| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
|---|---|
| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 【仕事とプライベートの両立がしやすい2交代制】 宿泊主体型ホテルを展開する当社のスタッフは、フロント業務を中心に予約業務やコンシェルジュ業務など宿泊に関わる業務全般を担っていただきます。 その他にもホテル内のイベント企画・運営や新規開業準備など幅広く携わるチャンスもあります。 具体的には ●フロント・フロア業務（チェックイン/アウトのサポート） ●館内ゲストへの対応 ●周辺施設や観光 |
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| 応募資格 | ■対象となる方 【ホテルフロント経験者の方大歓迎】 ?20～30代が活躍中? 「接客スキルを活かしたい」「長期キャリアを描きたい」という方歓迎 ?未経験でもOK? 旅行が好き」「英語を使った仕事がしたい」という方歓迎 研修やOJT制度が整っているので、未経験でも安心... |
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| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 マネージャー職： ・レストランオペレーションの管掌 ・チーム管理 ・総料理長のアシスタント ・予算管理、コスト管理 ・調理監督 ・セクション管理 ・育成サポート ・労働管理 ・衛生管理 アシスタント職 ・調理補助 ・調理器具の準備 ・食器の準備 ――事業拡大に向けて大幅増員 当社は、創業から100年以上、一貫して客船運航を継続してまいりました。昨年の12月には新しいクルー |
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| 応募資格 | 【早期入社大歓迎！】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎（学歴不問） 【必須条件】 接客・販売サービス業務の実務経験1年以上（業界・職種不問） 【優遇条件】※必須ではありません ・TOEIC500点以上or英検準2級程度の英語力 ・TOEIC7... |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけていただければ、 ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・店長候補 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー ・FC事業責任者 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 28才～40才 【 経験 】 アルバイト経験1年のみでも可。 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。 調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者大歓迎です！ ... |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 店舗・企業に準ずる |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～54才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | ■募集の背景 日本の飲食店は単なる食事を楽しむではなく「食文化を体験できる観光業」と考えています。 視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただきたい。 このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワ |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 18歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | 年間30店舗の出店計画！ 今年は沖縄、鹿児島、宮崎、熊本に初出店！一緒に九州・沖縄エリアを盛り上げてくれるスタッフ大募集(^^♪ エリア限定社員のため転勤はありません。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入 |
|---|---|
| 応募資格 | 店舗スタッフ：飲食店での経験（アルバイト可）2年以上 店長：飲食店での店長経験3年以上 21歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 9：00～23：30の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 10：00～19：00 14：00～23：00 など |
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| 仕事内容 | ■仕事内容■ ・店舗の新商品や施策を現場で検証・改善 ・基礎研修で調理・接客・シフト管理を習得 ・実地研修で店舗運営スキルを着実に向上 ・検証店舗で裁量ある運営と改善提案を担当 ・半年～1年後に店長として本格運営を任せる ✔新商品や施策を現場で検証！ ✔半年後には店長として店舗運営をお任せします！ |
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| 応募資格 | ■必須条件 ・未経験でも挑戦できる環境！ ・仲間と協力して成果を出したい方歓迎 ・お客様やチームの笑顔を大切にできる方 ・普通免許があれば応募OK！ ・飲食の楽しさ・やりがいを味わいたい方 ■歓迎条件 ・アルバイト経験も活かせます ・スタッフ育成や店舗運営経験者優遇 ・異... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国の主要都市にある店舗 ・将来的に異動の可能性あり（希望考慮） ・地域限定勤務も相談可能 ■勤務時間 ・9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ・深夜勤務なし、残業はマネジメント次第で最小化可能 ・週5日勤務を基本に、休日は月7～10日程度 |
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| 仕事内容 | 自社直営飲食ブランドの店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・店舗マネジメント（売上・コスト管理、数値分析など） ・スタッフの採用・育成・シフト作成（人材マネジメント） ・調理・接客などの店舗運営 ・地域のお客様に喜ばれる店舗企画の立案・実行 年間売上1億円規模の店舗運営を担いながら、「人」「モノ」「お金」のマネジメントをバランス良く学べる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社時までに取得できれば可 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 【勤務地】 全国47都道府県に店舗あり 【勤務時間】 9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） |
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| 仕事内容 | 国内外 全国に展開する飲食ブランドの各店舗にて、店長として店舗運営をお任せします。 入社後は約4ヶ月間の研修を経て、店舗マネジメントを担当。 【主な業務内容】 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理業務の管理 ・品質・衛生・売上管理 ・地域に合わせた販促・イベント企画 “お客様の笑顔のために行動する”ことが、正当に評価される環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒歓迎！ 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 全国47都道府県に店舗あり ＜勤務時間＞ 9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 |
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