| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 異動による欠員のため、新たな人材を募集いたします。 【ミッション】 入社後先ずは下記業務へ従事していただくことを想定しております。 ※スキルやご経験に応じて業務内容は検討いたします。 【職務内容】 ■人事制度設計/人事評価関連業務 ＊人事評価業務の円滑な実行、スケジュール調整、システム運用 ＊人事制度/人事評価フローの見直し、改善 ■親 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における、下記のようなご経験をお持ちの方 ■人事制度設計、人事評価関連業務の経験がある方 ■年間15名以上の新卒採用もしくは年間25名以上の中途採用業務に携わっていた方 【歓迎要件】 ■将来的に人事業務以外のコーポレート業務（財務、法務、貿易管理等）に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 財務経理部の部長補佐（将来の管理職候補）として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■トッキングループ海外子会社の業績管理 ・海外子会社の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。 ・改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。 ■経営特命事項への対応 ・各部が経営企画業務を担っており、経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴所への顔写真貼付必須。 ■事業会社での財務会計（制度会計）または管理会計の経験 【歓迎要件】 ・経営企画経験 ・英語または中国語のスキル（中国・台湾・シンガポールへ展開しているため） ・税理士/公認会計士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CIセクターの事業戦略・組織目標実現のために、タレントマネジメント及び組織開発領域、報酬マネジメントのエキスパートとして人財戦略の策定を担うとともに、セクター長のHRBPとして、関係会社、事業部門を巻き込んで実現まで責任を負う。 【職務詳細】 CIの幹部は、外国人を含めたグローバル幹部であり、幹部との英語での折衝を含め、CI 全体の人財戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HRにおける幅広い領域の専門分野での十分な能力レベルを達成する業務経験（10年相当の業務経験） ・People Managerとしての組織マネジメント経験（3年相当） ・TOEIC850点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主に給与計算業務を中心に担当いただきます。 そのほか、入社される方の経験やスキルセット、ご希望に応じてお任せする業務を決定します。 【募集背景】 ウイングアークNEXを含むグループ全体の労務対応範囲が拡大する中、人事労務機能を組織的に強化し、より安定的かつ高品質なオペレーションを実現するため、今回採用することとなりました。 また、2026年度以降に予定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務の実務経験（3年以上目安） ■給与計算・勤怠管理業務の経験（外部委託の場合でも指示・チェック・調整の経験） ■従業員数 300～500名以上規模の人事労務業務の経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトのタスク管理・進行管理の経験 ■労働法の基礎... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： ◇ AI活用アイデアの検討・実験・評価 業務課題をもとにAIの活用アイデアを立案し、PoC（概念実証）を通じて実際に試験導入・効果測定を行います。 ◇ データ活用・分析基盤の整備 AIによる分析や機械学習などAI技術を活用した社内データの利活用を推進します。 ◇ ガイドラインの策定・管理 社内で安全かつ適切にAIを利用するためのルールや手順を策定し、定期的な見直し・周知活動を実施しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIやデータ活用に関心があり、業務への応用に意欲がある方 ■新しい技術やツールに対して主体的に学び続ける姿勢のある方 ■社内の各部門と円滑にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進められる方 ■基本的なITリテラシー（Excel、PowerPoint、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■具体的には： ・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ・障害分析、障害是正の提案 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力中： 同社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■Webプログラマ（クライアントサーバ、Java）3年以上のご経験 ■プロジェクトリーダー1年以上のご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネージャーまたはリーダー3年以上のご経験 ■プロジェクトマネージャまたはシステム監査関連資格（高度情報処理試験等） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： ・プロジェクトルールの策定 ・ メンバーの技術的育成 ・ 重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ・ 各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ・ 障害分析、障害是正の提案 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM、PMOなどで複数の案件マネジメントを行った経験があられる方 ■何かしらのシステム開発に携わった経験（言語不問） 【歓迎要件】 ■組織の立ち上げやマネジメントに携わった経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 システムセキュリティ担当として以下の業務を遂行していただきます。 ・Prudentialグループ内のシステム子会社と協働したセキュリティ製品の導入、セキュリティポリシーの検討 ・当社内での新たな取組みにおけるセキュリティ評価 ・脆弱性対応や各種システムセキュリティリスクへの対応の推進 ・サイバーインシデント発生時の対応 IT部門のみではなく、当社の利用者部門ともコミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客や代理店体験価値を改善・向上する業務 ・数名程度のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・保険会社、銀行等、金融機関での実務経験 ・定量、定性調査の企画・実施・分析業務 ・カスタマージャーニー策定業務 ・社内外のステークホルダーと主体的に連携を図りながら業務推... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブランドマーケティング担当としての業務をお任せいたします。 ・ブランドコミュニケーションを統括する部署において、ブランディング施策の企画・実施・検証を担当いただきます。 ・現在展開中の施策は、TVCM・YouTubeCM・OOH広告や、メディアやインフルエンサーとのタイアップ施策など、オンライン・オフライン問わず多岐にわたります。 ・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社に限らず広告代理店でのご経験の方も歓迎いたします。 ■ブランドマーケティング（オンライン・オフライン問わず）のご経験3年以上 ■ブランドマーケティング（オンライン・オフライン問わず）において、施策の企画・実行・検証まで、一気通貫でPDCAを担当した経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新規見込み顧客 、及び、既存顧客に対するエンゲージメント （提案・営業組織） を主なミッションとし、機能提案だけではなくPROACTIVEオファリングモデルを活用した業務プロセスモダナイゼーション提案を行っていただきます。 ? 【募集背景】 部署の事業拡大に伴い、この1～2年で、20代を中心に若手メンバーが多く加わってくださいました。一方で、新たに特定業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規顧客開拓営業のご経験 ■特定顧客に対しアカウントプランを策定、実行し、案件を獲得したご経験 【歓迎要件】 ■簿記2級取得 ■～10名程度のマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | お客さまが抱える業務プロセスにおける課題を明確化し、IT を通じてどのように解決し効果を出していくべきなのか、お客さまとともに考えながら CRM / ERP ソリューションを提案します。 また、プロジェクトを推進する立場として、CRM または ERP ソリューションの導入にともなうコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、お客さまとともに推進していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務システム（CRM/ERP領域）のコンサルまたはシステム導入プロジェクト経験 ■上記におけるリーダー経験 【歓迎要件】 ■Dynamics365/ Salesforce / SAPなど SaaS 型業務システムの導入・開発・保守運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | SAP 製品の導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP 新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。 【募集背景】 ニューノーマルの時代に対応するため、すべての工程をリモートワークによって実現する新たな SAP ERP の導入・運用サービスをリリースしました。 SAP のクラウドソリューション（SAP S/4HANA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP（特に SAP）導入プロジェクト、運用保守案件の経験 【歓迎要件】 ■ERP 導入プロジェクトの PM、PL 経験 ■ERP（製品問わず）の開発経験 ■SAP S/4HANA 導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 企業のクラウド / IT 活用が活発になり、それらを活用する上での IT 企画、ソリューション選定、アーキテクチャデザインを担える高いスキルをもった人材、またそれらをリードできる次世代リーダーを募集します。 認証基盤やコミュニケーション基盤、セキュリティ、デバイスという分野に関して Microsoft 365を中心にクラウドソリューション導入サービスを業務としています。 導入業務はプロジェクトが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Microsoft 365導入におけるリーダー経験 ■プロジェクトにおけるメンバー管理および育成経験 【歓迎要件】 ■チーム、プロジェクトマネジメント経験（人物・財務観点の経験値重視） ■企画、コンサルティング、アーキテクトの経験 ■システムグランドデザ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | JBS のパートナー企業（マイクロソフトをはじめとする各種ハードウェア・ソフトウェアメーカー、クラウドベンダー、データセンター・通信事業者）とのパートナーアライアンス業務を担当いただきます。 パートナー各社のビジネス戦略の理解と社内への啓蒙および推進、KPI の策定と推進、協業ビジネス戦略の策定および推進などの業務に携わっていただきます。