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8/4更新!海外の経営企画の転職・求人情報・2ページ目 29件

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29件中 21~29件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【東京】欧州における事業管理(予算管理~新規事業開発・M&A推進等)◇ 海外出張有&海外駐在可能性有
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内外、国内外のステークホルダー(関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等)の間に立ち、プロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性。 ・ビジネスレベル以上の英語能力 ・子会社の事業を理解し説明できる財務会計知識
給与 <予定年収> 787万円~997万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外拠点 住所:ヨーロッパを中心とした海外拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【海外駐在/メキシコ赴任】海外販売会社の経営管理者◇財務・人事・法務を横断統括◇メーカー出身者を歓迎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・マネジメント力(経営管理/駐在員・現地社員を動かす力) ・スペイン語、英語:ビジネスレベル(対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等) ・経営全般に対するリスクマネージメントスキル 【...
給与 <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> カシオメキシコ 住所:Ciudad de Mexico Av.Insurgentes Sur No.1457 Piso21Oficina01 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【海外駐在/インド赴任】海外販売会社の経営管理者◇財務・人事・法務を横断統括◇メーカー出身者を歓迎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・マネジメント力(経営管理/駐在員・現地社員を動かす力) ・英語・コミュニケーション力(対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等) ・経営全般に対するリスクマネージメントスキル 【歓迎条...
給与 <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> カシオインディア 住所:インド・ニューデリーA-41, First Floor, Mohan Cooperative Industrial Estate, Mathura Road, New Delhi 110044 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【駐在/アジア大洋州】グローバル拠点 経理・財務マネージャー/年収1000万~ 赴任手当有/土日休み
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・月次、年次決算業務の実務経験がある方 ・海外拠点で管理領域、事業企画、経営企画の実務経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点目安) ■歓迎条件 ・製...
給与 <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> インド  住所:インド カルナータカ州 ベンガルール 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ミネベアアクセスソリューションズタイ 住所:Amata Nakorn Industrial Estate 700 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <仕事内容> 主な役割は、 ①予算管理(FP&A) ②M&A、 ③全社ガバナンス の3つです。 ① 予算管理(FP&A) ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・ 全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等) ・期中
応募資格 <必須条件> ・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 【想定勤務地】 ・東京本社(東京都港区芝公園 ※将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1か月間) コアタイム:10~16時 ※残業 あり 【試用期間】 最大3ヶ月...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。 現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ①アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法
応募資格 【必須条件】 以下をすべて満たす方 ①企業での経営企画や経理・財務などの業務経験 2年以上 ②上場企業など内部管理体制の整った企業での就業経験 ③英語でのコミュニケーション(特にリスニング)に対して抵抗のない方  ※海外留学経験や英語資格保有者を歓迎します。 【歓迎要件】...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区円山町 【海外駐在について】 ・インドネシア(ジャカルタ)もしくはフィリピン(セブ)への駐在を予定しています。 ・入社後、まずは東京本社にて業務習得をしていただき、3~6か月後から駐在となる予定です。 ・入社後の東京勤務期間にも月1回程度の海外出張...

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.製造業出身 1.経理実務経験 2.英語 3.経営管理             
応募資格 経理の経験    
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 アメリカ:武藤工業の支社

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 1.製造業出身 1.経理実務経験 2.英語 3.経営管理             
応募資格 経理の経験    
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 アメリカ:武藤工業の支社

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
仕事内容 <若手人財積極募集中> 当部は、丸紅グループ(約230社・拠点/24,000ユーザー超)に対し、事業に不可欠なITインフラと、業務の効率化・高度化に資するITサービスを提供しています。AIなどのデジタル技術を含むIT活用により、現場業務の改革を推進する役割を担います。業務経験3~7年程度の方、8年以上の方を募集します。 【業務内容】 ・丸紅本社およびグループのIT戦略策定 ・最新IT技術/サービ
応募資格 <全部署共通要件> ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・就業経験のある方 <必須応募要件> ①に該当する方 ・事業法人/IT関連企業において、ITシステムの企画/導入/運営に関わる業務の経験があること ②に該当する方 ・事業法人/IT関連企業において、ITシステム...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京、その後全世界

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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