| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ＜配属組織＞ 採用後は、本社部門 人事労政部 本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ※特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 【歓迎要件】 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化，高度化および効率化を図ります。 （1） 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。 （2） 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。 （3） 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。 （4） 知財リテラシーを持つ人材を育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理工系学の学部または大学院卒以上 ・Word，Excel，Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力 【歓迎要件】 以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。 ・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 三井物産株式会社100%出資の情報セキュリティ専門の会社です。 国内で最も優秀なプロフェッショナルが集い、高度なセキュリティを求められる案件を20年以上遂行した実績があります。 大企業のみならず中小企業や団体へのサイバー攻撃が猛威を振るっており、年々サイバーセキュリティの重要性が高まっております。同社においても、お客様より多くのご要望を頂いており、業績も右肩上がりに成長しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で採用業務経験が3年以上ある方 ・採用プロセスの全工程（母集団形成から入社後フォローまで）を主体的に推進した経験 ・ITエンジニアの採用経験、またはIT（プログラミング言語、フレームワーク、OS、サーバー、NW、開発工程等）に関する基本的な理解と学習意欲 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改正にも、能動的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務データ集計/分析 ■勤務ルール指導/改善 ■給与計算データ作成 ■労働関連法改正対応 ■福利厚?運?/改善 ■安全衛?・健康管理運?/改善 ■労務・福利厚?制度企画/改定 ■官公庁対応 ■その他?事関連施策の対応/推進?など 【同ポジションの魅力】 ■プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■?事業務（労務・福利厚?・給与計算 等）実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務?資格 ■衛?管理者資格（第?種・第?種問わず） ■ビジネスキャリア検定（?事・?材開発/労務管理）2級以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 2021年の事業承継以降、グループ会社の増加及び事業拡大に伴い経理財務業務が肥大化しているため、経理財務部門の基盤強化とスキルアップが急務となっています。 業務効率化・平準化を図るために経理システムの導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算の実務経験 【歓迎要件】 ・IFRS経験 ・税効果会計の実務経験2年以上 ・開示経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員。 当社は新サービスブランド「Altius ONE」をリリースしました。「Altius ONE」はデジタル化により集積されるデータを戦略的に活用し、マーケティングからカスタマーサクセスまで、購買プロセスにおける顧客接点の高度化、それに伴うバックオフィス業務など、包括的な企業活動におけるビジネス課題の解決を目指すものです。当サービスの企画強化・販売推進に従事するメンバーを募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンタクトセンター/BPOセンターでのマネジメント経験 ■コンタクトセンター/BPOセンターに対するオペレーションコンサルティング経験 ■且つ以下のどれかに該当 ・コンタクトセンター/BPO業務の立ち上げ経験 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルテ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策（研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など）が滞りなく実行できるように、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 本年度でご退職される方の欠員補充、及び約1年後の嘱託社員契約満了を見越した補充のため次期課長候補しての採用を予定しています。 【ミッション】 次期管理職候補として、契約審査業務および輸出管理業務を中心に、コンプライアンスにかかわる幅広い業務を担って頂きます。 【業務内容】 入社後は、「契約審査」「輸出管理」「コンプライアンス全般」等の業務の実務責任者として、業務遂行ならびに若手社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務経験 10年程度 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定2級 ・英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・J-SOX評価（同社及び国内外の連結子会社対象） ・内部監査（国内外の対象拠点への往査、調書・報告書の作成、監査後のフォローアップ） →担当業務にもよりますが、国内外の出張は年2～3回前後発生する可能性があります。 ・IT監査 ・監査法人対応 ・経営層及び部門長への監査結果の報告 上記業務の中からご経験に合わせ業務をお任せ致します。 内部監査部は、第3のラインとして、全社的なリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち、1点でも当てはまる方 ■J-SOX業務経験 ■内部監査業務経験 【歓迎要件】 ■IT監査業務経験 ■会計士、CIA、CFE、CISA資格をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーションスキル ■製造業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 背景：マーケティング機能の立ち上げのため 業務内容： ・大企業や自治体向けマーケティング戦略の立案実行 ・プレスリリースの発信 ・ホームページのアップデート、コンテンツ拡充 ・プロモーション施策の立案・実施・効果測定 ・デジタルマーケティング（Web、SNS、広告等）の運用 魅力ポイント ・経営・事業チームとの距離が近く、施策の効果が直接ビジネスに影響する実感が持てる。 ・コーポレートブランデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2年程度の広報、マーケティング業務のご経験（BtoB） ・社内複数メンバーを巻き込んだプロジェクトの進行経験、ディレクション経験 【歓迎要件】 ・裁量権をもってチャレンジしたい方 ・柔軟な働き方を志向する方 ・コンサルティング業界やスタートアップの理解 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【会社概要】 味の素グループのIT専任企業です。 