕事に活か...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 勤務地 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良...

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容メインはBtoC業務・お客様へご案内・販売 / 提案 / 営業・売場レイアウトの企画・実施・在庫管理・育成 / マネジメント ■仕事のやりがい・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる・販売 / 教育サポート / 店舗運営
応募資格 応募条件 ・最終学歴:不問 ・外国籍の可否:可 ※在留資格の条件あり ・就業経験社数:不問 ・性別:不問 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重 県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 ★圧倒的な知名度があり、探客ストレスがなく営業しやすい環境です! ★就業環境を改善したい方にもオススメ◎様々な休暇制度で私生活も充実! ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住
応募資格 ■必須要件: ①普通自動車免許をお持ちの方 ②販売(携帯販売、アパレル、コスメ、インテリア)もしくは営業経験1年以上の方(法人 / 個人不問) 歓迎条件 ■歓迎要件: ①住宅営業、不動産業界での営業経験 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を...
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 全国主要拠点

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 <お仕事内容> 店舗での接客・販売業務をお任せします! <具体的には...> ・カウンター業務中心/モバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払い対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室開催運営 ・契約などは書面ではなく、タブレットで案内します。 <フォロー体制◎入社後も安心♪> 入社後の研修や階層別研修もあります。 入社年数に関係なく、常に目標設定やモチ
応募資格 未経験大歓迎 【求める人物像】 未経験から新しいことに挑戦したい方 人と話すことが好きな方、誰かの役に立ちたい方 スマホや新しいものに興味がある方 安定した環境で長く働きたい方 学歴や経験は一切不問です! 19歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 全国各地 ソフトバンクショップ

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 仕事内容 【携帯電話・スマートフォン販売店での接客のお仕事です。】 入社後は、店内でのOJTからスタート! 実際に商品に触れながら、お客様対応に必要な知識を覚えていきます。 実際の接客も、最初は先輩が付いて丁寧にフォローするので、経験がなくてもご安心ください。 【接客販売スタッフ】 ・新規契約や機種変更/製品知識は研修でしっかり習得できます。 ・プラン変更受付/ご要望を伺いつつ、お
応募資格 必要な経験年数(職種) 職種未経験OK 必要な経験年数(業種) 業種未経験OK その他求める経験 なし(完全未経験OK) 応募条件 ★学歴・職歴不問 ・笑顔で明るくお客様と接する事の出来る人物 ・長く働き続ける意欲のある人物 ・常に学ぶ姿勢を持ち続け、日々の仕事に活か...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 全国主要都市 転勤の可能性 当面なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 本ポジションは、全国に展開する飲食ブランドにおいて、 「人材育成」と「店舗運営支援」を担う教育専門ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新店舗の立ち上げ研修や開業準備を担当 ・店長・スタッフへ接客や衛生教育を実施 ・店舗運営を支え課題改善・人材育成を推進 ・全国の店舗支援を通じ運営品質向上に貢献 ・将来は教育責任者や本部企画職へキャリアアップ可能 単なる店舗スタッフではな
応募資格 ■応募資格(必須) ・普通自動車運転免許(入社までに取得できればOK) ■応募資格(歓迎) ・飲食・サービス業での勤務経験(アルバイト含む) ・店舗運営やマネジメント経験(業界不問) ・人材育成、研修、教育に関わった経験 ・リーダーや店長などのマネジメント経験 ・複数店舗...
給与 年収 300万円~650万円
勤務地 【勤務地】 ・全国の店舗(47都道府県) ・新店オープンやサポートが必要なお店へ出張あり ・全国社員 or 地域限定社員を選べる  └ 地域限定なら転勤なし/自宅から90分圏内 ※転勤がある場合も、家賃補助・手当がしっかり出ます◎ 【勤務時間】 ・9:00〜23:00の...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 今の職場に満足していない方に、飲食店の転職相談に長く実績を持つ転職アドバイザーがサポートいたします! ■キャリアアップしたい方! ⇒ SVや本部オフィスワークなど ■年齢に関係なく高収入を得たい方 ■飲食で働きたいけどライフワークバランスを重視したい方 様々なご希望やご要望をお聞かせいただき、より希望に近い求人をご提案いたします。
応募資格 外食企業・飲食店で働きたい方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 全国各地のご希望の勤務地

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 当社は全国3900事業所でフードサービスを展開しております。その中で全国各地の事業所で栄養士としての次の業務を担って頂きます。 ・メニュー開発  (通常メニューや、ヘルシーメニューの考案) ・献立作成(事業所によっては発注を行う場合もあり) ・ヘルスサポート(管理/指導) ・調理(補助)
応募資格 栄養士としての現場経験が豊富な方。
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 全国各地の事業所(北海道~九州まで)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ★ポジションサーチ案件★ (人材本位にて弊社より医療機器メーカーへ提案いたします。) 配属先医療機器メーカーにて、機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。
応募資格 *臨床関連の資格・勤務経験のある方 注)看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師等の資格をお持ちの方で、企業での業務経験を積みたい方、医療機器に造詣・興味の深い方 英語スキル:必要(海外を含む論文を読み、アウトプットできる方)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 全国

