| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修企画 ・講師 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ＜研修カテゴリー＞ ・新入社員研修 ・理念研修 ・階層別研修 ・技術研修 など （エンジニア出身の方であれば研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人財教育担当もしくはビジネス系トレーナーとして教育の経験がある方 もしくは ■エンジニアとしてIT業界のプロジェクト内で、新人の教育カリキュラムを構築したことのある方 (エンジニアからのJobチェンジも歓迎いたします。) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F みなとみらい線「新高島」駅より徒歩3分 JR各線「横浜」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:同社内または取引先指定場所 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 既に同社製品をご利用いただいている医療機関を訪問し、現場の医療従事者のフォローならびに営業活動、営業サポートなどを担当します。 ※ご自宅からの直行直帰メインの働き方となります。 ■具体的な業務内容 看護師や検査技師など、主に医療現場の最前線で同社製品をご利用くださっている方々を定期的に訪ね、機器の点検をはじめ、正しい方法で使用されているか、その他お困り事のヒアリング、糖尿病等の疾患に |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【いずれか必須】 医療系の資格をお持ちの方 （管理栄養士、薬剤師、臨床検査技士 など） 営業・販売のご経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 福島県内：自宅から直行直帰 福島県内：自宅から直行直帰 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ■内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現願います ! ! ■【具体的内容】 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層へ |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 コンプライアンス部門や法務部門、コンプライアンス専任でなくても構いません ・組織マネジメントのご経験(または強い意欲) ■【歓迎要件】 ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市北区大深町4番20号) JR 「大阪駅」 徒歩5分 ★喫煙環境/屋内禁煙・喫煙可能場所指定 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 私達は道路や公園、空港や消防署等の公共施設、大型商業施設の敷地内に溜まった雨水などを排出する「側溝」製造のメーカーです。 主な訪問先は、市役所･役場などの役所関係と、実際に現場を設計する設計事務所やコンサルタント事務所です。 既製品の情報提供はもちろん、メーカーとしての強みを活かし、例えば維持費などのコスト削減につながる新製品の情報提供などを担います。また顧客の要望に応じてワンオフ製品の対応も |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可） 未経験者応募OK、異業種からの転職や営業未経験の方も応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度） 40歳以下の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 札幌市北区北12条西4丁目1−15スリーシステムビル3F 地下鉄南北線「北12条駅」徒歩2分 [変更の範囲]なし |
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| 仕事内容 | 【ITマネジメントパートナーズ（株）不二製油事業部への出向に関して】 富士通のグループ会社であるITマネジメントパートナーズ株式会社との業務委託契約を締結しています。 2018年以降、不二製油の情報システム部のメンバーはほぼ全員が、同社の不二製油事業部へ出向する形態をとっております（ただし、勤務地は不二製油本社社内であり、業務も全て不二製油社内業務のみで、社内SEとしての仕事となります）。 不二 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーションのご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントやベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ■セキュリティに関する各種資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | マテハン装置の据付・メンテナンス時における作業判定（映像・画像）を、AI等で解析・シュミレーションを行うシステム構築ならびに、同様の仕様決定や提案に関する社内プロジェクト業務のマネージメント。 【やりがい・魅力】 ・AI × 現場業務の融合 実際の作業映像・画像をAIで解析することで、作業の正確性や安全性を高めることができ、技術が現場に直結する実感があります。 ・シミュレーションによる事前検証 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・DX、AI業務の経験がある方。 ・自社システムの開発経験のある方。 