| 仕事内容 | ★同社では女性活躍推進を一層図るべく、法務部門における次世代のリーダー候補として女性のキャリア採用を行っています。 ワークライフバランスも保ちやすく平均勤続年数13.6年、離職率3％と安定してキャリアを築ける環境です。 【ミッション】 世界トップクラスのコネクタメーカーである当社において、法務担当として、英文契約書の審査を中心に、幅広い法務業務に携わっていただきます。 当社のグローバル展開が加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における英文契約のレビュー業務のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■製造業での就業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタントにより設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 【同社の強み】 教育コンテンツ開発からオンライン学習システムまで独自で企画・開発・運営しているため、顧客ニーズと時代の変化に応じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務のご経験（目安２年～3年） ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ 【歓迎要件】 ▼英語による企業法務業務のご経験 ▼コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ持株会社であるグラビス株式会社において事業成長の基盤となる管理部門（グループ管理部）に在籍いただき、グループ会社（グラビス・アーキテクツ株式会社、株式会社アンビライズ等）の法務および契約事務を担当する職務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 〇法務 ※リーガル・チェックは法律事務所に委託しています ・取引先との契約書等に関する一次判断（弁護士に依頼すべき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下の（１）または（２）についておおむね3年以上の経験 （１）企業の法務部門における法務対応経験 （２）行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等）との契約事務に関する経験 ・経営層および各社員とのコミュニケーションを図ることに抵抗のないこと ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要・募集背景】 所属する営業推進本部では近年パートナービジネスに注力し拡大しています。 そこに伴って様々な形態の代理店の増加、近年の保険業法や監督指針の改正に対応するため、1.5線業務の強化をはかりたく、本ポジションを募集します。 特に便宜供与や比較推奨への対応は喫緊の課題となっており、営業推進本部内の規定新設や実行フローの策定の中心となってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険会社（生保損保）におけるコンプライアンス部門のご経験 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・代理店ビジネスにおけるコンプライアンス部門のご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 会社の成長に伴って、人員の採用が急務となっております。 現在 採用担当が複数名おりますが、より強固な組織を作るための増員募集となります ※弊社経由で人事部に複数名ご入社されていますが、安定してご活躍いただいております。 【ポジションの特徴】 事業拡大・DX強化に伴い、自社プロダクト開発を支えるエンジニア採用を中心に担うポジションです。 経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・エンジニア採用の実務経験 ・エンジニア人材領域でのエージェント・媒体活用経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内外の同グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。 また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計画）を策定し、平時から能動的に整備を進めていただきます。 【グループ総合リスクマネジメント戦略企画に関する事項】 ●中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、いずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼組織横断的な業務・役割の経験 ▼英語：海外拠点とのやり取り経験など、歓迎） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 成長スピードに伴い採用体制の強化が急務となっております。 既に複数名の採用担当が在籍していますが、より戦略的な採用活動を推進するための増員募集です。 ※弊社経由で入社された方も複数名ご活躍中です。 【ポジションの特徴】 経営直下の採用戦略に深く関与でき、スピード感のある現場で裁量をもって取り組めます。 【業務内容】 ・人材要件策定・採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社での採用経験3年以上 ・人材紹介会社でのCAもしくはRAの経験3年以上 【歓迎要件】 ・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方 ・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コーポレート領域に特化した人材派遣のコンサルティング営業のお仕事です。人材不足でお困りの企業と仕事探しに悩んでいる求職者の方をうまく結び付けて差し上げる遣り甲斐のあるお仕事です。当社のコンサル営業は、求人ヒアリング～人材のマッチング～終業後のスタッフフォローまで、一気通貫で携わることができるのが魅力。また未経験の方でも、チーム全体でしっかりとフォローする体制が整っていますので、業界デビューを考えて |
|---|---|
| 応募資格 | ＜歓迎条件＞ ○PCの基本的な操作（文書入力、メール対応） ○業界経験不問、学歴不問 ＜求める人物像＞ ○人の役に立ちたいと考えている方 ○困った人を見かけると放っておけないタイプの方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 所沢物流センター （埼玉県所沢市亀ヶ谷） ＜交通アクセス＞ JR武蔵野線「東所沢」バス15分、自転車10分（所沢物流センター内） ※車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ＜受動喫煙対策＞ ・屋内禁煙 ・事務所の外に喫煙施設あり |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 近年、内部監査業務は単なる遵法性準拠性の監査からリスクベース監査へさらに経営監査へと、経営に寄与する監査が求められています。当社においてもルーティン的な監査ではなく、問題意識を明確に持ち経営層が納得するような、経営に資する監査が期待されています。 当社の事業環境においては、宇宙事業において防衛関連業務はその重要性が増しており、防衛関連の情報セキュリティに対する内部監査の役割も増してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での内部監査経験（３年以上） ■監査法人での監査経験 【歓迎要件】 ▽公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士（US-CPA含む）などの内部監査関連の資格をお持ちの方 ▽内部監査の実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務内容】 ・バリューチェーン全体の環境データの収集、算定、解析 （主に「アースフードチャレンジ」のスコープ1～3のGHGデータ集計） ・ESG評価指標（DJSI、CDPなど）に関する分析、対策立案及び実行 ・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ESG・サステナビリティ・環境分野における業務経験 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ・環境管理に関する業務経験 ・SCOPE1,2,3集計、算定、解析に関する業務経験 ・GHG排出量検証員 ・GHG算定コンサルの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。 