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7/30更新!海外のM&Aの転職・求人情報 4件

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 M&Aプロフェッショナルを募集◆6,000億円投資で“Next Stage”を拓く/東証プライム上場
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・数十億円以上の規模のM&A関連の実務経験(3年以上) ・簿記3級以上の会計知識、TOEIC(R)テスト730点以上 ■歓迎要件: ・クロスボーダーM&Aの実務経験(プロジェクトマネジメント経験尚歓迎...
給与 <予定年収> 1,300万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 国際事業営業/海外駐在前提◆グローバル企業向け事業開発・M&A推進/金融サービス大手
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験とTOEIC(R)テスト800点以上の英語力 ・金融系業種での営業系経験 ・IT機器、自動車、建機、医療機器、工作機械、データセンター等に関わる業界経験
給与 <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外拠点いずれか 住所:海外 アメリカ合衆国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事...

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【シンガポール(任期無)】M&Aコンサルタント(ジュニア~シニア)~23期連続黒字の成長企業~
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・金融機関、監査法人、コンサルティングファームいずれかでのアドバイザリー業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件: ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) <語学力> 必要...
給与 <予定年収> 1,000万円~2,500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸はベース給与となり...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅:東西・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> シンガポール 住所:シンガポール 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <仕事内容> 主な役割は、 ①予算管理(FP&A) ②M&A、 ③全社ガバナンス の3つです。 ① 予算管理(FP&A) ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・ 全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等) ・期中
応募資格 <必須条件> ・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 【想定勤務地】 ・東京本社(東京都港区芝公園 ※将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1か月間) コアタイム:10~16時 ※残業 あり 【試用期間】 最大3ヶ月...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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