| 仕事内容 | 【職務概要】 竹田市医師会に属する竹田医師会病院のバックオフィスの中枢を担っていただきます。 【職務詳細】 ・決算業務 ・利用者との折衝 ・病院の経営企画業務 ・病院全体の採用業務 ・マネジメント業務 ・レセプト業務 ・バックオフィス全体の管理等 ※会計ソフト：TKC ★同院の特徴 ・災害派遣医療チームであるDMATにも登録されている病院 ・賞与4カ月支給！退職金制度も整っております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・病院のバックオフィス全般の経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ●こんな方にオススメ ・腰を据えて働きたい方 ・同法人で腰を据えて働きたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大分県竹田市拝田原448番地 JR豊肥本線「豊後竹田」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大分キヤノン株式会社の各事業所において、コーポレートスタッフ（事務系総合職）として、人事、総務、経理、生産管理、調達など、バックオフィス全般の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 適性や希望を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 1. 人事／総務業務 ・人事制度の策定、運用 ・労政、給与計算、社会保険手続き ・新卒／中途採用活動、研修の企画・運営 ・秘書業務、安全衛生管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【尚可】 ・事務職の実務経験 ・人事、経理、生産管理、調達いずれかの業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる※国東市、杵築市、大分市、杵築市 配属先によって異なる※国東市、杵築市、大分市、杵築市 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 上場企業です。 残業10時間以下、土日祝日休みです！ 風通しの良い社内でスタッフの声を尊重する職場です。 ポジションによっては、管理職の募集もあります！ ～主な業務内容～ ■経理 仕訳入力、伝票処理 請求書の確認、支払業務 入出金管理、経費精算 月次・年次決算の補助 各事業所や関係部署との確認・調整 など ■人事・採用 中途・新卒採用に関する応募者対応 面接日程 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ポジションによって異なります。 詳しくはエントリーからお問い合わせください！！ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京本社：東京千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 中途・新卒採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ■歓迎条件： ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社会保険労務士として活躍していただきます。 【職務詳細】 ・労務相談業務 ・保険手続き ・メンタルヘルス等に関する業務 【環境面】 顧客から寄せられる相談内容も多岐にわたるため、 専門性が身につきやすい環境です。 【評価について】 上半期・下半期に人事評価を実施。自己評価と課長評価の2軸で、新規目標や売上の他、行動面等も含めた評価を行っています。 【社風】 オフィスはワ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険労務士の有資格者 【尚可】 ■社会保険労務士法人での就業経験 【働き方】 産休育休制度や週1回のNO残業デーなどの制度は勿論、RPAなどで業務効率化を図ることでワークライフバランスを整えています。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市王子北町5番8号 フレスポ春日浦Ｆ棟202 JR日豊本線「西大分」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:碩田支店への転勤の可能性はあり |
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| 仕事内容 | ◆人事 【業務概要】 ・同社の人事担当として、主に労務管理業務を中心に採用実務業務も担当していただきます。 ※将来的には、人事業務も担当いただくことで、人事領域において幅広くキャリアを積めるポジションです。 ◆具体的には 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き、社会保険手続き ・勤怠管理／労働時間の集計 ・就業規則／社内規定の管理、改訂 ・労働基準法など法令対応 【採用業務】 ・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】労務経験（労務に関する実務経験・知見をお持ちの方） ※総務部署等で労務に関する業務をやってきた方なども含む ※採用業務については未経験OKです ≪必要な資格≫ 【必須】第一種運転免許普通自動車 【尚可】社会保険労務士 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市東春日町 大分交通バス ソフトパーク前停 徒歩1分／JR日豊本線 大分駅 車8分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ◆採用チーム概要 採用チームは「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ことを目的に、認知向上・採用ブランディングを強化中。2023年に採用広報チームを立ち上げ、新卒・キャリア採用担当が連携して戦略・施策を推進しており、魅力発信を担うメンバーを募集します。 ◆職務内容（概要） 採用広報として活動するため、まず当社採用の考え方・現場理解を深める目的で、新卒またはキャリアの採用担当業務も兼務します。そのう |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■採用戦略立案 経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ・経営戦略連動型の人事・採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出され... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行 クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ■母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各地（リモートワーク） ※福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★具体的な仕事内容 ・応募者対応 ・採用面接サポート（内定者面談等） ・採用広報（動画制作やSNSでの情報発信、求人制作） ・入社後の社員フォローとメンタル相談 など ★入社後まずは？ 人事をする上で、まずは当社のこと知ることが第一ステップ！「当社事業の現場理解」からスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 また、並行して会社についての理解や |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴・経験は一切不問 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！ ※必須ではありません。 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国の拠点、または本社 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※転勤なし ※Uターン・Iターン支援あり！Web面接OK ※勤務地によりマイカー通勤可 本社：東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F 大阪支社：大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階 ☆積極... |
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| 仕事内容 | 新規登録スタッフの面接、採用、管理 既存スタッフの管理 営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ 事務作業（契約書、請求書、給与計算など） 受電業務・架電業務（案件獲得を目指して下さい） |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】 ゲーム・アニメに興味がある方／夢を応援したい方／自らもクリエティブ制作の夢を諦めない方 |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 【全国募集】 メインは東京・大阪・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、携帯キャリア業務かSE（システムエンジニア）の経験1年以上の方を歓迎（※ブランクは2年までOK） 全国希望者への詳細は面接で個別にご説明しますので、ご希望やご不明点があれ... |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区赤坂５丁目２−３３ IsaI AkasakA1302 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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