【歓迎要件】 ・システム構築におけるプロジェクトマネージメントの経験がある方 ・Python、JAVAによるプログラム作成が出来る方 ・ビッグデータの分析経験がある方 ・画像・映像処理に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社・藤枝工場にて、製造部門の管理業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ■製造部門の管理業務全般 ・事業計画作成 ・プロジェクト管理 ・設備投資計画作成及び実施 ・生産管理 ・人員管理 【募集背景】 体制強化のための増員 【配属先】 ・部署：生産本部 藤枝工場 製造課 ・構成：約60名（1課・2課合計） 【同社について】 〇強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場でのマネジメント経験（目安：30名以上） ■他工場のマネージャーと連携し、部門課題の解決にあたれる方 【歓迎要件】 ・工学系の学部・学科をご卒業されている方 ・玉掛け・フォークリフト運転技能講習の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | ご入社後のミッション・職務については現職でのご経験を踏まえご相談させていただきます。入社時のお役職についても現職でのご経験次第で柔軟に検討可能です。 現職にて直近事業企画等をされている方については、そういった業務をお任せする可能性が高く、営業寄りのご経験の場合はまずはプレイングマネージャーとして、以下のような業務を想定しております。 ※あくまで想定ではありますので、ぜひご自身で設計したチームアクシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタル広告業界での営業ナレッジをお持ちの方（過去営業経験可） ■直近営業もしくは事業企画での部長職相当のご経験をお持ちの方 ■5名以上のピープルマネジメント経験 ■チーム単位、組織単位での営業戦略策定やアクションプランの設計経験 【歓迎要件】 ■CRMツー... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社長及び専務の秘書関連業務をお任せいたします。 ■ 一般秘書業務 ・スケジュール管理（会議、来客、出張、社内外アポイント調整） ・メール・電話応対（日本語・英語） ・各種資料作成（報告書、プレゼン資料、議事録など） ・経費精算、請求書処理、出張手配（航空券・ホテル・交通機関の予約） ・来客対応、会議準備、文書管理 ・社長の業務が円滑に進むためのサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・秘書経験 ・ビジネスレベルの英語力（商談での通訳があるため） ※業界用語熟知のレベルまでは必要なし ・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 【求めるお人柄】 ・社長のビジネスパートナーとして動ける方 ・主体的に考え... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社人事部労務グループにて労務メインにお任せ致します。 【職務内容】 ・勤怠管理 ・健康経営関連業務 ・給与計算管理、社会保険管理 ・企画立案（新規取り組み、改善取り組み等） ・その他庶務 【配属先】 ・部署：人事部労務グループ ・構成：グループリーダー（40代男性）、スタッフ3名（40代女性、30代女性、20代女性） 【募集背景】 現在、人事部長が労務グループのリーダーを兼任担当しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務の経験者（5年程度） 【歓迎要件】 ・健康経営業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社にて、ECマネージャー（候補）を担当していただきます。 【配属部門のミッション/期待する役割】 ECマネージャー（候補）としてデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。ECストアの新規ユーザー獲得・販促企画・CRM施策管理・オフラインチャネルとのクロスセル強化など売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディングできる方を求めていま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■5-10名程度のECサイト（自社サイト・モール）運営チームマネジメント経験のある方 ※事業会社だけでなくECコンサルでも可 ■ECサイト企画運営/WEBマーケティング経験を3年以上お持ちの方 ■新規獲得～CRM戦略におけるEC戦略プラン立案・実行経験 【... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ECチャネルの販売拡大に向けて、デザイン・企画力を強化する目的で オンラインサイトに関連する各種デザイン業務や、ディレクションに携わっていただきます 【業務内容】 1.WEBデザイン ・ECサイトの運用を含むWEBデザイン、コーディング 商品ページ、キャンペーンページ、記事系コンテンツ、バナーなどの 各種クリエイティブ制作 ・DTPデザイン（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEBデザイナー経験年数2年以上の方 ※ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いします。 ・Web公式サイト（スマホ、PC）更新業務などの運用経験がある方 ・Web公式サイトや特集ページ、LP（ランディングページ）などのデザイン経験がある方 ・ご自身でコーデ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 従来、企業のビジネスについては、企業が自身の適切性について自ら評価するだけで、 自社や委託先を含めてその信頼性を担保していました。 しかし近年、不正会計や粉飾決算、重要情報の漏洩や大規模システム障害、 製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、 企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。 こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理態勢が適切であること、 企業が遵守すべ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方 ・システムベンダーでのシステム開発・運用・保守などの実務経験 ・事業会社でのシステム開発・運用・保守などの実務経験 【求める人物像】 ■会計監査・システム監査に興味がある方 ■顧客と直接やり取りをし、ビジネスス... