| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
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| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わる... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※同社に入社後、株式会社U-POWERに配属となります。 【職務概要】 再エネを軸とした、電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは、高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、同社への問い合わせも増えている状況です。 【職務詳細】 ■高圧電力の法人営業 お客 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験：2年以上（個人営業含む） 【尚可】 ・電力／ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験（Excel・PowerPointなど） ★同社では、多くの業界未経験者が活躍しています！ ★社内でエネルギー業界の勉強会もあり、脱炭素アドバイザー... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市東千石町2-1 芙蓉ビル7F 鹿児島市電2系統・1系統「天文館通」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わる... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、立ち上げに向けた |
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| 応募資格 | 〈必須要件〉 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内で... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区大手町 ＜フルリモート可＞ 〈就業時間〉 10:00〜19:00（休憩60分） ・時間外あり：月平均20時間程度 〈試用期間〉 6か月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | 当社のビジネス面の責任者として、国内外におけるIoTとAIを活用した設備点検効率化サービスの事業拡大や、 今後の新規事業の立ち上げを牽引いただきます。 国内事業はもちろんのこと、今後本格化する海外展開においても、自ら事業戦略の策定・実行をリードいただきたいと思います。 - 事業戦略の策定、実行 - 新規事業の立ち上げ - 海外事業の立ち上げ - アライアンス戦略の設計、実行 |
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| 応募資格 | ５０歳くらいまで 【必須条件】 - 大企業とのプロジェクト推進経験、顧客折衝や付加価値追求のスキル - ビジネス部門のマネジメント経験 - 海外での事業立ち上げあるいは事業推進経験 - 英語が堪能であること 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 沖縄本社又はフルリモート （変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 経営戦略の策定から現場への実行推進まで幅広い業務を担当していただきます。中長期の成長戦略の立案・実行、データ分析、課題解決提案、プロジェクト管理など、経営に直結する重要な役割を担い、当社の未来を共に創造するポジションです。 【具体的な業務内容】 ◼︎戦略の立案・分析 ・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略や新規事業プランを策定 ・市場調査や競合分析を通じた意思決定サポ |
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| 応募資格 | ※年齢30歳後半まで 【必須スキル】 ・データ分析スキル（Excel、Tableau、Python等の使用経験があると尚可） ・論理的思考力（課題分解や根本原因特定の能力） ・資料作成スキル（提案資料や経営説明資料の作成経験） ※例：顧客の課題を深堀りし、新たな価値を... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京（※基本リモートワークなので全国どこでも可ではあるが、都内に出やすければ尚良い。） |
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| 仕事内容 | 仕事概要 自社商品の開発販売、ライセンス展開、流通網の拡大などに取り組む IP事業部の統括マネージャー（候補）を募集します。※現在の部員数8名 - リーダーシップを持ってチームをまとめ上げていくマネジメント - 俯瞰的、長期的な視点を基にIPの戦略立案 - 戦略とチームビジョンをチームに浸透させるコミュニケーション |
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| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢45歳くらいまで 【必須スキル】 ・マネジメント経験（マネージャーとしてどこかのチームに所属したご経験） 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 - オンボーディング〜エクスパンション戦略やオペレーション設計および実行、改善 - カスタマサポート機能の運営と改善 - チャットを用いたカスタマーサポートチーム（外部委託）のオペレーション設計・管理 - ヘルプガイド等の各種ドキュメントの保守と改善 - テックタッチツールを用いたコミュニケーション設計･改善 - チームの意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード |
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| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40代半ばくらいまで - IT商材のセールス・カスタマーサクセスなどの対顧客業務経験(2年以上) - 担当部署での生産性のボトルネックとなっている課題の特定と改善を行ったご経験 - 物事を構造的かつ論理的に捉え、関係者に対してシンプルに伝達できる... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | リモートワーク（※ 実際に海外拠点から参加しているメンバーもいます。） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験がある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験がある方 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験がある方 【尚... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県内に開設計画あり ※最初は（福岡）勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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