| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 三井物産グループにおける鉄鋼総合商社である同社にて営業担当の業務をお任せします。 【詳細】 国内外の自動車・建機・産機、風力用の鋼材や金属部品（鍛造品・鋳造品・機械加工品）の既存取引管理・新規取引開拓 【入社後すぐの担当業務】 既存取引先向け鋼材・金属部品の国内、輸出入、三国間取引の業務全般 【将来的にやってもらいたい業務】 既存取 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験者 ■ビジネスレベルの英語力（目安:TOEIC730点以上程度/業務上での英語の使用経験があること） 【歓迎要件】 鉄鋼、自動車、機械など素材、重工業関連メーカーや商社での営業、調達、貿易実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 財務経理部・主計チームにて、グループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示及び監査対応など、主計業務全般に幅広く携わっていただきます。 グループは国内外にメーカー（製造）、物流（倉庫、通関、輸送）、商社、ＩＴ、広告宣伝、販売等の会社があり、他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。 ・グループ全体の数値管理 ・月次・四半期・年次の決算業務（単体及び、連結、国内外子会社含 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真添付必須※ ■下記のいずれかの条件を満たしている方 ・上場企業で5年以上の財務会計実務経験のある方 ・税理士法人、会計事務所で3年以上の経験があり、上場企業の担当経験がある方 ■加えて下記の条件をすべて満たしている方 ・チームマネジメント経験（5... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 財務経理部・主計チームにて、グループの財務会計のスペシャリストとして決算、開示及び監査対応など、主計業務全般に幅広く携わっていただきます。 グループは自社で企画・開発した製品を販売する為に国内外にメーカー（製造）、物流（倉庫、通関、輸送）、商社、ＩＴ、広告宣伝、販売等の会社があり、他社では経験できないキャリアを積むことが可能です。 実務のリーダーとして主に以下の業務を担当していただ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真添付必須※ ■事業会社で3年以上の財務会計実務経験のある方（上場企業での実務経験あり） もしくは税理士法人、会計事務所で2年以上の財務会計実務経験のある方（上場企業の担当経験あり） 【加えて下記の条件を満たしている方】 ■連結決算業務の実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 （業務単位でリーダー又は担当ポジションを割り当てすることを想定） 【具体的な業務内容】 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■総務業務における企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある人 【歓迎要件】 ■総務業務のご経験 ■上場企業でのご経験 ■株式事務、企画系のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、当社の事業成長の生命線である採用活動を推進・品質向上させるとともに、将来的にはHRBPとして、担当事業部の人材育成や組織開発まで深く関与し、事業部マネージャーの人事参謀役となるポジションです。具体的には、エージェントディレクション、採用管理のPDCA実践、新規採用ニーズへの対応（人物要件ヒアリング・求人作成）といったコア業務を担います。HRBP体制へのシフト後は、採用状況や人件費な |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験（3年以上） ・事業会社での中途採用の実務経験 ・コンサルティングや企画営業の実務経験 【歓迎要件】 ■エージェントコントロール、採用KPI管理、進捗管理など、採用活動を一気通貫で推進した経験 ■採用業務だけでなく、人材育成、組織開発など、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、この部門におけるマネジメント層の一員として、チームを「事業最適を提案するチーム」へと変革するポジションです。メンバーの育成や業務品質の管理を担いながら、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務も実行します。また、新規事業の立ち上げ段階から参画し、会計税務の観点でリスクをコントロールしつつ、事業成長に貢献できるスキームを提案・構築する推進力が期待されます。 【具体的な業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験（3年以上） ■一連の月次/年次決算業務の実務経験 【歓迎要件】 ■売上高100億円規模以上の事業会社における経理実務経験 ■連結決算の実務経験 ■プラットフォーム事業の経理経験 ■海外取引（越境ビジネス等）の会計処理に関する知識・経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織開発担当は、急拡大した組織において、ミドルマネジメント層の強化と、対話・フィードバック文化の定着を推進するポジションです。特に、評価制度やOKRといった「仕組み」と、日々の1on1やキャリア対話といった「行動」の接続に注力しています。現場マネージャーの「実装パートナー」として、各事業部の課題に入り込み、リーダー育成、バリュー浸透、組織診断などを通じて、全社の実行力を底上げする役割を担います。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（組織開発、人材育成、制度運用など）またはHRBPとしての実務経験（3年以上） ■現場マネージャーや事業責任者を巻き込み、課題解決プロジェクトを推進した経験 ■抽象度の高い課題に対して、自ら仮説を立てて施策を立案・実行した経験 【歓迎要件】 ■マネジメ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社はイベントの企画から制作、運営、会場設営までイベントを成功に導くサポートをコア事業として、イベント制作を軸とした事業の拡大を図る設立70年の企業です。 