| 仕事内容 | ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴不問／職種・業種・社会人未経験＆第二新卒の方も歓迎＞ ■意欲重視の採用です！ 当社では、学歴・経験・資格は一切問いません。年功序列もありません。 「これまでの経験」よりも、「これからどう動けるか」が大事だと考えているからです。 ＼こんな方をお待ちしています！／ □... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 宮崎、熊本、鹿児島3エリア |
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| 仕事内容 | 国内約900店舗から、数年後には 1,100店舗体制 を目指し、年間数十店舗ペースで出店が続く大手外食チェーン。 成長スピードの加速に伴い、店長ポジションを中心とした“未来の幹部候補”を募集します。 ▼店舗運営・マネジメント ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・年間売上1億円規模の予算・売上管理 ・在庫管理、発注、コストコントロール ・品質・衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ば |
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| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社時までに取得できれば可 『困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方』 ぜひ、エントリーください 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国47都道府県で募集 全国社員・・・日本全国にある店舗で勤務をしていただきます。※社内規定あり 地域限定社員・・・希望拠点から90分圏内の店舗で勤務をしていただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 9：00～23：00の間でシフト制（休憩... |
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| 仕事内容 | 世界30か国で約2,000店舗を運営している上場企業です。 各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます。 ～入社後～ step１ 2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 step2 2ヶ月間は研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 step3 3ヶ月目からは全国各地のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時ま |
|---|---|
| 応募資格 | 性別不問 学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可）※入社時までに取得できれば可 ■マネージャー⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■マネージャー候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~23:00 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎です！ 【 必須条件 】 どのよ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 国内外 全国に展開する飲食ブランドの各店舗にて、店長として店舗運営をお任せします。 入社後は約4ヶ月間の研修を経て、店舗マネジメントを担当。 【主な業務内容】 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理業務の管理 ・品質・衛生・売上管理 ・地域に合わせた販促・イベント企画 “お客様の笑顔のために行動する”ことが、正当に評価される環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒歓迎！ 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ※入社時までに取得できれば可 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 全国47都道府県に店舗あり ＜勤務時間＞ 9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 |
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| 仕事内容 | 国内約900店舗から、数年後には 1,100店舗体制 を目指し、年間数十店舗ペースで出店が続く大手外食チェーン。 成長スピードの加速に伴い、店長ポジションを中心とした“未来の幹部候補”を募集します。 ▼店舗運営・マネジメント ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・年間売上1億円規模の予算・売上管理 ・在庫管理、発注、コストコントロール ・品質・衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ば |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社時までに取得できれば可 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国47都道府県で募集 全国社員・・・日本全国にある店舗で勤務をしていただきます。※社内規定あり 地域限定社員・・・希望拠点から90分圏内の店舗で勤務をしていただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 9：00～23：00の間でシフト制（休憩... |
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| 仕事内容 | 店舗運営の基礎から学べる店長候補として、店舗の管理・運営全般をお任せします。 入社後は約4ヶ月の研修を実施し、接客・調理・衛生管理・スタッフ教育など店舗運営に必要なスキルを習得。 その後、店長としてスタッフのマネジメント、シフト作成、売上管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案など 店舗の運営に幅広く携わっていただきます。 1店舗につき20〜50名ほどのスタッフと協力しながら、「また |
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| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社時までに取得できれば可 飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ 店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切... |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国47都道府県で募集 【勤務時間】 9：00～23：00の間でシフト制 ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしで... |
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| 仕事内容 | 国内外 全国に展開する飲食ブランドの各店舗にて、店長として店舗運営をお任せします。 入社後は約4ヶ月間の研修を経て、店舗マネジメントを担当。 【主な業務内容】 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理業務の管理 ・品質・衛生・売上管理 ・地域に合わせた販促・イベント企画 “お客様の笑顔のために行動する”ことが、正当に評価される環境です。 |
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| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒歓迎！ 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 全国47都道府県に店舗あり ＜勤務時間＞ 9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 |
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| 仕事内容 | 自社直営飲食ブランドの店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・店舗マネジメント（売上・コスト管理、数値分析など） ・スタッフの採用・育成・シフト作成（人材マネジメント） ・調理・接客などの店舗運営 ・地域のお客様に喜ばれる店舗企画の立案・実行 年間売上1億円規模の店舗運営を担いながら、「人」「モノ」「お金」のマネジメントをバランス良く学べる環境です。 |
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| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社時までに取得できれば可 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国47都道府県に店舗あり 【勤務時間】 9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） |
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| 仕事内容 | 複数の飲食ブランドを世界30か国で約2,000店舗展開する上場企業の店舗運営をお任せします。 入社後は約4か月の手厚い研修からスタートし、店舗運営の基礎を習得。 《主な業務内容》 ・品質管理 ・衛生管理 ・売上管理（お金のマネジメント） ・組織づくり ・スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務（人材のマネジメント） ・スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立 |
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| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社時までに取得できれば可 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国47都道府県で募集 【勤務時間】 9：00～23：00の間でシフト制 ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしで... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 西都市で起業や事業承継を希望する方の伴走支援を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規創業、事業承継の希望者への支援 ・補助金（西都市創業等支援事業補助金）の活用サポート ・融資獲得の支援業務 ・ビジネスモデル構築のサポート ・起業希望者とのヒアリング、状況確認、資料作成 ・起業相談窓口での対応業務 ・地域内の空き店舗や空き物件の利活用推進 ・プロジェクト管理業務（他プロジェクトと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・地域活性化に関心がある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 地方創生や地域活性化に興味のある方には特に魅力的な環境です。メンバーの約半数は県外出身者で、多様なバックグラウンドをもつ方が活躍しています。地方で自分の力を試したい方、... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮崎県西都市小野崎1-55 宮崎交通「西都バスセンター」から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 西都市の商店街の空き店舗を活用し、創業希望者への支援と地域活性化を推進する業務です。 商店街の空き店舗を同社で借り上げリノベーション、起業する方などへ賃貸として貸出という事業を立ち上げ予定です。 【職務詳細】 ・空き物件を対象とした調査および物件オーナーとの交渉 ・サブリース契約に関する業務全般（取得交渉、契約調整） ・リノベーションの企画、工事の進行管理、完成後の運営 ・創業希望 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・地域活性化に関心がある方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・不動産業界での就業経験 ・宅地建物取引士資格保有 【こんな方におすすめ】 地方創生や地域活性化に興味のある方には特に魅力的な環境です。メンバーの約半数は県外出身者で、多様なバック... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮崎県西都市小野崎1-55 宮崎交通「西都バスセンター」から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ホテルフロントスタッフ】チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、経理、発注など付帯する事務をお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験もフロント業務に活かしていただくことができます。その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 勤務地 | 全国 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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