また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！ 今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業におけるJ-SOX評価経験がある方 【歓迎要件】 製造業における内部監査実務経験 海外子会社の評価実務経験 英語を用いた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理課長（プレイングマネージャー）として以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次、年間決算 ・法人税、消費税、地方税申告 ・原価計算 ・予算、中期経営計画 ・国内外関係会社管理 ・投資、費用管理 ・銀行、証券会社対応 ・Explanner、ミロク会計経験あれば尚良し 【組織構成】 コーポレート本部内の経理グループは現在５名体制。 部長不在で本部長が兼務しており、メンバーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務のご経験 ■簿記２級同等の知見（工場につき、原価計算能力があれば尚可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【財務リーダー候補】毎年130％超の成長企業で「攻めの財務」を担う／経営直下ポジション／年間休日127日 【募集背景】増員募集 同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供し、事業拡大を続けています。 現在、開示している中期経営計画に基づき、さらなる非連続的な成長を目指しています。売上高1,000億円規模からさら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ・事業会社での財務実務経験 ・金融機関での融資・法人営業経験をお持ちの方（5年以上歓迎） 【歓迎要件】 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いて係数管理ができる方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【財務課長候補】毎年130％超の成長企業で「攻めの財務」を担う／経営直下ポジション／年間休日127日 【募集背景】増員募集 同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供し、事業拡大を続けています。 現在、開示している中期経営計画に基づき、さらなる非連続的な成長を目指しています。売上高1,000億円規模からさらにそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での財務実務経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いて係数管理ができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 経営企画、機関運営、予算管理、事業計画策定、システム企画、総務関連（備品管理、防災、商事法務等）業務など管理部門全般マルチタスクで幅広い業務を担当いただきます。 【組織構成】総務部 現在2名（部長含）で2名とも男性です 【求める人物像】 ■社内外で円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ■オーナーシップを発揮し、周囲の関係者を巻き込みながらプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（業種問わず）経営企画または総務での業務経験 ■財務三表の基礎知識 ■社内規則等の制改定の業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事業務全般に関わっていただきますが、入社後はまず中途採用の主担当として、社外対応（人材紹介会社等）、書類選考、採用選考の面接官、社内関係者との調整やコミュニケーションをお任せします。 また、労務の副担当としてアウトソーシング先との業務連携、人事領域の庶務もご担当いただきます。 ※給与計算及び社会保険手続きは、社会保険労務士へ外注しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般企業での採用業務や労務経験を有する方 ■TOEIC700点前後目安の英語力 【歓迎要件】 ■人事企画経験がある方 ■実務での英語使用経験 ■衛生管理者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※パソナ独占求人 ※パソナからのご紹介での入社実績多数 ★募集背景とお任せしたいミッション★ 24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、近い将来のプライム上場、M＆Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。 昨年もソーシング件数80件からM＆Aによりエー・ケー・プラス社がグループイン。 今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須要件 ・単体決算のご経験 ※マネジメント経験は不問です 【歓迎要件】 ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、 60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、 さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、 社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1） 民間企業における人事制度の企画・運用に関する知識・経験 （2） HR領域のテーマに関するプロジェクトマネジメントの経験（制度改定、運用改善プロジェクト等） （3） 1,000名以上の会社規模における（1）（2）の経験を複数お持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたり顧客課題をITを活用して解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 【職務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか3年以上のご経験 ●営業管理・企画・推進経験（社内データの調査・分析スキル等） ●経営企画部もしくはコンサルティング企業において、企画の立案から実行・推進を行った経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部署概要】 ■総務部がグループの従業員やビジネスパートナーに提供するさまざまなサービスの変革を通じて、コストの最適化を図るとともに、従業員の生産性向上に貢献すること。 【具体的な業務内容】 ■委託先との協業を通じて、オフィスサービスの最適化を図り、コストの最適化を図るとともに、従業員の生産性を向上させる。 ■社内外のステークホルダーと協力体制を構築し、施策を推進する。 ■オフィスサービスやサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■読み書きレベルの英語力 ■総務部でのご経験3年以上 ■金融業界での勤務経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【応募時のお願い】 ・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 【歓迎要件】 ■英語のスピーキングスキル |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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