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11/22更新!長崎県のサービス、販売系の転職・求人情報・18ページ目 807件

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807件中 341~360件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ~新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です~ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられ
応募資格 未経験可能!! 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 ・東京都内 ・神奈川県内 ・大阪 ・長野県内

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・ホテル1棟の運営(会計処理・予算管理・サービス企画) ・予約受付やチェックイン・チェックアウトでの接客対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・50日間の実地研修で未経験からのスタートも安心 ・本部サポートのもと、売上や業務改善に積極的に取り組む
応募資格 2人1組での応募必須(夫婦・カップル・友人・パートナー同士など) 基本的なPCスキル(エクセル操作、3分で140文字入力) 未経験歓迎:経営スキルを学びたい方に最適 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの...
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 全国各地の拠点に配属

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(ペアでの応募必須、社会人経験者) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る...
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 全国の拠点から配属

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 1.酒店前台接待,包括电话预订、入住办理等。 2.早餐服务的准备和客人退房后清洁服务的监督。 3.负责招聘、培训和管理兼职员工。 4.简单的会计事务管理。
応募資格 1.两人一组工作(夫妻、情侣、兄弟姐妹或朋友均可) 2.接受全国范围内的调动和迁居 3.具备基础的电脑技能(每分钟输入140字以上,熟悉基本的Excel操作) 补充:外国国籍,希望获得工作签证的应聘者需持有日语N1及以上资格。 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 1100万円~3000万円
勤務地 日本全国,初始工作地点将在培训后确定。可根据空缺情况选择工作地点。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナー応募可) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 全国の拠点から配属

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品質管
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナー応募可) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由...
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 全国の拠点から配属

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ・ホテル1棟の運営(会計処理・予算管理・サービス企画) ・予約受付やチェックイン・チェックアウトでの接客対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・50日間の実地研修で未経験からのスタートも安心 ・本部サポートのもと、売上や業務改善に積極的に取り組む
応募資格 2人1組での応募必須(夫婦・カップル・友人・パートナー同士など) 基本的なPCスキル(エクセル操作、3分で140文字入力) 未経験歓迎:経営スキルを学びたい方に最適 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの...
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 全国各地の拠点に配属

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 販促企画など、ホテルの支配人業務全般/サポート体制も充実/研修と店舗担当者でバックアップします 【具体的には】 ●初期投資0円でスタート可能 既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスター。 その後は各地の店舗に着任し 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を担います。 ●宿泊プランの立案等の販促企画をはじめ 人材育成、接客、市場調査など、支配人業務全般を担当。
応募資格 ■共通事項 ・高校卒業以上 ・ 社会人経験1年以上(どこかに1度就職しているもしくは、接客関係のバイト経験がある) ・社員ではなく、業務委託契約になることにご理解されてれいる方(マネジメントや育成などができる・多少経験がある) ・全国勤務可能(異動あり) ・住み込みですので...
給与 年収 ~1100万円
勤務地 全国各店舗 【勤務時間】 標準シフトをもとにご自身で運営シフトを決定 ※チェックイン終了後のお客様からの問合せは当社夜間対応センターが対応 【試用期間】 50日間

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナー応募可) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由...
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 研修後、全国各エリアより初任勤務地が決定します。

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  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ーホテル1棟の運営・マネジメント ー予約受付、チェックイン・チェックアウト業務 ー日々の会計管理・予算管理 ーアルバイトの採用・育成・シフト管理 ーサービス改善の企画提案、運営戦略の立案 ー研修50日間で運営スキルを徹底サポート
応募資格 【応募資格】 ー2人1組での応募(親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナー応募可) ー基本的なPCスキル(エクセルの簡単な操作) ー未経験歓迎(飲食・介護・営業など異業種出身者も活躍中) ー経営ノウハウを学びたい方
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 全国の拠点から配属

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  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。具体的には 1. 顧客対応業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付 ・問い合わせ対応 ・朝食サービス 2. スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ・シフト作成・労務管理 3. 売上・経費管理 ・宿泊プランの調整 ・売上分析・コスト削減 ・簡単な経理業務 4. 施設・品
応募資格 【応募資格】 二人一組のペアでの応募必須(同居可能な方) ※性別問いません └夫婦、親子、ご友人、兄弟姉妹、カップル、男×男、女×女、パートナーなどでの応募ができます。 基本的なPCスキル(エクセルの操作など) 【求める人物像】 ・指示待ち型ではなく自身で考え行動できる主...
給与 年収 1100万円~2000万円
勤務地 勤務地については研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)への着任となります。 着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれか。 ※店舗はお選びいただけません

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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