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7/27更新!鹿児島県のサービス、販売系の転職・求人情報・15ページ目 582件

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582件中 281~300件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 本ポジションは、全国に多数の店舗を展開する外食ブランドにおいて、 中途入社社員の育成を担う教育特化型店舗の運営責任者候補としてご活躍いただきます。 単なる店舗運営ではなく、「人を育てること」をミッションとした、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容 ・教育店舗における店舗運営全般(売上管理/コスト管理) ・スタッフの育成・指導・評価、チームマネジメント ・研修生のフォ
応募資格 ■必須条件 ・店舗運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材育成・教育・指導など「人の成長支援」に関わった経験 ・チームで協力しながら成果創出に取り組める方 ・顧客志向を持ち、相手の立場に立って行動できる方 ・普通自動車運転免許(入社時までに取得可) ■歓迎条件 ・飲...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ♢勤務地 ・全国主要エリアに展開する教育専用店舗への配属 (東北・関東・中部・関西・九州エリアなど) ・初任地は希望や適性を考慮して決定 ・転勤あり(数年単位で配属先変更の可能性あり) ・地域限定勤務(転勤なし)も選択可能 ♢勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗にて接客販売・買取・従業員管理などの店舗運営業務全般に携わっていただきます。現場での経験を積んだ後は、店長やエリアマネジャー、さらには本社部門へのキャリアパスなど、適性に応じた多彩な道が用意されています。 【職務詳細】 ・販売、接客:アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務:独自の査定システムを用いた商品の値付け・仕入れ ・従業員管理:スタッフの育成、
応募資格 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・小売チェーン店での店長もしくはマネジメント経験がある方 ・職種に関わらず専門性のあるスキルや資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 鹿児島県内のセカンドストリート各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 今の職場に満足していない方に、飲食店の転職相談に長く実績を持つ転職アドバイザーがサポートいたします! ■キャリアアップしたい方! ⇒ SVや本部オフィスワークなど ■年齢に関係なく高収入を得たい方 ■飲食で働きたいけどライフワークバランスを重視したい方 様々なご希望やご要望をお聞かせいただき、より希望に近い求人をご提案いたします。
応募資格 外食企業・飲食店で働きたい方 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 全国各地のご希望の勤務地

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仕事内容 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ
応募資格 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員(パートナー)を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み(同社店舗はレジがない為、従業員(パートナー)がレジ締め...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 鹿児島県(店舗により異なる) 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます! 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります! 【
応募資格 【必須】未経験歓迎!第二新卒歓迎! ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方(アルバイト時代での経験も可) ・店舗マネジメント経験のある方(経験年数も、業種・業界も一切不問) 地域限定社員:転勤なし。ご自宅から90分圏...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 東証プライム上場、14期連続増収増益のオリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補(エリアマネージャー候補)を採用します。 【勤務体制】 ・9時00分~18時00分 ・11時00分~20時00分 ・15時00分~24時00分 ※店舗により変動あり 【おススメポイント】 ・年間休日110日以上、残業少なめ(残業代支給) ・レインボー休暇あり(7連休制度※取得率100%) ・大晦
応募資格 【必須】 ・フードビジネスへの興味 (未経験・第二新卒歓迎・人物重視) ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・フードビジネスでの経験 ・マネジメント経験 【モデル年収】 店長/年収430万~550万円 エリアマネジャー/年収530万~650万円 事業部長/年収650万~...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 鹿児島県鹿児島市 ※配属先によって異なる ※配属先によって異なる