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 ★圧倒的な知名度があり、探客ストレスがなく営業しやすい環境です! ★就業環境を改善したい方にもオススメ◎様々な休暇制度で私生活も充実! ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住
応募資格 ■必須要件: ①普通自動車免許をお持ちの方 ②販売(携帯販売、アパレル、コスメ、インテリア)もしくは営業経験1年以上の方(法人 / 個人不問) 歓迎条件 ■歓迎要件: ①住宅営業、不動産業界での営業経験 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を...
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 全国主要拠点

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 入社後は「キッチン」と「ホール」の両方を経験し、店舗を支える幅広い業務および店舗マネジメントに携わっていただきます。 【職務詳細】 ■キッチン業務 ・餃子場:看板商品の餃子を担当 ・鍋場:炒飯や麻婆豆腐など中華鍋を使った炒め料理を担当 ・揚場:鶏の唐揚など揚げ物の調理 ・麺場:ラーメンなど麺類の調理 ※店舗での手作り調理にこだわり、約1年をかけて各ポジションを順番に習得します。 ■ホ
応募資格 ☆☆未経験、第二新卒、既卒の方を広く歓迎します☆☆ 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店(アルバイト含む)での接客や調理経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 長崎県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 今の職場に満足していない方に、飲食店の転職相談に長く実績を持つ転職アドバイザーがサポートいたします! ■キャリアアップしたい方! ⇒ SVや本部オフィスワークなど ■年齢に関係なく高収入を得たい方 ■飲食で働きたいけどライフワークバランスを重視したい方 様々なご希望やご要望をお聞かせいただき、より希望に近い求人をご提案いたします。
応募資格 外食企業・飲食店で働きたい方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 全国各地のご希望の勤務地

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 2024年12月13日に長崎に新規開業しましたインターナショナルホテルにて料飲部サービススタッフの募集です。     オペレーションの実務を中心として、レストランでのゲストのアテンドから食事のご案内をはじめ、 カトラリーなどの備品管理から飲料の在庫管理、発注、棚卸なども経験に応じて担っていただきます。
応募資格 【必須要件】 ・サービス業、小売業等での接客経験 【歓迎要件】 ・ホテルやレストランでのレストランサービスの経験 ・長崎県内でのホテル経験 ・新規開業に携わった経験 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 長崎県 長崎市南山手町12-17

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集ポジション ・宿泊部門 スーパーバイザー  ■仕事内容  ・チェックイン、チェックアウト業務  ・ベルスタッフ業務 ・新人スタッフへの教育 ・日次での売上管理 ・マネージャーのサポートなど (変更の範囲)ホテルの運営に関する各種業務
応募資格 【必須】 ・ホテルの宿泊部門にてスーパーバイザー以上の経験 【歓迎】 ・長崎県内でのホテル経験 ・今後スーパーバイザーへチャレンジしたい方 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒 850-0931 長崎県 長崎市南山手町12-17

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集ポジション ・料飲部門 スーパーバイザー ■業務内容 ・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・レストラン準備(ビュッフェの設置 等) ・新人スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング 等 (変更の範囲)調理業務を除く各種ホテル運営業務  ■施設詳細 ・レストラン『Cathedr?clat
応募資格 【必須】 ・ホテルの料飲部門にてスーパーバイザー以上の経験 【歓迎】 ・長崎県内でのホテル経験 ・今後スーパーバイザーへチャレンジしたい方 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒 850-0931 長崎県 長崎市南山手町12-17 大浦天主堂より徒歩10分 ■勤務地詳細 ※マイカー通勤可(ガソリン代支給)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 2024年12月13日に長崎に新規開業しましたインターナショナルホテルにて調理スタッフを募集いたします。  業務としては、レストランでの調理全般を担っていただきます。  備品の管理はもちろんのこと、食材の在庫管理から発注、棚卸、仕込みなども経験に合わせて対応いただきます。  ■ホテル紹介  伝統的建造物に特定された建物に新しい命を吹き込み誕生するホテルインディゴ長崎グラバーストリート。 世界遺産
応募資格 【必須要件】 ・調理師免許保持者 ・ホテル、またはレストランでの洋食調理経験 【歓迎要件】  ・長崎県内でのホテル経験 ・新規開業に携わった経験 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 〒 850-0931 長崎県 長崎市南山手町12-17 大浦天主堂より徒歩10分

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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