| 仕事内容 | ⚫︎採用目標の設定・達成 新卒採用戦略の立案と実行 採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営 採用候補者の選考（面接、評価） 社内関係者との調整（各部門との連携） 新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動 採用データの管理・レポート作成 ⚫︎育成・オンボーディング・制度設計 育成の設計・研修の実施 新卒領域における給与・人事制度の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ＜アトラクトスキル＞ ・各学生のニーズを把握し、アトラクトできる力 ・ドキュメント・口頭でのコミュニケーション能力 ・リクルーター・キャリアアドバイザー・営業等での成果 ＜戦略思考と計数管理スキル＞ ・採用活動における全体像... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験がある方 1.スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 2.人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★東京都新宿区西新宿 ・最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 |
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| 仕事内容 | お客様に合った不動産投資プランを提案 ★プレイングマネージャーとしてマネジメントをお任せ！不動産業界では珍しく電話や飛込営業一切なし。 ・お客様からの紹介と優良物件の仕入れ力が当社の強み ★未経験1年目で年収1000万円超も可能 ＼「売る」より「つながる」営業へ／ お客様の人生に寄り添い、世代を超えて選ばれ続けるそんな仕事を一緒に。 ■まずは知ってほしい、私たちの想い 「お客様の子どもまで繋がって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界での営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【募集背景】 ★九州真和エンタープライズ設立時よりお客様は増え続けており、今後も更なる拡大を予定している為、増員募集。 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通東 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | お客様に合った不動産投資プランを提案★不動産業界では珍しく電話や飛込営業一切なし。 お客様からの紹介と優良物件の仕入れ力が当社の強み ★未経験1年目で年収1000万円超も可能 ＼「売る」より「つながる」営業へ／ お客様の人生に寄り添い、世代を超えて選ばれ続けるそんな仕事を一緒に。 ■まずは知ってほしい、私たちの想い 「お客様の子どもまで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験がある方（業種問わず） ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・FPをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通東 |
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| 仕事内容 | お客様に合った不動産投資プランを提案★不動産業界では珍しく電話や飛込営業一切なし。 お客様からの紹介と優良物件の仕入れ力が当社の強み ★未経験1年目で年収1000万円超も可能 ＼「売る」より「つながる」営業へ／ お客様の人生に寄り添い、世代を超えて選ばれ続けるそんな仕事を一緒に。 ■まずは知ってほしい、私たちの想い 「お客様の子どもまで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・営業・販売の経験者 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通東 |
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| 仕事内容 | エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【人材要件】 ★以下のいずれかを必須とします。 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 ▽マインド ・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関心があ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ★ 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 【リモートワークについて】リモートワークを導入しています。 |
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| 仕事内容 | ・法人向けアウトバウンドコール ・商材例：M&A、人材、SaaS、セキュリティなど |
|---|---|
| 応募資格 | ・BtoBコール経験1年以上 ・PC基本操作（スプレッドシートなど） ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・年齢不問・実績PR歓迎 ・やる気を重視したポテンシャル採用も可 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・完全在宅 |
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| 仕事内容 | ・法人向けアウトバウンドコール ・商材例：M&A、人材、SaaS、セキュリティなど |
|---|---|
| 応募資格 | ・BtoBコール経験1年以上 ・PC基本操作（スプレッドシートなど） ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・年齢不問・実績PR歓迎 ・やる気を重視したポテンシャル採用も可 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・完全在宅 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、出社がベター） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・法人向けアウトバウンドコール ・商材例：M&A、人材、SaaS、セキュリティなど |
|---|---|
| 応募資格 | ・BtoBコール経験1年以上 ・PC基本操作（スプレッドシートなど） ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・年齢不問・実績PR歓迎 ・やる気を重視したポテンシャル採用も可 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・完全在宅 |