社長を始めとした経営陣は同社プロパー役員として、社員時代より営業や現場で活躍してきました。現在もトップセールスを行いながら、事業の拡大と会社の成長を牽引しています。 今回の募集は、資料収集、資料作成、データ分析、プロジェクトアシス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ドキュメント制作能力 ■チームでの業務経験をお持ちの方 ■社会人経験が10年以上ある方 【歓迎要件】 ▼経営企画、事業企画、経営戦略などの経験者歓迎 ▼市場調査、競合分析、財務分析などのデータ分析能力を有している方、歓迎 ▼広告代理店等でイベント・プロモー... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経営企画課に所属していただき、経営戦略の策定から実行に携わりながら、現在力を入れている商品投資の中心メンバーとしてご活躍していただきたいです。 【職務詳細】 ■経営企画業務全般 ■自社商品に関する、市場調査・顧客ニーズ調査 ・商品戦略・マーケティング戦略の立案 ■外部ベンダー（国内・海外あり）との協業・アライアンス推進 また、特に商品投資プロジェクトの中心メンバーとして以下の遂行 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社商品への投資を通じたブランディング/販売/回収計画の立案 ■社内プロジェクトにおける、関係者との調整・進行管理 ■数値データに基づいた分析 ■PowerPoint/Excelの基本操作スキル 【歓迎要件】 ▼社内の複数部署もしくは経営陣に対して何らかの企... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 イベント商品投資に関して、25年度から営業企画室が責務を負うが、現状チームリソースが不足している。また新規領域のため、投資回収などのノウハウが部門メンバー内で乏しいため、専門性を持ったメンバーの補充を行いたい。 【ミッション】 短期：スムーズな商品投資実行と投資商品の回収モニタリングの実行 ?期：合理的かつ継続的な投資の実行と魅力的な商品ラインナップの拡充 【具体的には】 ■イベ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社商品への投資を通したブランディング、販売回収計画などを業務を通じてご経験された方。 【歓迎要件】 ▼マーケティングコミュニケーション領域における企画、制作経験 【求める人物像】 ・論理的な根拠を元に、丁寧に業務を進められる方。 ・明るくコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 不動産担保ローン、及び、投資ビジネスのファンド管理業務を展開する同社にて、人事運用や人事企画を担当するメンバーを募集しております。 【具体的な業務内容】 ・人材配置：組織変更、中途採用、派遣社員受入、人事異動、人事面談、グループ公募制度など ・人事運用：人事評価、昇格・降格、昇給・降給、報酬管理、定年再雇用・契約更新、休職・復職対応など ・人事制度：人事制度、勤務制度、福利厚生制度の策定・受入・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（100名～300名程度の規模）において、人事業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■組織開発・人事制度に関するご経験がある方 ■実務経験を通じて労務・制度運用を理解しており、法令遵守と社員の働きやすさを両立できる方 ■人事領域にとどまらず、組織と... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コネクタ・タッチパネルを製造販売する同社の資金管理や株式・損害保険関連を担っている部署の課長職として、 これまでの経理経験を活かし、同社の「利益体質への構造改革」へ向けて裁量高く従事頂けるポジションです。 昨年まで同業務が総務組織に紐づいていましたが、収益構造・生産性の見直しにより大規模な組織改革が行われ、財務部門へ業務移管となりました。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務（財務会計・管理会計・財務）いずれかのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント・またはリーダー経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■株式関連実務 ■上場会社での経験 ■グローバル展開の製造業での経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、粘着製品分野におけるリーディングカンパニーで、特に半導体関連粘着テープや装置で世界TOPシェアの製品群を持ち、今後も特許出願数が多く見込まれることから、知的財産部門の強化を図ってまいります。 【業務内容】 ・開発装置や技術案件の特許出願手続きが主なミッションとなります。 ・テクノロジーセンターやマーケティング部門で開発・生産した装置やプロセスについて、発案者から技術内容をヒアリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産業務経験 ・機械の知識をお持ちの方（生産技術や設計のご経験、学生時代に機械系の専攻等） 【歓迎要件】 ・制御を含めた機械の特許申請経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 マテハン事業では様々なモノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備を開発製造販売し、グローバルに展開しています。特に仕分け領域に強みを持ち、流通・自動車・食品など様々な業界への納入実績を有しています。