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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【フルリモート可】AXコンサルタント◆新規事業立ち上げ/エンジニアスキルを顧客の業務変革に繋げる◎
~AI Agent と人間が共存する未来のスタンダードを、私たちと一緒に創り上げませんか?~
■ポジション概要:
本ポジションは、エンジニアリング(技術実装)のご経験と強みを活かし、お客様の業務変革をテクノロジー面から推進する役割を担います。企業の「AI Agent CoE」構築支援やAI Agent 駆動型業務プロセスの導入において、特に「価値検証」「実装」などの上流フェーズから参画し、徐々に戦略・コンサルティング領域へ役割を広げていただきます。
■業務内容:
◇戦略策定/CoE構築支援
経営戦略と連携したAI Agent活用の全社方針策定、ガバナンス・リスク管理の仕組みづくり。
◇Readiness評価(Assessment)
顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの診断。
◇価値検証(PoC)
新プロセスをプロトタイプで構築し、定量的な価値証明を実施。
◇実装/展開(Implement)
検証されたプロセスを本番環境へ実装し、全社展開および内製化支援(人材育成)を行う。
◇自律的進化(Evolve)
導入した AI Agent 群を管理・監視し、継続的な学習と改善サイクルを構築する。
また、事業立ち上げ期においては、「自らを最初のクライアント」とし、社内業務プロセスの変革を実践しながら方法論を確立していく活動にも従事していただきます。
■ポジション魅力:
(1)市場価値の向上(技術 × コンサルティング)
本事業の成功の鍵は、技術と業務コンサルの「融合」にあります。システム開発・ITコンサル経験を活かしてエンジニアリングからバリューを発揮し、将来的にはビジネスプロセスの再設計(BPR)や戦略レイヤーまで担える、市場価値の極めて高い人材へのキャリアアップが叶えられます。
(2)ゼロイチの創造と「再発明」
単なる効率化ではなく、AI Agent を前提とした「業務プロセスの再発明(Digital Native Process Reinvention)」に携わります。個別のユースケース対応ではなく、エンドツーエンドのビジネスプロセス全体の変革をデザインできる醍醐味があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件は本採用時と同一 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※フルリモート勤務可能のため日本全国から勤務いただけます <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~838,000円 <月給> 342,000円~838,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※別途、等級によって役職手当(10,000円~100,000円)支給あり ※年収は役職手当を含めた金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当※月上限3万円/フルリモート勤務者除く 社会保険:介護保険 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当(上限:10万円/月) <その他補足> 時間外手当※管理監督者は時間外手当が非適用 深夜労働手当 休日出勤手当 リモートワーク手当※フルリモート勤務者のみ フリーアドレス手当※リモートワークを併用する勤務者のみ 役職手当 出張手当 資格手当 結婚祝金※条件有 出産祝金※条件有 死亡弔慰金 ワーケーション制度 福利厚生倶楽部加入 オンラインカウンセリング利用可 社内自販機無料 オフィスグリコ Office Premium Frozen リファラル制度※条件有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社時に特別休暇として3日付与) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇/休業、結婚に関する特別休暇、勤続休暇、配偶者の出産時 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニア経験(要件定義等の上流工程のご経験)目安として3年程度以上 ・業務コンサルタント、またはITコンサルタント経験 目安として1年程度以上 または コンサルティングに相当するtoBでの業務改善のご経験(客先常駐など) ・AI駆動開発のご経験、または業務にAI Agentを導入したご経験 ■歓迎条件: ・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験 ・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラウドエース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F |
| 事業内容 | ■事業内容: クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング ■会社概要: クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。 国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージド サービス プロバイダとして認定されています。 2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。 これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。 ■ビジョン: すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界 ■ミッション: 正直を仕事にする ■バリュー: ・目的ファースト(目的) 単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。 ・BtoB心理的安全性(土台) ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。 ・エッジテック(支柱) 新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。 ・グローバル&ダイバーシティ(広がり) グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。 ・時間効率の最適化”(質) プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること |
| 代表者 | 取締役会長 吉積 礼敏 / 代表取締役社長 青木 誠 |
| URL | https://www.cloud-ace.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 |
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