パートナー各社と月次定例会、期初のエグゼクティブビジネスレビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3社以上が絡むビジネスモデル（代理店販売モデル等）における総合職（法人営業、エンジニア、企画、マーケティング職）としてのビジネス経験 【歓迎要件】 ■マイクロソフトをはじめとする各種ハードウェア・ソフトウェアメーカー、クラウドベンダーを活用したエンター... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 昨今、お客さまニーズとしてクラウド基盤と連携した TV 会議システム、音声（電話）サービスの需要が高まっています。プライムベンダーとして直接ビジネスを展開していく上で、お客さまニーズに合わせたコミュニケーションプラットフォームの導入案件に携わっていただきます。 特に Microsoft Teams Phone System、JBS クラウド PBX サービス領域の設計・構築を担当。現場でプロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Skype for Business または Microsoft Teams Phone System 設計構築経験 【歓迎要件】 ■Microsoft 365 E5に関する要件定義、設計 ■PBX（オンプレミス）、PSTN-Gateway、マイクロソフ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 私たちのチームは、単に開発を行うだけではなく、顧客の業務の在り方を見直し、最適なツールを駆使して自動化を実現します。顧客やメンバーとのコミュニケーションが頻繁に行われる現場で、案件推進と開発の両軸に強みを持つ方にとって最適な環境です。 【募集背景】 RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の普及から一定の時間が経過し、既に導入している企業では常に開発や運用作業が求められています。このた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT エンジニアとして 3年以上の経験と RPA 開発のリーダー経験または提案経験 ■特定の RPA 製品の知識と実装経験 【歓迎要件】 ■ビジネスパートナーを含むベンダーコントロールおよびメンバーマネジメント経験 ■複数の RPA ツールの使用経験 ■P... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当部門では約 10名のメンバーが SAP Concur を活用し、顧客の経費精算業務における DX 推進を実施しています。経費精算は企業にとって必要不可欠な業務であり、経費精算システムは利用ユーザーの多い企業においても影響力のあるシステムです。 私たちは経費精算を通じて、顧客の業務改革の支援を行っています。 【募集背景】 DX 推進が世の中の注目を浴びてから一定の時間が経過しました。各社が DX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の IT 経験または業務経験（経理、会計、購買など） 【歓迎要件】 ■チームマネジメント経験 ■プロジェクトマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 顧客の経営課題に対する、デジタル戦略立案・クラウド導入企画推進など、JBS のコンサルタントとして顧客ステークホルダーと協働して DX 推進をリードしていただきます。 特にマイクロソフト製品を中心に培った導入実績とノウハウ、マルチベンダーならではの最新技術・動向（トレンド）の提供、それらの強みを活かし、お客さまが抱える課題をお客さまとともに上流工程から解決するコンサルティングを行います。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■システム化構想策定や導入計画プロジェクトでのプロジェクトリーダー以上の役割経験 ■お客さまへのソリューション導入や改善提案、推進経験 ■システムアーキテクチャのデザイン経験 ■顧客企業の IT 担当者としての役割経験（コンサルタントま... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の注力ソリューションにおける提案および受注活動などの営業活動全般を行います。 ソリューションスペシャリストとしてお客さまの課題掘り起こしから行い、それに対して最適なソリューションを提案し解決まで導きます。 【具体的な業務内容】 ■マイクロソフトクラウド製品またはメーカープロダクト製品を中心とした提案および受注活動 案件創出の仕掛けから提案、見積もり、アカウントチームおよびエンジニアとの連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに該当する方 ■SIerでの法人営業経験者（3年以上） ■エンジニアから営業にキャリアチェンジしたい方（エンジニアの経験目安 3年以上） 【歓迎要件】 ■マイクロソフトクラウド製品（Azure / Microsoft 365/ Dynamics ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | アプリケーション開発エンジニアとして、エンタープライズ系システムを中心に企画・提案・開発・設計・運用管理までをご担当いただきます。 顧客のビジネスニーズに最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案し、WEB アプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を行います。 【業務の特徴】 ■案件はすべてプライム案件となっており、TV 局（キー局）、大手自動車メーカーなど日本を代表するようなお客さま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発経験2年以上 （C#、.NET、Python、Java などのご経験をお持ちの方は歓迎いたします） 【歓迎要件】 ■クラウド（Azure、AWS など）での開発経験 ■ユーザー企業のお客さまとの仕様検討会議などの経験 ■プロジェクトマネージャーもしく... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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