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する店舗にて副店長候補として就業していただきます。 ※九州エリア、西日本エリアなどご本人が希望する範囲での転勤が考えられる勤務形態です! 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【魅力】 入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。 店
応募資格 ★★未経験歓迎です★★ 【尚可】 ・店長経験 ・店舗マネジメント・SV・エリアマネージャー経験 ☆★同社について☆★ 「一風堂」においては、国内だけに留まらず、海外にも店舗を出店。アメリカ・イギリス・フランス・中国・韓国・インドネシア・タイ・マレーシア・オーストラリア等...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 鹿児島県※配属によって異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍していただきます! 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転居を伴う転勤の可能性があります。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動して
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食業界での勤務経験がある方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験がある方 \異業種の店舗マネジメント経験者活躍中!/ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 【職務詳細】 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます! 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります! 【
応募資格 【必須】未経験歓迎!第二新卒歓迎! ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方(アルバイト時代での経験も可) ・店舗マネジメント経験のある方(経験年数も、業種・業界も一切不問) 全国社員:転居を伴う転勤の可能性あり
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 レストランの運営管理、企画全般をお任せします。 【職務詳細】 ・売上計画の立案・実績管理 ・人材採用・アルバイト教育 ・マーケティング戦略の立案・実施 ・仕入れ・商品開発 など ※ピーク時は調理や接客をサポート ※各店20~30名で運営(社員2~3名) ~時代を越えて愛され続けるために~ 1980年、一軒のレストランからはじまったピエトロ。 これまで沢山のお客様からご支持を得ら
応募資格 【必須】 ・販売・接客経験 ・マネジメント経験 ■□■□同社の経営基本方針■□■□ ピエトロは、「おいしさ」と「健康」を追い続けます。 ピエトロは、感謝してお客様を大切にします。 ピエトロは、新しい食文化を提案します。 ピエトロは、会社の発展と社員の豊かな暮らしを実現します。
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 鹿児島県鹿児島市千日町1番28 鹿児島市電「天文館通」電停より徒歩約2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの店舗責任者としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案  等 ※経験やスキルに
応募資格 【必須】 個人商店を含まない飲食中堅企業以上の店長経験1年以上 もしくは業界違いでも小売業などの店長経験1年以上でも可能 【勤務地補足】 ■グローバル社員 日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスにより、海外勤務も視野に入れることが可能です。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 鹿児島県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの店舗責任者としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案  等 ※経験やスキルに
応募資格 【必須】 ・飲食及び小売業界での店長職経験者 ・学歴不問、業界経験不問 ・マネジメント経験あり 【勤務地補足】 ■:ブロック・エリア限定社員 住まいから通勤・移動できるブロック・エリアでの勤務となります。
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 鹿児島県※配属により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案  など ●ご入社後の流れについて 入社後
応募資格 ===未経験者歓迎!!=== 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは?と不安もあるかと思います。 同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する自社ブランドの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ << 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… >> 店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまな
応募資格 【必須】 ・接客経験 【尚可】 ・飲食店での就業経験 <充実した教育制度あり!> ▼座学研修(3日間) 会社やブランドの考え方などを学びます。 ▼店舗業務トレーニング(1カ月) 教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方など、優しい先...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 仕事内容 \スマホ好き必見!未経験から始めたスタッフ多数♪/ スマホやタブレットの販売・契約サポートをお任せ! 「スマホの使い方がわからない…」といったお客様に寄り添うお仕事です。 先輩の9割が未経験スタート!マニュアル&研修完備で安心して始められます◎ 【仕事内容】 ・新規契約/機種変更の手続き ・料金プランのご案内 ・スマホやアクセサリーの販売 ・使い方や操作のサポー
応募資格 必要な経験年数(職種) 職種未経験OK 必要な経験年数(業種) 業種未経験OK その他求める経験 なし(完全未経験OK) 応募条件 外国籍の場合下記条件を満たす方 ・N2以上 ・「技術・人文知識・国際業務」 ・日本語の読み書きが問題なくできる方 ※外国籍の方の新卒採用...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 勤務地 千葉県, 東京都, 神奈川県 勤務地詳細 各駅近くの携帯ショップ(au、ソフトバンク、docomo)配属 ※ご自宅からの通勤時間や希望を考慮いたします。 →面接時に通勤可能範囲をお伺いいたします。 ※配属される携帯キャリアは希望可能

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます
応募資格 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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