| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | ＊海外子会社管理・支援、業務監査実施等 ＊海外子会社の経理・財務、人事・労務、総務などの統括業務 本人の経験等を踏まえて日本で一定期間業務・経験を積んで 子会社に赴任（ アメリカ、 ブラジル、 中国、 タイ、 インド、 インドネシア 、メキシコ 等 ） |
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| 応募資格 | 企業経営管理 会計・財務・税務に関する 知識。 ＴＯＥＩＣ ６００点 程度。 PCスキル ：Excel, Word, Power Point |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | アメリカ、 ブラジル、 中国、 タイ、 インド、 インドネシア、メキシコ |
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