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| 仕事内容 | （１) 採用業務の企画運営 ・採用計画策定 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助） ・新規出向元、新規紹介会社の開拓 （２）社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 （３）内定者との連絡調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー （４）その他人事課に関関連する業務 ・出国者の出向協定締結、見直しに |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務関連実務経験が10年以上あること（採用実務は必須) ・企業において管理職経験を数年間有していること ・担当者として人事採用関係の実務の実施をいとわないこと ・コミュニケーション能力があり、協調性があり健康な方 ・組織的位置づけの関係から、大卒以上で年齢は55才から... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 自社農業や仕入れネットワークの確立など、「米」を軸とした新規事業の立ち上げ責任者を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 現在は構想段階のため、明確な業務範囲が決まっているわけではありません。 入社後は、これまでのご経験やネットワークを活かしながら、事業の骨格づくりから参画いただきます。 例としては、以下のような取り組みが想定されます： ・米農家との直接交渉・仕入スキームの構築 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・米農家と直接やり取りを行い、仕入れや交渉の実務経験を有する方 ・米の卸業者での営業や流通・調達業務の経験者 【歓迎】 ・農業ビジネスに深く関わってきた方 ・新規事業立ち上げフェーズでの実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | ◆本社所在地：大阪府大阪市北区 ※全国どこからでもご勤務いただけます ※リモートワークにも対応していますが、農家や取引先とのやり取りなどにより、全国各地への出張が発生する可能性があります ・就業時間：09:00 ～ 18:00 ・休憩時間：60分 ・残業時間：月20〜30... |
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| 仕事内容 | ◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でも |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・事務対応経験をお持ちの方 ・経理か経理事務のご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験※目安1年以上 ・出社可能な方※全日出社ではなく必要に応... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容 プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。 また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。 ◎魅力 ・フルリモート（全国OK）／フ |
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| 応募資格 | 必須要件 ・法人営業の経験がある方 ・SaaS商材のセールス経験がある方 （オンボーディング／アップセル・クロスセル等のご経験） 歓迎/尚可 ・インサイドセールス向けの商材の知見 ・Web広告運用、データ分析の経験 ・広告代理店、事業サイドなどでのデジタルマーケティン... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | 自社SaaSナレッジ共有ツールのセールスとして、無料トライアルの獲得や、有料契約に向けた提案など一連の営業活動をお任せします。 無料トライアルへプロセスを進めた後は、カスタマーサクセスチームと連携を取りながら進めていきます。 ※1→10フェーズのため、新規営業を幅広くご担当いただくイメージです。ご経験により、セールスチームのリーダー的役割をお任せする可能性もあります。 【具体的な仕事内容 |
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| 応募資格 | 必須要件 ・B2B 領域における法人営業経験をお持ちの方（2年以上） ・IT業界の就業経験 歓迎/尚可 ・BtoB領域でのフィールドサクセス/インサイドセールス経験 ・SaaS企業でのセールス経験 ・アポイントの取得～商談までを自己完結できる方 ・ベンチャー、スタート... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 完全フルリモートなので全国各地に社員が居住しています。 |
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| 仕事内容 | インサイドセールスとして、同社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 フルリモート勤務であるため、基本的には電話とweb会議ツールを使用した営業となります。 【詳細】 ・アポイント取得のための架電 ・商談（電話、web会議ツール） ・受注対応 ・契約継続フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 顧客折衝経験あり（内容問わず） 歓迎/尚可 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告業界またはtoB無形商材のインサイドセールスまたはソリューション営業のご経験（年数不問） ・コールセンター等での電話対応業務のご経験（年数不問） ・インサイドセールス立ち上... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | フルリモート |
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| 仕事内容 | 各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 【概要】 代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 【具体例】 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・基本的なPC操作スキル ・営業系職種経験者（目安として3年程度） ※営業系職種であれば、対面営業、インサイドセールスなど職種は問いません。 ※フルリモート勤務求人の場合、上記は必須。本社・大阪・名古屋拠点に出社可能な方は営業系職種でなくても何らかの顧客折衝業務... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ※完全フルリモート勤務可能求人となりますので、どのエリアにお住まいの方でもご紹介いただけます。 |
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| 宮崎市（545）｜ 都城市（156）｜ 延岡市（102）｜ 日南市（36）｜ 小林市（17）｜ 日向市（37）｜ 串間市（13）｜ 西都市（17）｜ えびの市（18）｜ 北諸県郡三股町（6）｜ 西諸県郡高原町（2）｜ 東諸県郡国富町（20）｜ 東諸県郡綾町（1）｜ 児湯郡高鍋町（14）｜ 児湯郡新富町（6）｜ 児湯郡西米良村（0）｜ 児湯郡木城町（1）｜ 児湯郡川南町（3）｜ 児湯郡都農町（10）｜ 東臼杵郡門川町（10）｜ 東臼杵郡諸塚村（0）｜ 東臼杵郡椎葉村（0）｜ 東臼杵郡美郷町（0）｜ 西臼杵郡高千穂町（2）｜ 西臼杵郡日之影町（1）｜ 西臼杵郡五ヶ瀬町（0）｜ |