「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・。あなたもきっと1度ならず、味の素グループの製品を手にしているはず。 同社はその味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、取り組む事業はお客様の情報システム（生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等）全体に及びます。 【業務概要】 ■経営企画スタッフ ～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における管理系業務の経験 【歓迎要件】 ・IT業界での業務経験 ・会社法等の経営に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 同社の主力事業である転職事業部の営業サポートチームのマネージャー候補のポジションとなります。 すでに所属しているメンバーと連携しながら事業部の縁の下の力持ちとして貢献いただきます。 【職務内容】 主要事業である転職事業部（エンジニアのキャリア採用領域支援）にてBizOps周りのアシスタント業務とアシスタントメンバーのマネジメントを担っていただきます ■マネジメント業務 ・BizOpsチームに所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、営業事務系、カスタマーサポートのご経験のいずれか ■3名以上（正社員・アルバイト問わず）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・採用に関連する業務に携わった経験 ・営業職のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 同社にて正社員、契約社員のキャリア採用をおまかせします。 【募集背景】 2025 年に東証プライム市場へ上場し、企業としてさらなる人材の確保と育成に注力しています。 キャリア採用人数の増加にともなう体制強化のため、共に同社の未来を支える人材確保へ主体的に取り組んでいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■市場動向の把握 ■外部取引先（紹介会社、媒体運営会社など）との打ち合わせ ■募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか（３年以上） ■人事としてのキャリア採用業務の経験 ■人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・キャリアアドバイザーなど） 【歓迎要件】 ■IT 業界のキャリア採用に携わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 NECグループHR領域の変革期において組織の成長および新しいプロジェクトの開始に伴い、専門人材のニーズが高まっており募集に至っています。 【業務内容】 NECグ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事システム導入リード経験 ・人事業務プロセス設計経験 【歓迎要件】 ・クラウドシステム（Success Factors または Workday）経験 ※ユーザーとしてではなく導入側の経験があるとなおよし ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 当社の経理部・財務グループのグループマネージャー候補を採用したく存じます。 ＜業務内容＞ （1）外国為替業務、（2）納付業務（e-TAX）、（3）持株会（買付・拠出）、（4）その他支払（財務） 業務 （5）月次資金繰り表の作成（単体・子会社）、（6）口座管理、資金運用、（7）現預金管理、 （8）支払サイト管理 ■働き方: 平均残業時間は月10～20時間程度。 【同社の特徴】 ■創業100年超 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）上場企業、または上場準備企業で経理財務の経験がある方 （2）簿記3級以上 （3）コミュニケーション能力の高い方、明るい性格の方、積極的な姿勢で業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。 ※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【歓迎要件】 ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ◆職務内容の概要 当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用広報もしくは広報の経験 ■採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ■Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業！ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 ＊個性・チームワークを重視するカルチャー／お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢／ITを知らずして経営はデザインできない！技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援／全国ロケーションフリー制の導入等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する知識・経験（キャリア・新卒問わず） 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験 ■IT業界経験者 ■エンジニア採用経験など技術者のレジュメを読み取るスキル ■採用業務以外の人事関連の一般的な知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プローブカード世界トップクラスのシェアを誇るメーカーにて、知的財産関連の業務全般を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 知的財産関連業務（特許中心） ・MJCグループ内の発明発掘、国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般 ・特許の鑑定、侵害対応、渉外業務 ・MJCグループ特許の維持管理 ・MJCグループの特許戦略策定 ・特許補償金関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■企業知財部門あるいは特許事務所で特許出願、調査、中間処理対応業務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼語学力（目安：TOEIC700点以上） ▼弁理士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 金属加工の総合メーカーの法務部門にて将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 契約法務、商事法務、社内コンプライアンス強化など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■契約書（英文契約含む）案のリーガルチェック、作成・交渉支援 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 ■リーダー以上のご経験 【歓迎要件】 ■英語（読み書きレベル） ＊英文契約読解に使用致します。 ■上場企業での法務業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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