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆ゴム製Oリング（商品名：DUPRA）の生産技術をお任せいたします。 【具体的には】 ■生産工程の自動化・機械化… 生産工程自動化の検証、設備メーカーとの設備仕様調整、設備導入など ■生産性改善… 現状の生産工程の問題点の洗い出し、不良原因調査、対策内容検討・実施、効果検証など ■開発品の量産移管対応…成形手法・成形条件検討、書類（QC工程表、手順書等）の整備など 【Oリングとは】 耐熱性、耐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産技術/製造技術のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工程自動化のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | ◆フッ素樹脂を用いたコーティング塗料の研究開発・テクニカルサービスなどの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存塗料の塗装や評価 ■塗料構成成分を調合した新規塗料の作成 ■製品設計 ■分析業務 ■顧客対応 など 【魅力】 ・1年前に入社したキャリア採用者も高く評価され活躍しています。 ・ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。 ・利益率も10％を超えており、頑張る従業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■塗料に関する知見をお持ちの方 ■有機化学/分析化学/高分子化学などのバックグラウンド 【歓迎要件】 ■塗装、塗料調合経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、品質管理業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■製品品質マネジメントシステムに関する業務 ・ISO9001に基づく品質管理体系の維持管理 ・内部・外部監査対応 ■製品品質に関する業務 ・品質改善の推進 ・クレーム対応（要因調査、報告書作成、是正 【求める人物像】 ・Quality Eingineerとして、品質向上・業務改善について意欲を持って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの品質管理、製品評価、生産技術いずれかのご経験をお持ちの方 ■読み書き程度の英語力 ※ご入社後は、英文の手順書の読解、海外のグループ会社とのメールなどにご対応いただきます。 将来的には、英語での報告書作成、監査、海外との電話会議、海外出張等も行って... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、リーダークラスとして生産技術業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■電磁弁等の組立・検査に要する設備や治具の導入 ■リーン生産方式などを活用した生産性改革 ■シックスシグマ手法などを活用した製品品質の改善 【求める人物像】 ・社内のプロジェクトをリーダーとしてけん引する意欲のある方 ・エンジニアリング業務を遂行する上でコミュニケーション力の高い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械または電気系の製品・部品メーカーでの設計開発・生産技術などの実務経験 ■機械図面および設計に関する知識・経験 2Dまたは3D-CAD（機械系CADの操作経験） 【歓迎要件】 ■PLCや機械制御に関する知識や業務実績 ■英文の技術資料や図面の作成等の経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、生産計画業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■受注品の納期回答、納期管理および工程計画の策定 ■データ分析、納期改善・業務改善の立案と遂行 ■需要見込み（フォーキャスト）情報の収集とメンテナンス ■将来の需要予測および生産計画立案 【社風】 ・中途社員がほとんどのため中途入社でも馴染みやすい風土です。 ・製造業メーカーであるものの女性も非常に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産管理、生産計画、納期管理またはそれに類似する業務経験 ■Excel / Word操作（データ処理、文書作成） 【歓迎要件】 ■業務改善に取り組む意欲のある方 ■ERPに関する知識・経験 ■TOEIC500点以上の英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 本社にて総務業務全般をお任せします。社内での調整や業務管理を通じて、組織の基盤を支える大切な役割です。 【業務内容】 ・総務業務全般 ・福利厚生関連業務などを幅広く担当していただきます。 ・各部署との調整を行い、円滑な業務運営をサポート ・社内イベントの企画や実施を通じて、組織全体のコミュニケーションを向上 ・業務改善や新たな取り組みにも積極的に関与し、革新的なサービスの実現に貢献 【募集背 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの事務経験をお持ちの方 （書類業務の流れを把握しているとよい。） ※応募の際は、写真付きの履歴書が必要となります。 【歓迎要件】 ■総務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務担当者として、採用、福利厚生、教育、文書・社内広報等に関連する業務をお任せしたいと考えています。 【キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：一通り、人事総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事、総務経験 【歓迎要件】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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