今後、仕分けのみならず、他社製品との組み合わせにより、保管、検品、梱包といった物流倉庫・工場全体のシステムインテグレート事業を拡大させ、物流の省人化・効率化を実現するベストソリューションを提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・技術営業のご経験 ・工業製品、設備・装置、プラント等のエンジニアリング、設計、生産技術、製造などいずれかの経験 【歓迎要件】 ・マテハン（搬送）設備、自動化設備の企画、提案、導入などの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 弊現在IPOを視野に入れた成長フェーズにあり、業務オペレーションの改善や他チームとの積極的なコミュニケーションを通じて、グループ会社全体の仕組みを改善していく役割を担っていただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・受発注業務：受発注書類の作成、請求書の確認、契約締結プロセスの管理 ・予実管理とレポーティング：売上・コスト管理や人件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験 業務管理や営業管理、営業事務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | クライアントの情報システム部門の一員として、現場が抱える様々な課題の解決に向けた業務支援・コンサルティングを実施しています。大手企業の大規模案件に対し、顧客と直接やり取りをしながら、プロジェクトを推進します。 【具体的な業務内容】※以下、案件獲得から運用支援まで一貫して行います。 ■顧客へのヒアリングや提案を通して案件獲得…システム刷新する際の前段階でのIT戦略の提案、対象システム刷新方法・グラ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・ITコンサルタントとしてクライアントが抱える粒度の低い課題を明確化させ、 具体的な支援内容やアウトプットを構築したご経験 ・プリセールスのご経験をお持ちではあるが、 製品マターの営業ではなく、クライアントが抱えるIT課題全般に向... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の楽楽勤怠開発部では、急成長を続ける「楽楽勤怠」に次ぐ、人事領域における新規プロダクト開発を進めております。 新規プロダクト開発をより迅速に推進するため、PHP/Kotlinを用いたバックエンド開発、UI/UXの向上を追求するフロントエンド開発、そして開発工程全体を牽引するプロジェクトマネージャーなど、ご自身の経験やスキルに応じた最適な役割をお任せします。 なお、ご志向性に応じてフルスタックエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Java／PHP／kotlinいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上 ・Vueを使用したフロントエンド開発経験3年以上 【歓... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社の情報システム部門では、グループ全体のITインフラを支えるネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担っています。事業の成長に伴う従業員の増加、新規オフィスの開設・移転など、ITインフラ環境の整備がより重要になっています。こうした環境変化に迅速かつ柔軟に対応し、安定したIT基盤を提供するため、インフラエンジニアの増員募集を行います。 【ミッション】 同部署は、ユーザーがいつでも快適に業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークの設計、構築、運用経験3年以上 ■Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験 ■何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可） ※目安として、NW運用に最低限必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識を有することが前提となります... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 横断技術組織であるSGEコア技術本部にて、内製共通基盤のサーバーサイド開発に従事していただきます。 アセット管理用の管理ツール、内製モニタリングダッシュボードの開発、実機検証システムなど様々なシステムが存在するので、多種多様な開発を経験できます。 サイバーエージェントにおけるゲーム事業は9社の子会社から構成され各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。 SGEコア技術本部は、これら9社を技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Go言語での開発経験 ■Webサービスのシステム設計・開発経験 ■gitなどのバージョン管理ツールやCIツールなどを使った開発経験 ■ゲーム開発を支える業務へのモチベーション 【歓迎要件】 ■要件に合わせた技術スタックの選定経験 ■大規模プロジェクトにおける... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■グループ会社含めた財務会計システム刷新 ■経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新 ■マスタ統合と各システムへの連携システム構築 ■BIシステムの導入と利活用推進 【同ポジションの特徴】 ▼既存SaaS製品の導入（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。 ▼各部署と綿密に連携し、課題を特定・分析し、課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■社内SE/社内DX推進経験 ■システム導入または開発経験 ■ベンダーもしくは事業会社の立場でシステム導入・開発、運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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