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| 仕事内容 | 海外事業管理◇ニッチトップ・アナログ半導体メーカー/駐在可能性有/リモート週1~2【幕張】 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・財務経理、または人事総務、事業管理のいずれかの経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(現地スタッフとの円滑なコミュニケーションや、英語での業務遂行が可能なレベル) ■歓迎条件: ・海外拠点の駐在... |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 【名古屋駅】人事(海外労政)◆英語力を活かす/海外駐在のチャンスあり/トヨタ自動車の金融戦略会社 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】以下いずれも満たす方 ◆英語力TOEIC(R)テスト850点以上(業務レベルの読み書き&会話力必須) ◆ビジネスサイド・事業サイドの経験(課題創造・解決をリードする能力) ◆チームワークで仕事をすることへの適... |
| 給与 | <予定年収> 804万円~1,075万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅:地下鉄・JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 【東京】グローバル人事◆英語力活かす◆すき家・はま寿司等運営◆外食業界トップ級/駐在可能性有 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語で海外エグゼクティブ層の面接が英語で実施できるレベル(TOEIC(R)テストスコアは不問) ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処... |
| 給与 | <予定年収> 1,200万円~1,800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F 勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外赴任 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・実需向け売買仲介の経験2年以上 ■歓迎条件: ・採用活動に従事した経験 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【海外人事(アジア駐在候補)】入社時は横浜勤務/将来は台湾・タイ等で現地事業を支える人事ポジション |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・何らか人事職としての実務経験をお持ちの方(人事・労務・制度運用・HRBP等、分野は不問) ・日本本部勤務(横浜)および海外駐在が可能な方 ■歓迎条件 ... |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地 青果卸棟5階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | [322]グローバル人事マネージャ◆英語スキル活かせる◆海外赴任の可能性有◆一部在宅勤務可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ... |
| 給与 | <予定年収> 440万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | <業務内容> ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用(制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等)を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行(マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
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| 応募資格 | ★学歴:大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 <必須> 人事企画での業務経験(3年以上) ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円~1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)) ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 今回の募集は「人事部門」となります。 人事領域の中でも人事制度・労務領域の中核メンバーとして、 制度企画から運用改善までを担っていただきます。 ・労働関連法令の改正に伴う就業規則・各種規程の見直し、改訂 ・人事制度の企画・設計・運用改善 ・退職金制度・福利厚生制度等の見直し、設計 ・各部門からの労務相談への対応(専門的見地からの課題解決) ・労務リスクの分析および |
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| 応募資格 | ⼤学院卒 ⼤学卒 応募条件(MAST) ・人事または労務領域での実務経験のある方(3年以上) ・労働基準法を始めとする労働関連法の基礎知識のある方 歓迎条件(WANT) ・人事制度の設計・改定経験のある方 ・就業規則改定または人事制度運用の経験のある方 ・社内外との調整... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代⽥区神⽥神保町2丁⽬30 |
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| 仕事内容 | 【部署・サービス概要】 モバイルビジネスに特化した人事組織として、採用・育成・評価・労務・HRBPを担当。楽天グループ本社と連携しつつ、モバイル市場、店舗運営、グローバル開発体制など特有の環境に合わせ、人事課題の企画~施策運営~職場コミュニケーションまで一気通貫で支援します。領域別組織で編成し、勉強会等で横断連携。効率化と高付加価値化(Operational Excellence)を重視し、学習意 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務実務経験3年以上(採用エージェントでの就業経験含む) ・エージェント/媒体を使った採用経験 ・Bizreach/LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に... |
| 給与 | 年収 450万円~750万円 |
| 勤務地 | 勤務地に関する補足 : 楽天クリムゾンハウス(二子玉川本社ビル) 出向に関する補足 : 現時点では想定していません 転勤に関する補足 : 現時点では想定していません 【雇い入れ直後】本社(東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス)、ほか各事業所 就業... |
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| 仕事内容 | 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。 【募集背景】 当社の海外事業は急拡大中であり、海外現地法人の人事体制や制度運用の向上は、当社のグローバル基盤を固めるために急務となっております。「キーエンスの考え方」に基づき、各国の現地法人に適切な人事制度の設計や運用が求められています。そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシ |
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| 応募資格 | 【必須】 以下すべてを満たす方 ・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方(2-3年) ・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・外国語を使って業務をスムースに行える能力がある方 ・国内外人事業務のDX、デー... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | 新大阪(大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪) ※国内でキーエンス全体の人事業務を把握いただいたのち、組織状況に応じて現地法人へ駐在いただく想定です。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
| 給与 | 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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